{"id":243,"date":"2014-06-15T20:49:27","date_gmt":"2014-06-15T20:49:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/?page_id=243"},"modified":"2014-06-15T20:49:27","modified_gmt":"2014-06-15T20:49:27","slug":"manual-descriptivo-cargos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/?page_id=243","title":{"rendered":"Manual Descriptivo Cargos"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/strong><\/p>\n

RESOLUCI\u00d3N N \u00ba <\/strong>1609<\/strong> \/2007.-<\/strong><\/p>\n

Rocha,\u00a0\u00a0 15 de Junio de 2007<\/strong><\/p>\n

VISTO:<\/strong>\u00a0\u00a0 Lo dispuesto por el art\u00edculo 4 del Decreto de la Junta Departamental No. 2\/2006,<\/p>\n

RESULTANDO:<\/strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I)<\/strong> que por la referida norma se prev\u00e9n los cargos presupuestados de carrera de la Intendencia Municipal de Rocha, su denominaci\u00f3n, los distintos escalafones y los requisitos y caracter\u00edsticas de cada uno de \u00e9stos.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0II)<\/strong> Que la disposici\u00f3n citada comete al Ejecutivo Departamental la elaboraci\u00f3n de un Manual Descriptivo de Cargos a fin de determinar las tareas a desempe\u00f1ar por los funcionarios en funci\u00f3n de su cargo y el escalaf\u00f3n en que revista,<\/p>\n

CONSIDERANDO<\/strong>:<\/strong> I) <\/strong>Que en la ejecuci\u00f3n del Convenio de cooperaci\u00f3n institucional celebrado entre la Oficina Nacional del Sevicio Civil y la Intendencia Municipal de Rocha en el per\u00edodo anterior de Gobierno, se elabor\u00f3 un Manual Descriptivo de Cargos de los funcionarios de la Comuna.<\/p>\n

II) <\/strong>Que la Divisi\u00f3n de Recursos Humanos, con algunos ajustes, entiende que corresponde dar aprobaci\u00f3n al proyecto de Manual descriptivo en CONSIDERANDO I), con la finalidad de dotar a la Administraci\u00f3n de los elementos de gesti\u00f3n eficaces para el mejoramiento del ejercicio de la funci\u00f3n p\u00fablica,<\/p>\n

 <\/p>\n

ATENTO<\/strong>: a lo expuesto precedentemente, y a lo dispuesto por los art\u00edculos 275 numerales 1 y 2 de la Constituci\u00f3n, 35 numerales 1 y 2 de la ley No. 9515 y del Decreto 4 de la Junta Departamental de Rocha No. 2\/2006,<\/p>\n

 <\/p>\n

EL INTENDENTE MUNICIPAL<\/strong><\/p>\n

RESUELVE:<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

1)<\/strong> Aprobar el proyecto de Manual Descriptivo de Cargos presentado por la Divisi\u00f3n de Recursos Humanos el cual se considera parte integrante de este acto.-<\/p>\n

 <\/p>\n

2)<\/strong> Reg\u00edstrese, y comun\u00edquese mediante circular a las distintas reparticiones municipales.- Diligenciado, arch\u00edvese.-<\/p>\n

\u00a0<\/em><\/strong><\/h2>\n

MANUAL <\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

DESCRIPTIVO DE CARGOS<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

INTENDENCIA MUNICIPAL DE ROCHA<\/em><\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

DIRECTOR DE DIVISION T\u00c9CNICO<\/h2>\n

 <\/p>\n

OBJETO<\/h4>\n

 <\/p>\n

Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la ejecuci\u00f3n de las funciones y\/o actividades de la Divisi\u00f3n a su cargo.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

 <\/p>\n

    \n
  • Planificar, organizar y coordinar, seg\u00fan corresponda, con el Intendente, Director General y\/o Directivos de otras Reparticiones, a fin de establecer lineamientos relacionados con la Divisi\u00f3n a cargo.<\/li>\n
  • Coordinar y controlar con los responsables de las distintas Unidades de su Divisi\u00f3n las tareas en general.<\/li>\n
  • Asesorar e informar a la Superioridad sobre los distintos temas relativos al \u00e1rea de su competencia.<\/li>\n
  • Estudiar, proyectar y sugerir la implantaci\u00f3n de nuevas Normas Municipales y de Procedimientos, por iniciativa propia o por orden superior, buscando la mayor eficiencia y eficacia en la Divisi\u00f3n a su cargo.<\/li>\n
  • Realizar y\/o participar en forma personal con su Superior Inmediato, en la evaluaci\u00f3n de la situaci\u00f3n del momento, resultados obtenidos y previsiones para el futuro, determinando la forma en que deber\u00e1n alcanzarse los objetivos propuestos seg\u00fan las pol\u00edticas establecidas.<\/li>\n
  • Supervisar y controlar el cumplimiento de los objetivos, elevando informes en lo que se refiere al avance y cumplimiento de actividades dentro de su competencia.<\/li>\n
  • Supervisar y controlar, cuando corresponda, el cumplimiento en tiempo y forma de los servicios contratados a empresas privadas, de acuerdo a lo estipulado en los respectivos contratos.<\/li>\n
  • Evacuar consultas, tomar decisiones referentes a asuntos de importancia y firmar expedientes emitiendo los informes correspondientes.<\/li>\n
  • Certificar y expedir bajo firma testimonios y otros recaudos.<\/li>\n
  • Participar, cuando se le requiera, en reuniones peri\u00f3dicas o extraordinarias con el Intendente, Directores Generales u otros Superiores (seg\u00fan corresponda), a fin de aunar criterios en la aplicaci\u00f3n de las Ordenanzas y Reglamentaciones Municipales u otros temas de inter\u00e9s relacionados con su divisi\u00f3n.<\/li>\n
  • Integrar y participar por designaci\u00f3n expresa en Comisiones y Equipos Multidisciplinarios.<\/li>\n
  • Tramitar solicitudes de: reparaciones, suministro de materiales, \u00fatiles, combustible, herramientas, implementos varios, etc., autorizando el tr\u00e1mite o compra de los mismos de acuerdo a su competencia, o gestion\u00e1ndolos a trav\u00e9s de sus Superiores.<\/li>\n
  • Controlar y gestionar la adecuada capacitaci\u00f3n de todos los funcionarios afectados a su Divisi\u00f3n.<\/li>\n
  • Supervisar e informar sobre la actuaci\u00f3n del personal dependiente.<\/li>\n
  • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

    El trabajo se realiza con independencia e iniciativa siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

    La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los informes presentados y los resultados obtenidos.<\/p>\n

     <\/p>\n

    A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria.<\/p>\n

     <\/p>\n

    B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION:\u00a0\u00a0 grave.<\/p>\n

     <\/p>\n

    C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Divisi\u00f3n, Capataz Gral., -supervisa funcionarios que realizan tareas diferentes o variadas semi-rutinarias, o a funcionarios que a su vez supervisan a otros.<\/p>\n

     <\/p>\n

    D.- ESFUERZO FISICO:\u00a0\u00a0 peque\u00f1o.<\/p>\n

     <\/p>\n

    E.- RIESGOS: no existen.<\/p>\n

     <\/p>\n

    F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA:\u00a0\u00a0 \u00fatiles de oficina en general.<\/p>\n

     <\/p>\n

    G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n restringida cuya indiscreci\u00f3n puede ocasionar serios perjuicios.<\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

    A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

    Secundaria aprobada completa o nivel equivalente; y cursos de Administraci\u00f3n, Supervisi\u00f3n y Direcci\u00f3n .<\/p>\n

     <\/p>\n

    B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

    conocimientos generales de Normas Jur\u00eddicas Nacionales, Municipales y de contabilidad seg\u00fan el destino.<\/p>\n

     <\/p>\n

    C.- EXPERIENCIA: m\u00e1s de 4 a\u00f1os en tareas administrativas y supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

     <\/p>\n

    \u00a0<\/strong><\/h2>\n

    DIRECTOR DE DIVISION ADMINISTRATIVO<\/h2>\n

     <\/p>\n

    OBJETO<\/h4>\n

     <\/p>\n

    Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la ejecuci\u00f3n de las funciones y\/o actividades de la Divisi\u00f3n o Junta Local a su cargo del nivel que corresponda; o desempe\u00f1ar funciones de apoyo a la Direcci\u00f3n General correspondiente en que se desempe\u00f1e.<\/em><\/p>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

    TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

     <\/p>\n

      \n
    • Planificar, organizar y coordinar, seg\u00fan corresponda, con el Intendente, Director General y\/o Directivos de otras Reparticiones, a fin de establecer lineamientos relacionados con la Divisi\u00f3n o Junta Local a cargo.<\/li>\n
    • Coordinar y controlar con los responsables de las distintas Unidades de su Divisi\u00f3n o Junta Local, las tareas administrativas en general.<\/li>\n
    • Asesorar e informar a la Superioridad sobre los distintos temas relativos al \u00e1rea de su competencia.<\/li>\n
    • Estudiar, proyectar y sugerir la implantaci\u00f3n de nuevas Normas Municipales y de Procedimientos, por iniciativa propia o por orden superior, buscando la mayor eficiencia y eficacia en la Divisi\u00f3n o Junta Local a su cargo.<\/li>\n
    • Realizar y\/o participar en forma personal (como Secretario de Junta Local) o colaborar con su Superior Inmediato, en la evaluaci\u00f3n de la situaci\u00f3n del momento, resultados obtenidos y previsiones para el futuro, determinando la forma en que deber\u00e1n alcanzarse los objetivos propuestos seg\u00fan las pol\u00edticas establecidas. Supervisar y controlar el cumplimiento de los objetivos, elevando informes en lo que se refiere al avance y cumplimiento de actividades dentro de su competencia.<\/li>\n
    • Supervisar y controlar, cuando corresponda, el cumplimiento en tiempo y forma de los servicios contratados a empresas privadas, de acuerdo a lo estipulado en los respectivos contratos.<\/li>\n
    • Evacuar consultas , tomar decisiones referentes a asuntos de importancia y firmar expedientes emitiendo los informes correspondientes.<\/li>\n
    • Certificar y expedir bajo firma testimonios y otros recaudos.<\/li>\n
    • Participar, cuando se lo requiera, en reuniones peri\u00f3dicas o extraordinarias con el Intendente, Directores Generales, u otros Superiores (seg\u00fan corresponda), a fin de aunar criterios en la aplicaci\u00f3n de las Ordenanzas y Reglamentaciones Municipales u otros temas de inter\u00e9s relacionados con su divisi\u00f3n o Junta local a cargo.<\/li>\n
    • Integrar y participar por designaci\u00f3n expresa en Comisiones y Equipos Multidisciplinarios.<\/li>\n
    • Recibir, canalizar y elevar inquietudes, necesidades y aspiraciones detectadas o formuladas por los contribuyentes de la zona respectiva, en el \u00e1mbito de la Junta Local correspondiente.<\/li>\n
    • Realizar , como Secretario de Junta, tareas delegadas por la Superioridad tales como: refrendar pagos a efectuar y compras a realizar; \u00f3rdenes de Servicios internas, etc.<\/li>\n
    • Tramitar solicitudes de : reparaciones, suministro de materiales, \u00fatiles, combustible, herramientas, implementos varios, etc., autorizando el tr\u00e1mite o compra de los mismos de acuerdo a su competencia, o gestion\u00e1ndolos a trav\u00e9s de sus Superiores.<\/li>\n
    • Controlar y gestionar la adecuada capacitaci\u00f3n de todos los funcionarios afectados a su Divisi\u00f3n o Junta Local.<\/li>\n
    • Supervisar e informar sobre la actuaci\u00f3n del personal dependiente.<\/li>\n
    • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

       <\/p>\n

      CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      El trabajo se realiza con independencia e iniciativa siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

      La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los informes presentados y los resultados obtenidos.<\/p>\n

       <\/p>\n

      A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria.<\/p>\n

       <\/p>\n

      B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION:\u00a0\u00a0 grave.<\/p>\n

       <\/p>\n

      C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Divisi\u00f3n, Capataz Gral., -supervisa funcionarios que realizan tareas diferentes o variadas semi-rutinarias, o a funcionarios que a su vez supervisan a otros.<\/p>\n

       <\/p>\n

      D.- ESFUERZO FISICO:\u00a0\u00a0 peque\u00f1o.<\/p>\n

       <\/p>\n

      E.- RIESGOS: no existen.<\/p>\n

       <\/p>\n

      F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA:\u00a0\u00a0 \u00fatiles de oficina en general.<\/p>\n

       <\/p>\n

      G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n restringida cuya indiscreci\u00f3n puede ocasionar serios perjuicios.<\/p>\n

       <\/p>\n

      REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

      A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

      Secundaria aprobada completa o nivel equivalente; y cursos de Administraci\u00f3n, Supervisi\u00f3n y Direcci\u00f3n .<\/p>\n

      B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

      conocimientos generales de Normas Jur\u00eddicas Nacionales, Municipales y de contabilidad seg\u00fan el destino.<\/p>\n

       <\/p>\n

      C.- EXPERIENCIA: m\u00e1s de 4 a\u00f1os en tareas administrativas y supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n

      JEFE DE DEPARTAMENTO T\u00c9CNICO<\/p>\n

       <\/p>\n

      OBJETO<\/h4>\n

       <\/p>\n

      Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la ejecuci\u00f3n de las actividades de las Unidades del Departamento o Junta Local a su cargo del nivel que corresponda.<\/p>\n

      \u00a0<\/strong><\/p>\n

      TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

       <\/p>\n

        \n
      • Planificar, organizar y coordinar, seg\u00fan corresponda, con el Intendente y\/o Superiores a fin de establecer lineamientos relacionados con el Departamento o Junta Local a cargo de acuerdo a las pol\u00edticas a seguir aprobadas.<\/li>\n
      • Establecer pautas de trabajo a las Dependencias a cargo .<\/li>\n
      • Coordinar con los responsables de las distintas Unidades de su Departamento o Junta Local, las tareas controlando la puesta en pr\u00e1ctica de las disposiciones que regulan las actividades y procedimientos.<\/li>\n
      • Asesorar e informar a la Superioridad sobre los distintos temas relativos al \u00e1rea de su competencia.<\/li>\n
      • Estudiar, proyectar y sugerir la implantaci\u00f3n de nuevas Normas Municipales y de Procedimientos, por iniciativa propia o por orden superior, buscando la mayor eficiencia y eficacia en el Departamento o Junta Local a su cargo.<\/li>\n
      • Realizar y participar como Secretario de Junta Local, en la evaluaci\u00f3n de la situaci\u00f3n del momento, resultados obtenidos y previsiones para el futuro, determinando la forma en que deber\u00e1n alcanzarse los objetivos propuestos seg\u00fan las pol\u00edticas establecidas.<\/li>\n
      • Coordinar tareas con capataces de taller.<\/li>\n
      • Supervisar y controlar el cumplimiento de los objetivos, elevando informes en lo que se refiere al avance y cumplimiento de actividades dentro de su competencia.<\/li>\n
      • Evacuar consultas, tomar decisiones referentes a asuntos de cierta importancia y firmar expedientes emitiendo los informes correspondientes.<\/li>\n
      • Certificar y expedir bajo firma testimonios y otros recaudos.<\/li>\n
      • Participar en reuniones peri\u00f3dicas o extraordinarias con el Intendente y Superiores a fin de aunar criterios para la aplicaci\u00f3n de las Ordenanzas y Reglamentaciones Municipales u otros temas de inter\u00e9s relacionados con el Departamento o Junta Local a cargo.<\/li>\n
      • Recibir, canalizar y elevar inquietudes, necesidades y aspiraciones detectadas o formuladas por los contribuyentes de la zona respectiva en el \u00e1mbito de la Junta Local correspondiente.<\/li>\n
      • Realizar, como Secretario de Junta, tareas delegadas por la Superioridad tales como: refrendar pagos a efectuar y compras a realizar; \u00f3rdenes de Servicios internas etc.<\/li>\n
      • Tramitar solicitudes de: reparaciones, suministro de materiales, \u00fatiles, combustibles, herramientas, implementos varios, etc., autorizando el tr\u00e1mite o compra de los mismos de acuerdo a su competencia, o gestion\u00e1ndolo a trav\u00e9s de sus Superiores.<\/li>\n
      • Controlar y gestionar la adecuada capacitaci\u00f3n de todos los funcionarios afectados a su Departamento o Junta Local.<\/li>\n
      • Supervisar y dirigir al personal administrativo, inspectivo y\/u operativo, del \u00e1rea donde se desempe\u00f1a.<\/li>\n
      • Supervisar e informar sobre la actuaci\u00f3n del personal dependiente.<\/li>\n
      • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

        <\/h4>\n

        CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        El trabajo se realiza con independencia y cierta iniciativa, siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

        La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los informes elevados y resultados obtenidos.<\/p>\n

         <\/p>\n

        A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA:\u00a0\u00a0 no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

         <\/p>\n

        B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

         <\/p>\n

        C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n,Capataz \u2013supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

         <\/p>\n

        D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

         <\/p>\n

        E.- RIESGOS: no existen.<\/p>\n

         <\/p>\n

        F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: \u00fatiles de oficina en general.<\/p>\n

         <\/p>\n

        G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n

        REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

        Secundaria aprobada completa o nivel equivalente;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

        curso de Supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

         <\/p>\n

        B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

        Operador P.C., y conocimientos de administraci\u00f3n y de procedimientos, y conocimientos generales de Normas Jur\u00eddicas Nacionales, Municipales y de contabilidad seg\u00fan el destino.<\/p>\n

         <\/p>\n

        C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 2 a\u00f1os desempe\u00f1ando tareas en el escalaf\u00f3n administrativo dentro del organismo\u00a0\u00a0 y supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n

         <\/p>\n

        CONTADOR<\/p>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        OBJETO<\/h4>\n

         <\/p>\n

        Organizar y dirigir los servicios de contabilidad; planear y llevar a cabo la verificaci\u00f3n de las cuentas del Organismo, siguiendo las pol\u00edticas impartidas por la Administraci\u00f3n; y asesorar sobre problemas de contabilidad.<\/em><\/p>\n

