{"id":2730,"date":"2024-11-29T19:37:53","date_gmt":"2024-11-29T19:37:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/?p=2730"},"modified":"2025-01-08T17:12:38","modified_gmt":"2025-01-08T17:12:38","slug":"balance-de-gestion-y-nueva-directiva-a-la-vista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/?p=2730","title":{"rendered":"Balance de Gesti\u00f3n y Nueva Directiva a la Vista"},"content":{"rendered":"\n

En una entrevista exclusiva para Difusora Rochense 1260 AM<\/em>, Central Informativo, conducidp por la periodista Grazziella Fern\u00e1ndez<\/strong>, el presidente de ADEOM Rocha<\/strong>, H\u00e9ctor Pereyra <\/strong>comparti\u00f3 un balance de su gesti\u00f3n y habl\u00f3 sobre el inminente relevo de autoridades previsto para el 19 de diciembre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tres Per\u00edodos de Lucha Sindical<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Pereyra, quien culmina su tercer mandato consecutivo<\/strong>, destac\u00f3 los logros alcanzados desde su primera presidencia en 2012<\/strong>. Uno de los objetivos clave fue la mejora salarial para los trabajadores municipales, buscando alcanzar el equivalente a dos salarios m\u00ednimos nacionales<\/strong>. Aunque se lograron avances, el camino fue complejo debido a la falta de ampliaciones presupuestales en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo hubo ampliaciones que nos permitieran acortar esa distancia, aunque logramos negociar en plena pandemia el 100% del IPC, asegurando un crecimiento salarial anual\u201d, se\u00f1al\u00f3 Pereyra.<\/p>\n\n\n\n

Concursos de Ascenso: Un Proceso Lento pero en Marcha<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Otro tema destacado fue el proceso de concursos de ascenso<\/strong>, un desaf\u00edo que ha requerido a\u00f1os de trabajo. Pereyra record\u00f3 que el proceso iniciado en 2014<\/strong> culmin\u00f3 reci\u00e9n en 2019<\/strong> y se\u00f1al\u00f3 que actualmente est\u00e1n en marcha los concursos para los grados 3, esperando que contin\u00fae en febrero de 2025<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Relaci\u00f3n con la Intendencia: Un Acuerdo In\u00e9dito<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Uno de los momentos m\u00e1s importantes de la gesti\u00f3n fue el acuerdo alcanzado con el Intendente, Alejo Umpi\u00e9rrez, antes de su asunci\u00f3n oficial. Seg\u00fan Pereyra, este acuerdo permiti\u00f3 mantener las condiciones salariales pactadas, incluso durante la pandemia.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl incentivo al retiro se duplic\u00f3 de 12 a 24 meses<\/strong>, lo que se convirti\u00f3 en una herramienta real para que los funcionarios puedan jubilarse con mayor seguridad financiera\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Deudas y Endeudamiento de Funcionarios<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Un desaf\u00edo pendiente es el alto nivel de endeudamiento de algunos funcionarios, lo que incluso dificulta el pago de la cuota sindical de $330<\/strong>. \u201cEs un tema individual, pero el Ejecutivo deber\u00e1 evaluar c\u00f3mo abordar esta situaci\u00f3n\u201d, coment\u00f3 Pereyra.<\/p>\n\n\n\n

Nueva Directiva: Cambio de Rumbo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

El pr\u00f3ximo 19 de diciembre<\/strong>, Juan Rodr\u00edguez<\/strong>, asumir\u00e1 la presidencia de ADEOM Rocha, acompa\u00f1ado por una directiva mayoritariamente renovada. Pereyra expres\u00f3 su esperanza de que los nuevos l\u00edderes mantengan los logros alcanzados y sigan avanzando en los derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos invitando a toda la comunidad al acto de transici\u00f3n a las 18 horas, con escribano p\u00fablico, para formalizar este cambio que marca una nueva etapa para ADEOM Rocha\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Con esta nueva directiva, el sindicato se prepara para enfrentar nuevos desaf\u00edos, buscando siempre el bienestar y la defensa de sus trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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