La Asociación de Empleados y Obreros Municipales de Rocha (ADEOM Rocha) ha iniciado una serie de asambleas informativas en distintos municipios y localidades del departamento, con el objetivo de acercar a los trabajadores municipales los principales puntos de la plataforma reivindicativa elaborada por el sindicato de cara al próximo presupuesto quinquenal 2026–2030.
Estas instancias, que se desarrollan de forma participativa y descentralizada, buscan poner en conocimiento y consideración de los funcionarios las demandas que ADEOM entiende fundamentales para mejorar las condiciones laborales, económicas y sociales de quienes integran el funcionariado municipal.
La plataforma reivindicativa se estructura en cuatro ejes temáticos centrales:
- Salarios: ADEOM propone un esquema que garantice el poder adquisitivo de los trabajadores, con mecanismos de ajuste real y progresivo. Se prioriza el fortalecimiento de los salarios más sumergidos y la equiparación de remuneraciones por función y responsabilidad.
- Carrera funcional: Se promueve la creación de un régimen claro y justo de ascensos, capacitaciones y evaluaciones, que permita el desarrollo profesional dentro de la administración pública departamental, reconociendo méritos y trayectorias.
- Salud y seguridad laboral: Se insiste en la implementación efectiva de políticas que protejan la integridad física y mental de los trabajadores, con condiciones de trabajo dignas, protocolos de actuación ante riesgos y un seguimiento riguroso por parte de técnicos en seguridad laboral.
- Asuntos sociales y funcionarios contratados: ADEOM plantea avanzar en políticas sociales integrales que contemplen la situación del personal, así como la regularización progresiva de trabajadores contratados, promoviendo estabilidad laboral, acceso a derechos y no discriminación en las condiciones de trabajo.
Desde el sindicato se reafirma que el diálogo con los trabajadores es clave para construir una plataforma sólida, legítima y representativa. Estas asambleas también cumplen un rol estratégico en la unificación de criterios y en el fortalecimiento de la participación gremial de cara a las futuras instancias de negociación con la administración departamental.
ADEOM Rocha continuará recorriendo el departamento, recogiendo inquietudes y reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras municipales.