         <\/p>\n

        TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

         <\/p>\n

          \n
        • Participar y colaborar en la elaboraci\u00f3n y control de presupuesto y contabilidad.<\/li>\n
        • Asesorar sobre problemas financieros, contabilidad administrativa, administraci\u00f3n y organizaci\u00f3n.<\/li>\n
        • Preparar y certificar el estado financiero que ha de presentarse tanto al Intendente como a los diferentes \u00f3rganos de control.<\/li>\n
        • Preparar y controlar: aportes, leyes sociales, etc..<\/li>\n
        • Realizar, por designaci\u00f3n expresa, investigaciones financieras.<\/li>\n
        • Actuar como \u00e1rbitro o conciliador en asuntos de contabilidad, cuando se le requiera.<\/li>\n
        • Verificar los libros y las piezas contables.<\/li>\n
        • Vigilar las operaciones contables de su Unidad.<\/li>\n
        • Organizar y dirigir el trabajo de los funcionarios que pudiera tener a su cargo.<\/li>\n
        • Contar, sellar y contralorear todos los valores que haga uso el Municipio, para la percepci\u00f3n de impuestos y dem\u00e1s ingresos ordinarios y extraordinarios, llevando cuenta y raz\u00f3n de los mismos.<\/li>\n
        • Actuar, por designaci\u00f3n expresa, como delegado del Tribunal de Cuentas.<\/li>\n
        • Comprobar si los documentos de pago, contratos, licitaciones, compras, ventas, arrendamientos, etc. se ajustan a las disposiciones vigentes, dando cuenta por escrito de todo incumplimiento de contrato y error u omisi\u00f3n en que se haya incurrido.<\/li>\n
        • Participar en grupos multidisciplinarios e integrar comisiones, por designaci\u00f3n expresa.<\/li>\n
        • Realizar auditorias externas, por designaci\u00f3n expresa.<\/li>\n
        • Aconsejar y asesorar respecto a reformas necesarias en los m\u00e9todos de contabilidad y cualquier otra mediada que juzgue necesario a implementarse, a fin de mejorar la gesti\u00f3n.<\/li>\n
        • Realizar y elevar informes solicitados respecto a actuaciones realizadas.<\/li>\n
        • Informar expedientes.<\/li>\n
        • Supervisar y adiestrar eventualmente funcionarios a su cargo.<\/li>\n
        • Informar respecto a la actuaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
        • Informar respecto al funcionamiento de la Unidad que pudiera tener a su cargo.<\/li>\n
        • Prever, solicitar y controlar el suministro de \u00fatiles y materiales necesarios.<\/li>\n
        • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          \u00a0<\/strong><\/p>\n

          CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

          \u00a0<\/strong><\/p>\n

          El trabajo se realiza con independencia t\u00e9cnica siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

          La tarea es evaluada mediante los informes elevados y los resultados obtenidos.<\/p>\n

           <\/p>\n

          A.-CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria.<\/p>\n

           <\/p>\n

          B.-RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: muy grave.<\/p>\n

           <\/p>\n

          C.-RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

           <\/p>\n

          D.-ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

           <\/p>\n

          E.-RIESGOS: no existen.<\/p>\n

           <\/p>\n

          F.-EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: PC, calculadora y \u00fatiles de oficina en general.<\/p>\n

           <\/p>\n

          G.-DISCRECION EN LA INFORMACI\u00d3N: trabaja con informaci\u00f3n restringida cuya indiscreci\u00f3n puede causar serios perjuicios.<\/p>\n

           <\/p>\n

          REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

          \u00a0<\/strong><\/p>\n

          A.-FORMACION BASICA:<\/p>\n

          T\u00edtulo de Contador P\u00fablico o Licenciado en Econom\u00eda o Licenciado en Administraci\u00f3n-Contador Plan 1990 o equivalente expedido por la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas de la Universidad de la Rep\u00fablica o revalidado por la misma o reconocido oficialmente por el M.E.C.<\/p>\n

           <\/p>\n

          B.-FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

          Curso de supervisi\u00f3n de personal (en caso de tener personal a cargo).<\/p>\n

          S\u00f3lidos conocimientos de la Normas Nacionales y Municipales, su interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en el \u00e1rea espec\u00edfica de su competencia.<\/p>\n

          C.-EXPERIENCIA: no se requiere<\/p>\n

           <\/p>\n

          INGENIERO CIVIL<\/p>\n

           <\/p>\n

          \u00a0<\/strong><\/p>\n

          OBJETO<\/h5>\n

          Planificar, proyectar, administrar, supervisar y dirigir obras de ingenier\u00eda municipal de diversa \u00edndole, dando soluciones pr\u00e1cticas a los problemas de la producci\u00f3n de bienes y servicios, buscando mejorar las condiciones de vida del hombre y el medio (vivienda, grandes ambientes para la vida social, transporte, calidad de servicios p\u00fablicos, caminos, calles y dem\u00e1s).<\/em><\/p>\n

           <\/p>\n

           <\/p>\n

          TAREAS TIPICAS<\/h5>\n

          \u00a0<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Estudiar y planificar obras, realizando los proyectos correspondientes.<\/li>\n
          • Proponer obras y o planes de obras de ingenier\u00eda, de acuerdo a necesidades constatadas a concretar a corto, mediano y largo plazo.<\/li>\n
          • Controlar el cumplimiento de las normas jur\u00eddicas nacionales y municipales en la \u00f3rbita de su especialidad.<\/li>\n
          • Controlar e informar sobre los avances y culminaci\u00f3n de obras.<\/li>\n
          • Realizar informes t\u00e9cnicos en expedientes.<\/li>\n
          • Redactar pliego de condiciones para licitaciones.<\/li>\n
          • Otorgar asesoramiento y orientaci\u00f3n a clientes internos y externos.<\/li>\n
          • Coordinar con Organismos e Instituciones P\u00fablicas o privadas realizaci\u00f3n de obras por convenio.<\/li>\n
          • Coordinar con las distintas oficinas municipales en temas u obras referentes a su \u00e1rea integrando grupos multidisciplinarios.<\/li>\n
          • Estudiar y realizar todos los c\u00e1lculos y presupuestos de obras.<\/li>\n
          • Estudiar, prever y solicitar la adquisici\u00f3n de equipamientos, herramientas, \u00fatiles, materiales de trabajo etc.<\/li>\n
          • Supervisar y controlar vertederos de residuos.<\/li>\n
          • Supervisar las necesidades y extracci\u00f3n de materiales de cantera.<\/li>\n
          • Realizar planes de mantenimiento de caminer\u00eda rural.<\/li>\n
          • Tomar decisiones considerando el alto impacto que sobre el ambiente puede producir las distintas variables.<\/li>\n
          • Realizar el control de poluci\u00f3n de agua, aire y tratamiento y eliminaci\u00f3n de residuos para los servicios de higiene y saneamiento.<\/li>\n
          • Informar expedientes.<\/li>\n
          • Adiestrar personal colaborador.<\/li>\n
          • Supervisar e informar eventualmente sobre los funcionarios a cargo.<\/li>\n
          • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

             <\/p>\n

            CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

            \u00a0<\/strong><\/p>\n

            El trabajo se realiza con independencia t\u00e9cnica y criterio profesional.<\/p>\n

            La tarea es evaluada de acuerdo a la apreciaci\u00f3n de los resultados obtenidos y de los informes elevados.<\/p>\n

             <\/p>\n

            A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA : no rutinaria.<\/p>\n

            B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: muy grave.<\/p>\n

            C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz \u2013supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

             <\/p>\n

            D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

            E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

             <\/p>\n

            F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: equipos e instrumental propios de su profesi\u00f3n.<\/p>\n

             <\/p>\n

            G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n restringida cuya indiscreci\u00f3n puede ocasionar serios perjuicios.<\/p>\n

             <\/p>\n

            REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h5>\n

            \u00a0<\/strong><\/p>\n

            A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

            T\u00edtulo de Ingeniero Civil expedido por la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad de la Rep\u00fablica o revalidado por la misma o reconocido oficialmente por el M.E.C. y de acuerdo al \u00e1rea en que se desarrolle su profesi\u00f3n se le exigir\u00e1 la opci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n

             <\/p>\n

            B.- FORMACI\u00d3N ESPECIAL:<\/p>\n

            s\u00f3lidos conocimientos de las normas nacionales y municipales , su interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en el \u00e1rea espec\u00edfica de su competencia y curso sobre supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

             <\/p>\n

            C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

             <\/p>\n

             <\/p>\n

            ABOGADO<\/p>\n

            \u00a0<\/strong><\/p>\n

            OBJETO<\/h4>\n

             <\/p>\n

            Evacuar consultas planteadas por clientes internos y externos de la Intendencia, brindando asesoramiento y orientaci\u00f3n t\u00e9cnica, relativas a la aplicaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de normas jur\u00eddicas as\u00ed como patrocinar al Municipio en juicios en que la Instituci\u00f3n interviene como actora, demandada o tercerista.<\/em><\/p>\n

             <\/p>\n

            TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

             <\/p>\n

              \n
            • Realizar tr\u00e1mites de inter\u00e9s municipales ante Organismos Jurisdiccionales y otras Instituciones P\u00fablicas o Privadas.<\/li>\n
            • Informar expedientes o asuntos inherentes a su profesi\u00f3n que se tramitan en el Organismo.<\/li>\n
            • Elaborar y contestar demandas.<\/li>\n
            • Proyectar y actualizar normas jur\u00eddicas a solicitud expresa del Jerarca Municipal o de acuerdo a necesidades detectadas.<\/li>\n
            • Prestar asistencia al apoderado de la Comuna.<\/li>\n
            • Trabar embargos gen\u00e9ricos y espec\u00edficos.<\/li>\n
            • Integrar eventualmente comisiones interdisciplinarias.<\/li>\n
            • Controlar el cumplimiento de normas jur\u00eddicas en la materia de su competencia.<\/li>\n
            • Instruir sumarios e investigaciones administrativas recibiendo declaraciones de testigos y realizando las diligencias necesarias para el esclarecimiento de los hechos.<\/li>\n
            • Distribuir y supervisar las tareas del personal de su Unidad que tenga a cargo.<\/li>\n
            • Informar eventualmente sobre la actuaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
            • Proyectar contratos.<\/li>\n
            • Informar a quien corresponda sobre toda modificaci\u00f3n o creaci\u00f3n de normas legales o reglamentarias que puedan afectar las tareas de las distintas Unidades organizativas de la Intendencia.<\/li>\n
            • Adiestrar personal dependiente.<\/li>\n
            • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

               <\/p>\n

              CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              El trabajo se realiza con independencia t\u00e9cnica y criterio profesional.<\/p>\n

              La tarea es evaluada a trav\u00e9s de los informes presentados y los resultados obtenidos.<\/p>\n

               <\/p>\n

              A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria.<\/p>\n

               <\/p>\n

              B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: grave.<\/p>\n

               <\/p>\n

              C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

               <\/p>\n

              D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

               <\/p>\n

              E.- RIESGOS: no existen.<\/p>\n

               <\/p>\n

              F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: \u00fatiles de oficina en general.<\/p>\n

               <\/p>\n

              G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n restringida cuya indiscreci\u00f3n puede ocasionar serios perjuicios.<\/p>\n

               <\/p>\n

              REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

              T\u00edtulo de Abogado o Dr. en Derecho expedido por la Facultad de Derecho de la Universidad de la Rep\u00fablica o revalidado por la misma o reconocido oficialmente por el M.E.C.<\/p>\n

               <\/p>\n

              B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

              s\u00f3lidos conocimientos de las normas nacionales y municipales su interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n y \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0curso de supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

               <\/p>\n

              C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

               <\/p>\n

               <\/p>\n

              ARQUITECTO<\/p>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              OBJETO<\/h4>\n

              \u00a0<\/strong><\/p>\n

              Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar obras de arquitectura y urbanismo Municipales, alumbrado p\u00fablico y otras de colaboraci\u00f3n Comunal.<\/p>\n

               <\/p>\n

              TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

              .\u00a0\u00a0\u00a0Proyectar, supervisar y administrar obras de Arquitectura y Urbanismo Municipales.<\/h4>\n
                \n
              • Asesorar t\u00e9cnicamente a clientes internos y externos en la materia de su especialidad.<\/li>\n
              • Vigilar que se respeten las normas jur\u00eddicas nacionales y municipales en su \u00e1rea espec\u00edfica.<\/li>\n
              • Informar, controlar, y aprobar solicitudes de permisos de construcci\u00f3n, fraccionamientos, etc.<\/li>\n
              • Realizar tareas administrativas correspondientes a su profesi\u00f3n.<\/li>\n
              • Redactar y confeccionar proyectos de resoluci\u00f3n y ordenanzas para ser elevados a consideraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n Superior.<\/li>\n
              • Redactar y confeccionar Pliegos de Condiciones para Licitaciones, en su materia.<\/li>\n
              • Realizar estimaciones de costos de obras.<\/li>\n
              • Evacuar consultas en tr\u00e1mites de habilitaci\u00f3n de locales industriales o comerciales y en otros asuntos referentes al campo de su actividad.<\/li>\n
              • Realizar inspecciones finales de obras.<\/li>\n
              • Integrar eventualmente comisiones por designaci\u00f3n Superior.<\/li>\n
              • Prever, solicitar y controlar existencia de materiales e instrumentos.<\/li>\n
              • Informar expedientes.<\/li>\n
              • Adiestrar funcionarios a cargo cuando los tenga.<\/li>\n
              • Informar eventualmente sobre la actuaci\u00f3n de funcionarios.<\/li>\n
              • Capacitar o facilitar la capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
              • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                El trabajo se realiza con independencia t\u00e9cnica, creatividad, iniciativa y criterio profesional.<\/p>\n

                La tarea es evaluada a trav\u00e9s de los informes y resultados obtenidos.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: grave.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: instrumentos propios de la profesi\u00f3n.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n pude causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                 <\/p>\n

                A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                Titulo de Arquitecto expedido por la Facultad de Arquitectura de la Universidad de la Rep\u00fablica o revalidado por la misma o reconocido oficialmente por el M.E.C.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                s\u00f3lidos conocimientos de la normativa municipal y su interpretaci\u00f3n y curso de supervisi\u00f3n de Personal.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                 <\/p>\n

                 <\/p>\n

                 <\/p>\n

                ESCRIBANO P\u00daBLICO<\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                OBJETO<\/h4>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                Comprobar a solicitud del Jerarca toda clase de hechos los que documenta mediante actas y certificados notariales, desarrollando la misi\u00f3n auxiliar de la Justicia y de la administraci\u00f3n, as\u00ed como brindar asesoramiento y orientaci\u00f3n en el \u00e1rea de su profesi\u00f3n a clientes internos y externos.<\/p>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  \n
                • Autorizar escrituras a favor del Municipio.<\/li>\n
                • Brindar asesoramiento y orientaci\u00f3n notarial a clientes internos y externos en general evacuando consultas planteadas.<\/li>\n
                • Controlar proyectos y escrituras que otorga el Municipio.<\/li>\n
                • Realizar certificaciones en general.<\/li>\n
                • Instrumentar contratos y compromisos de compra-venta para la Intendencia.<\/li>\n
                • Redactar informes notariales en expedientes u otros documentos.<\/li>\n
                • Redactar pliegos de condiciones para licitaciones.<\/li>\n
                • Actuar en licitaciones.<\/li>\n
                • Expedir testimonios.<\/li>\n
                • Autenticar documentos.<\/li>\n
                • Proyectar y actualizar normas jur\u00eddicas a solicitud expresa del Jerarca Municipal o de acuerdo a necesidades detectadas.<\/li>\n
                • Proyectar contratos.<\/li>\n
                • Llevar registro del patrimonio inmueble del Municipio.<\/li>\n
                • Estudiar procesos dominiales, antecedentes de padrones y titulares.<\/li>\n
                • Tramitar frente a distintas oficinas p\u00fablicas asuntos municipales vinculados a su profesi\u00f3n.<\/li>\n
                • Controlar el cumplimiento de normas en la materia espec\u00edfica de su competencia.<\/li>\n
                • Trabar embargos espec\u00edficos y gen\u00e9ricos.<\/li>\n
                • Integrar, eventualmente, comisiones interdisciplinarias.<\/li>\n
                • Informar expedientes.<\/li>\n
                • Supervisar, distribuir y controlar tareas de funcionarios eventualmente a su cargo.<\/li>\n
                • Informar sobre la actuaci\u00f3n de sus funcionarios.<\/li>\n
                • Adiestrar personal dependiente.<\/li>\n
                • Capacitar o facilitar la capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                • Realizar todas las tareas afines encomendadas .<\/li>\n<\/ul>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  CARACTERISITICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  El trabajo se realiza con independencia t\u00e9cnica y criterio profesional.<\/p>\n

                  La tarea es evaluada a trav\u00e9s de los informes presentados y los resultados obtenidos.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: grave.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz -supervisa funcionarios que realizan tareas semi-rutinarias y\/o rutinarias.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  E.- RIESGOS: no existen.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: \u00fatiles de oficina en general.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n restringida cuya indiscreci\u00f3n puede ocasionar serios perjuicios.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                   <\/p>\n

                  REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR LA TAREA<\/h4>\n

                   <\/p>\n

                  A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                  T\u00edtulo de Escribano P\u00fablico expedido por la Facultad de Derecho de la Universidad de laRep\u00fablica o revalidado por la misma o reconocido oficialmente por el M.E.C.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                  s\u00f3lidos conocimientos de las normas Nacionales y Municipales, su interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en el \u00e1rea espec\u00edfica de su competencia y curso de supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                  C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                   <\/p>\n

                   <\/p>\n

                  INGENIERO AGRIMENSOR<\/p>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  OBJETO<\/h4>\n

                   <\/p>\n

                  Efectuar mediciones c\u00e1lculos y an\u00e1lisis topogr\u00e1ficos en general con fines de su aplicaci\u00f3n en obras de catastro, construcci\u00f3n y vialidad, asesorando respecto a las normas de derecho vigente.<\/em><\/p>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                  TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    \n
                  • Controlar el cumplimiento de las normas jur\u00eddicas nacionales y municipales en el \u00e1rea de su especialidad.<\/li>\n
                  • Realizar mensuras, fraccionamientos; determinar nivelaciones, deslindes, amojonamientos, altimetr\u00edas, etc. en distintas localidades dentro del territorio departamental.<\/li>\n
                  • Realizar tr\u00e1mites para aprobaci\u00f3n de fraccionamientos en r\u00e9gimen de propiedad horizontal.<\/li>\n
                  • Realizar inspecciones y c\u00e1lculos de tierras y predios a fraccionar.<\/li>\n
                  • Confeccionar c\u00e1lculos y estudios de gr\u00e1ficos y dem\u00e1s datos de inter\u00e9s municipal para determinar emplazamientos exactos de lugares, fijar l\u00edmites y contornos de suelos.<\/li>\n
                  • Coordinar t\u00e9cnicamente obras viales con encargados de zona del Departamento.<\/li>\n
                  • Efectuar gestiones de inter\u00e9s municipal ante distintos organismos p\u00fablicos.<\/li>\n
                  • Dise\u00f1ar todo tipo de planos y croquis relativos a inmuebles y trabajos de construcci\u00f3n de calles, caminos, puentes, diques, etc.<\/li>\n
                  • Informar sobre asuntos relativos a cierres e invasiones de caminos, calles y sendas de paso.<\/li>\n
                  • Asesorar y orientar a clientes internos y externos del Municipio, ante consultas planteadas.<\/li>\n
                  • Proyectar y actualizar ordenanzas y reglamentos por iniciativa propia o a solicitud expresa del jerarca comunal.<\/li>\n
                  • Informar expedientes relacionados con su materia (ej. Informes de registro catastral).<\/li>\n
                  • Integrar eventualmente comisiones interdisciplinarias.<\/li>\n
                  • Capacitar o facilitar la capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                  • Informar eventualmente sobre actuaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                  • Supervisar y adiestrar personal a cargo.<\/li>\n
                  • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                    <\/h1>\n

                    CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h1>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    El trabajo se realiza con independencia t\u00e9cnica y criterio profesional.<\/p>\n

                    La tarea es evaluada de acuerdo a la apreciaci\u00f3n de los resultados obtenidos y de los informes elevados.<\/p>\n

                     <\/p>\n

                    A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA : no rutinaria.<\/p>\n

                     <\/p>\n

                    B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: grave.<\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz \u2013supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: equipos e instrumental propios de su profesi\u00f3n.<\/p>\n

                     <\/p>\n

                    G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                     <\/p>\n

                     <\/p>\n

                    VETERINARIO<\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    OBJETO<\/h4>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    Controlar el estricto cumplimiento de las normas Nacionales y Municipales en la materia espec\u00edfica de su competencia, as\u00ed como ejecutar y controlar inspecciones higi\u00e9nico-sanitarias.<\/p>\n

                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                    TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                     <\/p>\n

                      \n
                    • Organizar los trabajos a realizar.<\/li>\n
                    • Elaborar proyectos de Resoluci\u00f3n, Ordenanzas y Reglamentos en la \u00f3rbita de su especialidad.<\/li>\n
                    • Asesorar e indicar productos qu\u00edmicos a aplicar para la higiene de los locales.<\/li>\n
                    • Informar con relaci\u00f3n a la sanidad de los animales revisados en particular y de productos y subproductos de origen animal para el consumo humano, en mataderos, criaderos, tambos y dem\u00e1s.<\/li>\n
                    • Inspeccionar condiciones ambientales higi\u00e9nico-sanitarias en Tambos, Mataderos, Chaciner\u00edas y dem\u00e1s locales industriales del Departamento.<\/li>\n
                    • Realizar informes t\u00e9cnicos en expedientes en el \u00e1rea de su competencia.<\/li>\n
                    • Prevenir y educar en relaci\u00f3n a enfermedades de los animales transmisibles al hombre (tuberculosis, quiste hid\u00e1tico, etc.).<\/li>\n
                    • Informar y desempe\u00f1arse, cuando corresponda, en tareas vinculadas con la gesti\u00f3n ambiental (gerenciamiento, evaluaci\u00f3n y control).<\/li>\n
                    • Integrar eventualmente Comisiones interdisciplinarias.<\/li>\n
                    • Brindar asistencia m\u00e9dico-veterinaria a animales de propiedad Municipal en zool\u00f3gicos y otras dependencias.<\/li>\n
                    • Supervisar higiene y efectuar dietas para los animales de la Comuna.<\/li>\n
                    • Denunciar irregularidades constatadas.<\/li>\n
                    • Asesorar y gestionar el control de plagas y vectores.<\/li>\n
                    • Asesorar t\u00e9cnicamente evacuando las consultas planteadas.<\/li>\n
                    • Prever solicitar y controlar suministros.<\/li>\n
                    • Realizar necropsias en animales de la Comuna y en forma excepcional en otros, a solicitud Policial o Judicial.<\/li>\n
                    • Realizar identificaci\u00f3n de equinos en Hip\u00f3dromo.<\/li>\n
                    • Realizar servicio de emergencia en Cancha de Vareo o en d\u00eda de carrera.<\/li>\n
                    • Examinar equinos previo a competencias.<\/li>\n
                    • Inspeccionar decomisos.<\/li>\n
                    • Informar expedientes.<\/li>\n
                    • Supervisar e informar eventualmente sobre actuaci\u00f3n de sus funcionarios dependientes.<\/li>\n
                    • Capacitar o facilitar la capacitaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                    • Adiestrar personal a cargo.<\/li>\n
                    • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                       <\/p>\n

                      CARACTERISITICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                      El trabajo se realiza con independencia t\u00e9cnica y criterio profesional.<\/p>\n

                      La tarea es evaluada a trav\u00e9s de los informes presentados y resultados obtenidos.<\/p>\n

                       <\/p>\n

                      A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria.<\/p>\n

                       <\/p>\n

                      B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: grave.<\/p>\n

                       <\/p>\n

                      C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz -supervisa funcionarios que realizan tareas semi-rutinarias y\/o rutinarias)<\/p>\n

                       <\/p>\n

                      D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                       <\/p>\n

                      E.- RIESGOS: importantes.<\/p>\n

                       <\/p>\n

                      F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: equipos e instrumental propios de su profesi\u00f3n.<\/p>\n

                       <\/p>\n

                      G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                       <\/p>\n

                       <\/p>\n

                      REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                      A.- FORMACION B\u00c1SICA :<\/p>\n

                      T\u00edtulo de Doctor en Medicina y Tecnolog\u00eda Veterinaria expedido por la Facultad de Veterinaria de la Universidad de la Rep\u00fablica o revalidado por la misma o reconocido oficialmente por el M.E.C.<\/p>\n

                       <\/p>\n

                      B.- FORMACION ESPECIAL:-<\/p>\n

                      s\u00f3lidos conocimientos de las normas Nacionales y Municipales, su interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en el \u00e1rea espec\u00edfica de su competencia, y cursos sobre supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                       <\/p>\n

                      C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                       <\/p>\n

                       <\/p>\n

                       <\/p>\n

                      INGENIERO AGRONOMO<\/h6>\n

                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                      OBJETO<\/h4>\n

                       <\/p>\n

                      Planificar y ejecutar planes de desarrollo e investigaciones sobre Agricultura, Horticultura, Silvicultura y tierras para elaborar m\u00e9todos nuevos y mejorar los existentes con vista a la obtenci\u00f3n de un mejor rendimiento y calidad.<\/p>\n

                       <\/p>\n

                      TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                       <\/p>\n

                        \n
                      • Proponer y coordinar con los superiores planes de trabajos a realizar<\/li>\n
                      • Colaborar en la proyecci\u00f3n, direcci\u00f3n y control de la ejecuci\u00f3n de los planes de la Unidad: creaci\u00f3n de nuevos espacios verdes, mantener y restaurar los existentes, plazas, plazoletas y \u00e1reas parquizadas en general.<\/li>\n
                      • Mantenimiento e implantaci\u00f3n de c\u00e9sped, corte, fertilizaci\u00f3n, riego, etc.<\/li>\n
                      • Efectuar informes t\u00e9cnicos en expedientes, relacionados al \u00e1rea de su especialidad.<\/li>\n
                      • Asesorar a clientes internos y externos e instituciones en su \u00e1rea espec\u00edfica.<\/li>\n
                      • Planear y plantear por iniciativa propia, concreci\u00f3n de nuevas obras.<\/li>\n
                      • Supervisar t\u00e9cnicamente plantaciones, cortes y podas de \u00e1rboles.<\/li>\n
                      • Extracci\u00f3n de especies forestales a ra\u00edz desnuda.<\/li>\n
                      • Aplicaci\u00f3n de las diferentes t\u00e9cnicas relacionadas a m\u00e9todos de propagaci\u00f3n vegetativa de especies arbustivas.<\/li>\n
                      • Supervisar t\u00e9cnicamente actividad del Vivero Municipal ( ejemplo siembra, trasplantes y enviverados de semillas forestales y dem\u00e1s).<\/li>\n
                      • Control de enfermedades y plagas.<\/li>\n
                      • Aplicar productos fitosanitarios: fungicidas, herbicidas.<\/li>\n
                      • Efectuar inspecciones t\u00e9cnicas diversas del servicio de su \u00e1rea realizando los informes correspondientes.<\/li>\n
                      • Confeccionar \u00abcartillas\u00bb para productores.<\/li>\n
                      • Analizar y elevar propuestas y proyectos presentados por productores y entidades del departamento.<\/li>\n
                      • Confeccionar proyectos de nuevas alternativas productivas.<\/li>\n
                      • Integrar comisiones a solicitud del Intendente Municipal.<\/li>\n
                      • Coordinar con organismos p\u00fablicos temas referentes a su \u00e1rea.<\/li>\n
                      • Prever, solicitar y controlar los suministros de productos, materiales, instrumentales y herramientas necesarias.<\/li>\n
                      • Integrar equipos multidisciplinarios cuando se lo soliciten.<\/li>\n
                      • Redactar y confeccionar pliegos de condiciones en su materia.<\/li>\n
                      • Informar expedientes.<\/li>\n
                      • Adiestrar e informar sobre actuaci\u00f3n de funcionarios colaboradores que eventualmente tenga a su cargo.<\/li>\n
                      • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                        <\/h1>\n

                        CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h1>\n

                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                        El trabajo se realiza con independencia t\u00e9cnica y criterio profesional.<\/p>\n

                        La tarea es evaluada de acuerdo a la apreciaci\u00f3n de los resultados obtenidos y de los informes elevados.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: grave.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: equipos e instrumental propios de su profesi\u00f3n.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                         <\/p>\n

                        REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h5>\n

                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                        A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                        T\u00edtulo de Ingeniero Agr\u00f3nomo expedido por la Facultad de Agronom\u00eda de la Universidad de la Rep\u00fablica o revalidado por la misma o reconocido oficialmente por el M.E.C.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        B.- FORMACI\u00d3N ESPECIAL:<\/p>\n

                        s\u00f3lidos conocimientos de las normas nacionales y municipales, su interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en el \u00e1rea espec\u00edfica de su competencia y curso sobre supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        DOCTOR EN MEDICINA<\/p>\n

                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                        OBJETO<\/h4>\n

                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                        Educar en h\u00e1bitos profil\u00e1cticos y aplicar medidas indispensables de prevenci\u00f3n y asistencia cumpliendo con las funciones profesionales en el campo de su actividad espec\u00edfica.<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                         <\/p>\n

                          \n
                        • Brindar asesoramiento y orientaci\u00f3n t\u00e9cnica a los jerarcas comunales ( ej. Necr\u00f3polis, etc.).<\/li>\n
                        • Brindar asistencia m\u00e9dica en caso de emergencias o primeros auxilios cuando as\u00ed lo establezca la Comuna.<\/li>\n
                        • Brindar asistencia m\u00e9dica en policl\u00ednicas, guarder\u00edas, hogares de ancianos, escuelas, etc.<\/li>\n
                        • Realizar guardias m\u00e9dicas cuando el servicio lo requiera.<\/li>\n
                        • Presentar proyectos de ordenanzas y reglamentos a solicitud del Sr. Intendente o por iniciativa propia.<\/li>\n
                        • Planificar con equipo t\u00e9cnico multidisciplinario diferentes actividades relacionadas a su competencia.<\/li>\n
                        • Elevar denuncias ante la detecci\u00f3n de enfermedades infecto-contagiosas.<\/li>\n
                        • Elaborar estad\u00edsticas de enfermedades detectadas.<\/li>\n
                        • Llevar registro de datos de ex\u00e1menes practicados.<\/li>\n
                        • Integrar Juntas M\u00e9dicas.<\/li>\n
                        • Integrar ocasionalmente \u00abComisiones Especiales\u00bb.<\/li>\n
                        • Informar expedientes relacionados con su actividad.<\/li>\n
                        • Prever , solicitar y controlar la adquisici\u00f3n de instrumental y materiales a utilizar.<\/li>\n
                        • Controlar el cuidado del mantenimiento y correcto funcionamiento de: equipos, instrumental, accesorios, \u00fatiles, etc..<\/li>\n
                        • Informar sobre la actuaci\u00f3n de los funcionarios eventualmente a su cargo.<\/li>\n
                        • Adiestrar eventualmente t\u00e9cnicos colaboradores.<\/li>\n
                        • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                          CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                          El trabajo se realiza con independencia t\u00e9cnica y criterio profesional.<\/p>\n

                          La tarea es evaluada de acuerdo a la apreciaci\u00f3n de los resultados obtenidos y de los informes elevados.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                          A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                          B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: muy grave.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                          C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y semi-rutinarias.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                          D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                          E.- RIESGOS: importantes.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                          F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de su especialidad.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                          G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                           <\/p>\n

                          REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                          A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                          T\u00edtulo de Doctor en Medicina expedido por la Facultad de Medicina de la Universidad de la Rep\u00fablica o revalidado por la misma o reconocido oficialmente por el M.E.C.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                          B.- FORMACION ESPECIAL: amplios conocimientos de las normas nacionales y municipales, su interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en el \u00e1rea espec\u00edfica de su competencia.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                          C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                           <\/p>\n

                           <\/p>\n

                           <\/p>\n

                          ASISTENTE SOCIAL<\/h6>\n

                           <\/p>\n

                          OBJETO<\/h5>\n

                           <\/p>\n

                          Realizar el estudio de problem\u00e1ticas sociales planteadas y emitir los informes t\u00e9cnicos correspondientes as\u00ed como asistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/em><\/p>\n

                           <\/p>\n

                          TAREAS TIPICAS<\/h5>\n

                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \n
                          • Realizar el estudio de la realidad y\/o situaciones problem\u00e1ticas planteadas de clientes internos y externos.<\/li>\n
                          • Orientar, informar y asesorar a individuos o grupos que concurren espont\u00e1neamente al Servicio, canalizando las solicitudes a trav\u00e9s de las diferentes representaciones municipales.<\/li>\n
                          • Realizar visitas domiciliarias y entrevistas a Instituciones, por consultas espont\u00e1neas o solicitudes escritas por motivos variados (vivienda, apoyo econ\u00f3mico, solicitud de trabajo, rebaja de contribuci\u00f3n inmobiliaria, etc.).<\/li>\n
                          • Realizar el relevamiento de hogares con distintas carencias, en las diversas localidades del Departamento.<\/li>\n
                          • Informar respecto al usufructo de Comedores Municipales, de acuerdo al estudio previo correspondiente.<\/li>\n
                          • Recepcionar, estudiar e informar solicitudes de becas.<\/li>\n
                          • Realizar el seguimiento de los servicios que se presten.<\/li>\n
                          • Coordinar con diferentes Organismos (INAME, Escuelas P\u00fablicas, Liceos, Juzgados, Ministerio de Salud P\u00fablica etc.), para atenci\u00f3n de situaciones concretas.<\/li>\n
                          • Realizar la atenci\u00f3n en el \u00e1rea que le compete de Guarder\u00edas infantiles y hogares municipales o por convenio con IMR.<\/li>\n
                          • Realizar la tramitaci\u00f3n de beneficios para hijos discapacitados de funcionarios p\u00fablicos.<\/li>\n
                          • Efectuar la atenci\u00f3n de problem\u00e1ticas planteadas por las diferentes Direcciones Generales que requieren asesoramiento t\u00e9cnico.<\/li>\n
                          • Participar en reuniones de comisiones por designaci\u00f3n superior.<\/li>\n
                          • Realizar trabajos en equipos multidisciplinarios toda vez que se requiera.<\/li>\n
                          • Estudiar y proponer nuevas t\u00e9cnicas para ser aplicadas para el mejoramiento del servicio que presta.<\/li>\n
                          • Realizar y mantener actualizados los registros en general (fichas sociales y dem\u00e1s).<\/li>\n
                          • Elevar informes t\u00e9cnicos de todas las actuaciones realizadas.<\/li>\n
                          • Adiestrar eventualmente a funcionarios de menor experiencia.<\/li>\n
                          • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                            <\/h1>\n

                            CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h1>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            El trabajo se realiza con independencia t\u00e9cnica, iniciativa y criterio profesional.<\/p>\n

                            La tarea es evaluada a trav\u00e9s de los informes presentados y de los resultados obtenidos.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: \u00fatiles de oficina en general.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h5>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                            T\u00edtulo de Asistente Social expedido por la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de la Rep\u00fablica o revalidado por la misma o reconocido oficialmente por el M.E.C.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            B.- FORMACI\u00d3N ESPECIAL:<\/p>\n

                            s\u00f3lidos conocimientos sobre procedimientos, normativas Municipales y Nacionales; su interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en el \u00e1rea espec\u00edfica de su competencia.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                            C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                             <\/p>\n

                             <\/p>\n

                            NUTRICIONISTA<\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            OBJETO<\/h4>\n

                            Organizar y supervisar la preparaci\u00f3n de reg\u00edmenes alimenticios en comedores, merenderos y guarderias de la Comuna<\/em><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                              \n
                            • Dar instrucciones para que los alimentos se seleccionen y preparen convenientemente de acuerdo con los principios de la diet\u00e9tica<\/li>\n
                            • Supervisar la compra de alimentos para la preparaci\u00f3n de las diferentes comidas.<\/li>\n
                            • Actuar como asesor en materia de nutrici\u00f3n.<\/li>\n
                            • Articular los programas alimentario-nutricionales, dentro de las pol\u00edticas sociales comunales.<\/li>\n
                            • Promocionar la participaci\u00f3n e integraci\u00f3n de la comunidad en la soluci\u00f3n de los problemas alimenticios.<\/li>\n
                            • Planificar, ejecutar y evaluar proyectos y programas para la soluci\u00f3n y prevenci\u00f3n de la problem\u00e1tica alimentario-nutricional<\/li>\n
                            • Realizar informes inherentes a su profesi\u00f3n.<\/li>\n
                            • Participar en reuniones de comisiones por designaci\u00f3n superior..<\/li>\n
                            • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                              CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                              A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: No rutinaria<\/p>\n

                               <\/p>\n

                              B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: Mediana entidad<\/p>\n

                               <\/p>\n

                              C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                               <\/p>\n

                              D.- ESFUERZO FISICO:\u00a0\u00a0 Leve<\/p>\n

                               <\/p>\n

                              E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 leves.<\/p>\n

                               <\/p>\n

                              F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de la tarea que desempe\u00f1a.<\/p>\n

                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                              G.- DISCRECION EN LA INFORMACION:<\/h4>\n

                               <\/p>\n

                              REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                              A.- FORMACION BASICA: T\u00edtulo de Nutricionista expedido por la Facultad de Medicina de la Universidad de la Rep\u00fablica o revalidado por la misma o reconocido oficialmente por el M.E.C.<\/p>\n

                              B.- FORMACION ESPECIAL: s\u00f3lidos conocimientos sobre procedimientos, normativas Municipales y Nacionales; su interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en el \u00e1rea espec\u00edfica de su competencia.<\/p>\n

                               <\/p>\n

                              C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 No se requiere<\/p>\n

                               <\/p>\n

                              ANALISTA EN COMPUTACI\u00d3N<\/p>\n

                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                              OBJETO<\/h4>\n

                               <\/p>\n

                              Crear sistemas capaces de analizar los requerimientos de informaci\u00f3n apropiados a las necesidades, seleccionando cr\u00edticamente entre las tecnolog\u00edas disponibles en el mercado, en el marco de equipos multidisciplinarios.<\/p>\n

                               <\/p>\n

                              TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                               <\/p>\n

                                \n
                              • Elevar informes a su superior en el cual describe la soluci\u00f3n del problema o muestra el orden de prioridad de las diferentes soluciones posibles, seg\u00fan las ventajas que ofrezcan y sus posibilidades de \u00e9xito.<\/li>\n
                              • Determinar la factibilidad del tiempo y el costo de los distintos sistemas.<\/li>\n
                              • Examinar los datos de entrada disponibles y determinar las modificaciones necesarias para su normalizaci\u00f3n.<\/li>\n
                              • Determinar las caracter\u00edsticas de los programas a confeccionar preparando la informaci\u00f3n necesaria para el programador.<\/li>\n
                              • Realizar los cambios en las secuencias de las operaciones y de acuerdo con el personal del \u00e1rea, idear m\u00e9todos y procedimientos a emplearse.<\/li>\n
                              • Procurar la eficiencia y eficacia en la obtenci\u00f3n de datos apropiados que se presten al tratamiento por computadora seg\u00fan las necesidades y requerimientos.<\/li>\n
                              • Realizar ensayos pr\u00e1cticos para verificar si el sistema es apropiado y hacer las modificaciones necesarias.<\/li>\n
                              • Dirigir la preparaci\u00f3n de programas.<\/li>\n
                              • Coordinar los trabajos de las personas que ejecutan las fases sucesivas del an\u00e1lisis de los distintos problemas, definici\u00f3n de soluciones y detalles de las mismas.<\/li>\n
                              • Coordinar trabajos de codificaci\u00f3n, ensayos y eliminaci\u00f3n de errores de cada programa.<\/li>\n
                              • Supervisar, controlar e informar respecto al desarrollo y cumplimiento del servicio.<\/li>\n
                              • Supervisar, adiestrar, controlar e informar sobre la actuaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                              • Prever, solicitar y controlar el suministro de materiales, instrumentos, equipos, \u00fatiles y dem\u00e1s; as\u00ed como su correcto mantenimiento.<\/li>\n
                              • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                El trabajo se realiza con independencia y criterio t\u00e9cnico en coordinaci\u00f3n y consulta con profesionales y directivos de las distintas \u00e1reas cuando as\u00ed lo indique su superior y de acuerdo a los lineamientos y objetivos establecidos por la Oficina de Planeamiento y Coordinaci\u00f3n de la I.M.R.<\/p>\n

                                La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n y comprobaci\u00f3n de los resultados obtenidos.<\/p>\n

                                 <\/p>\n

                                A.-CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                                 <\/p>\n

                                B.-RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: grave.<\/p>\n

                                 <\/p>\n

                                C.-RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

                                 <\/p>\n

                                D.-ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                                 <\/p>\n

                                E.-RIESGOS: no existen.<\/p>\n

                                 <\/p>\n

                                F.-EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: computadora.<\/p>\n

                                 <\/p>\n

                                G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                                 <\/p>\n

                                REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                A.-FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                T\u00edtulo de \u201cAnalista en Computaci\u00f3n\u201d expedido por la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad de la Rep\u00fablica (Plan 1987 u homologaci\u00f3n correspondiente a \u00e9ste) o reconocido oficialmente por el M.E.C.<\/p>\n

                                 <\/p>\n

                                B.-FORMACION ESPECIAL: curso de supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                C.-EXPERIENCIA: m\u00e1s de un a\u00f1o<\/p>\n

                                INSPECTOR DE HACIENDA<\/p>\n

                                 <\/p>\n

                                OBJETO<\/h1>\n

                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                Realizar inspecciones financiero-contables a las distintas dependencias de la Intendencia Municipal de Rocha.<\/em><\/p>\n

                                 <\/p>\n

                                TAREAS TIPICAS<\/h1>\n

                                 <\/p>\n

                                  \n
                                • Realizar inspecciones financiero-contables en Oficina Central y Juntas Locales; efectuando arqueo de caja, control de balances y otros controles.<\/li>\n
                                • Realizar auditor\u00edas ordenadas por la Superioridad.<\/li>\n
                                • Controlar y verificar el fiel cumplimiento de las normativas vigentes, as\u00ed como las \u00f3rdenes impartidas en el \u00e1rea de su competencia.<\/li>\n
                                • Informar y asesorar respecto a los cambios en tipos de registros y sistemas contables.<\/li>\n
                                • Coordinar y unificar criterios con Jerarcas y responsables contables.<\/li>\n
                                • Comprobar que los gastos y sus respectivos respaldos se ajusten a lo autorizado.<\/li>\n
                                • Controlar que se realicen las imputaciones y descargos en forma correcta en los rubros de egresos no superando lo asignado por presupuesto.<\/li>\n
                                • Controlar que la documentaci\u00f3n que se encuentra en las tesorer\u00edas cumplan con las normas legales (n\u00famero de R.U.C., I.V.A., etc.)<\/li>\n
                                • Conciliar cuentas bancarias (movimientos diarios de egresos e ingresos, traspasos de fondos, etc.)<\/li>\n
                                • Conciliar el movimiento de remesas de dinero entre las Juntas, entre s\u00ed y con la Tesorer\u00eda.<\/li>\n
                                • Realizar el control de existencias de valores.<\/li>\n
                                • Redactar y elevar los informes correspondientes a las actuaciones realizadas.<\/li>\n
                                • Adiestrar funcionarios de menor experiencia.<\/li>\n
                                • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                  <\/h4>\n

                                  CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                  El trabajo se realiza con cierta independencia y criterio t\u00e9cnico siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                  La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los resultados obtenidos y de los informes elevados.<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: grave.<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION : sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  E.- RIESGOS: no existen.<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: \u00fatiles de oficina en general, P.C., calculadora, etc..<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad).<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                  A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                  2do. a\u00f1o aprobado completo de Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas de la Universidad de la Rep\u00fablica o de Instituto reconocido por el M.E.C. y de igual nivel.<\/p>\n

                                  B.- FORMACION ESPECIAL: s\u00f3lidos conocimientos de las normativas nacionales sobre administraci\u00f3n financiera y normativas municipales en general y de auditor\u00eda.<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  C.- EXPERIENCIA: m\u00e1s de 4 a\u00f1os de experiencia en tareas financiero-contables dentro del\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organismo.<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  AYUDANTE DE INGENIERO O ARQUITECTO<\/p>\n

                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                  OBJETO<\/h4>\n

                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                  Coordinar y planificar con el personal profesional las tareas a realizar ; realizar dibujos t\u00e9cnicos de ingenier\u00eda o arquitectura as\u00ed como efectuar tareas inspectivas t\u00e9cnicas en el campo de su competencia.<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                    \n
                                  • Coordinar, planificar y rendir cuentas al superior inmediato, respecto de las tareas.<\/li>\n
                                  • Realizar inspecciones t\u00e9cnicas en general dentro de su competencia e informar al respecto, fiscalizando el cumplimiento de las normas relativas de su \u00e1rea.<\/li>\n
                                  • Coordinar, por atribuciones delegadas tareas con otras Oficinas y Organismos en materia de su competencia.<\/li>\n
                                  • Efectuar relevamientos de predios municipales, edificios a reformar o regularizar, a los efectos de confeccionar los planos respectivos.<\/li>\n
                                  • Medir y establecer niveles de calles, terrenos, etc.<\/li>\n
                                  • Dibujar planos topogr\u00e1ficos del Departamento.<\/li>\n
                                  • Realizar planos de mensuras relativos a espacios libres, predios municipales, desviaciones y cerramientos de caminos.<\/li>\n
                                  • Dibujar en distintos soportes; planos de edificaci\u00f3n y croquis de ubicaci\u00f3n de : instalaciones sanitarias, viviendas econ\u00f3micas, panteones y otros tipos de construcciones, bajo la supervisi\u00f3n del Profesional.<\/li>\n
                                  • Realizar reconstrucciones, duplicados y correcciones de planos.<\/li>\n
                                  • Estudiar drenajes y escurrimientos de aguas.<\/li>\n
                                  • Recabar datos gr\u00e1ficos en Oficina de Catastro u otras.<\/li>\n
                                  • Copiar, ampliar o reducir planos de diversa \u00edndole, mediante distintas t\u00e9cnicas.<\/li>\n
                                  • Realizar eventualmente dibujos de letras, formularios, afiches, etc., que soliciten otras Unidades.<\/li>\n
                                  • Asentar en libros, entradas y salidas de documentaci\u00f3n recibida.<\/li>\n
                                  • Liquidar eventualmente, derechos de edificaci\u00f3n.<\/li>\n
                                  • Controlar plazos en expedientes, informar y enviar citaciones si correspondiere.<\/li>\n
                                  • Archivar planos, documentos y proyectos diversos.<\/li>\n
                                  • Prever, solicitar y recepcionar, materiales, \u00fatiles e instrumentos de trabajo.<\/li>\n
                                  • Realizar el cuidado, limpieza y mantenimiento de los \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                  • Realizar las tareas administrativas requeridas en su Unidad.<\/li>\n
                                  • Informar al superior respecto a las actividades desarrolladas.<\/li>\n
                                  • Adiestrar funcionarios de menor experiencia.<\/li>\n
                                  • Informar sobre los funcionarios que tuviere a su cargo.<\/li>\n
                                  • Puede supervisar a \u201cpintores de letras y se\u00f1alizaciones\u201d.<\/li>\n
                                  • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                     <\/p>\n

                                    CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                    El trabajo se realiza con cierta independencia y criterio t\u00e9cnico siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                    La tarea es evaluada a trav\u00e9s de los trabajos presentados, resultados obtenidos e informes elevados.<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinarias de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: grave.<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa a funcionarios que realizan tareas semi-rutinarias y\/o rutinarias.<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: instrumental y \u00fatiles t\u00e9cnicos de dibujo, mediciones, etc.; materiales de oficina en general; copiadora heliogr\u00e1fica, computadora y dem\u00e1s.<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n no restringida cuya divulgaci\u00f3n podr\u00eda ocasionar alg\u00fan perjuicio.<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                    A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                    Certificado de curso de Ayudante de Ingeniero o Arquitecto expedido por U.T.U.\u00a0\u00a0 o nivel\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 equivalente; o 3er. a\u00f1o aprobado de Facultad de Arquitectura o Ingenier\u00eda de la Universidad de la\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rep\u00fablica (seg\u00fan el \u00e1rea a desempe\u00f1arse).<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                    s\u00f3lidos conocimientos, interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de las normas generales departamentales y nacionales en el \u00e1rea espec\u00edfica de su competencia.<\/p>\n

                                    Dise\u00f1o gr\u00e1fico y dibujo t\u00e9cnico por computadora (CAD).<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                    PROGRAMADOR<\/p>\n

                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                    OBJETO<\/h4>\n

                                     <\/p>\n

                                    Dise\u00f1ar y mantener programas que han de servir para el tratamiento autom\u00e1tico de datos mediante el uso de computadoras.<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                                     <\/p>\n

                                      \n
                                    • Estudiar la finalidad del programa y los resultados que se esperan obtener.<\/li>\n
                                    • Realizar el estudio de la naturaleza y fuentes de los datos brutos que van a tratarse.<\/li>\n
                                    • Realizar verificaciones internas y otras comprobaciones necesarias.<\/li>\n
                                    • Detallar procedimientos y determinar la secuencia de los trabajos de preparaci\u00f3n de los datos a tratar, as\u00ed como las operaciones de la computadora.<\/li>\n
                                    • Convertir diagramas l\u00f3gicos en programas para computadora, usando el lenguaje de programaci\u00f3n.<\/li>\n
                                    • Realizar programas empleando las especificaciones e instrucciones preparadas por el Analista de Sistemas.<\/li>\n
                                    • Dirigir o efectuar la transcripci\u00f3n de programas en una forma codificada de acuerdo a la computadora a utilizar.<\/li>\n
                                    • Proceder a ensayos, con la ayuda de datos de muestra para verificar la eficacia del programa.<\/li>\n
                                    • Actualizar adaptando los programas a nuevas necesidades.<\/li>\n
                                    • Realizar programas tipos para la soluci\u00f3n de problemas sencillos.<\/li>\n
                                    • Instruir y asesorar personal de operaci\u00f3n (usuarios), para el manejo de los distintos programas.<\/li>\n
                                    • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                      CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                      El trabajo se realiza con cierta independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                      La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n y verificaci\u00f3n del buen funcionamiento de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      A.-CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      B.-RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      C.-RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: no supervisa.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      D.-ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      E.-RIESGOS: no existen.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      F.-EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: computadora.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                      A.-FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                      – Secundaria aprobada completa o equivalente; y Certificado de Bachiller T\u00e9cnico en Inform\u00e1tica expedido por UTU ;\u00a0\u00a0 o secundaria aprobada completa o equivalente; y Certificado de cursos de inform\u00e1tica apropiados otorgados por un Centro que brinde ense\u00f1anza en programaci\u00f3n cuya duraci\u00f3n no sea menor a 3 a\u00f1os y cuyo requisito de ingreso exija el primer Ciclo de Secundaria aprobado completo .<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      B.-FORMACION ESPECIAL: no se requiere.<\/p>\n

                                      C.-EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      AYUDANTE DE SERVICIOS DE SALUD<\/p>\n

                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                      OBJETO<\/h4>\n

                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                      Colaborar en forma directa con los Profesionales de la Salud Municipales, en la atenci\u00f3n de clientes internos y externos.<\/p>\n

                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                      TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                        \n
                                      • Colaborar en la atenci\u00f3n a clientes internos y externos que solicitan atenci\u00f3n m\u00e9dica .<\/li>\n
                                      • Recibir, interpretar y dar cumplimiento a las \u00f3rdenes impartidas y coordinadas con el M\u00e9dico Municipal.<\/li>\n
                                      • Tomar presi\u00f3n arterial.<\/li>\n
                                      • Aplicar inyecciones.<\/li>\n
                                      • Lavar y esterilizar material y equipos a utilizar.<\/li>\n
                                      • Realizar curaciones.<\/li>\n
                                      • Verificar entradas y salidas de medicamentos.<\/li>\n
                                      • Administrar los mismos bajo estricta supervisi\u00f3n m\u00e9dica.<\/li>\n
                                      • Colaborar con el profesional en la confecci\u00f3n de distintos informes.<\/li>\n
                                      • Confeccionar y mantener actualizados los registros que se le soliciten.<\/li>\n
                                      • Preparar los materiales, reactivos, instrumental y dem\u00e1s a utilizar.<\/li>\n
                                      • Prever, solicitar y realizar tareas de mantenimiento de materiales, equipos e instrumental a utilizar.<\/li>\n
                                      • Adiestrar eventualmente a pedido del superior, a funcionarios de menor experiencia.<\/li>\n
                                      • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                         <\/p>\n

                                        CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                        El trabajo se realiza siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                        La tarea es evaluada a trav\u00e9s de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente superisar funcionarios.<\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        E.- RIESGOS: importantes.<\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de su especializaci\u00f3n.<\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        G.-DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/h4>\n

                                         <\/p>\n

                                        <\/h4>\n

                                        REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                        A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                        – Secundaria aprobada completa , y certificado de curso de Enfermer\u00eda expedido por M.S.P. o habilitaci\u00f3n equivalente;\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                        – 2do. a\u00f1o de facultad de Medicina o de Odontolog\u00eda de la Universidad de la Rep\u00fablica aprobado completo.<\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        B.- FORMACION ESPECIAL: no se requiere.<\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        ILUMINADOR<\/p>\n

                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                        OBJETO<\/h1>\n

                                        Instalar, operar, mantener y realizar operaciones del equipo el\u00e9ctrico e iluminaci\u00f3n de escenarios, plat\u00f3 y del Teatro en general.<\/em><\/p>\n

                                         <\/p>\n

                                        TAREAS TIPICAS<\/h1>\n
                                          \n
                                        • Instalar luces y aparatos el\u00e9ctricos (como timbres, se\u00f1ales de llamadas, micr\u00f3fonos y otros).<\/li>\n
                                        • Instalar los proyectores, focos y candilejas y colocar diafragmas de colores en los proyectores para obtener los efectos de iluminaci\u00f3n deseados.<\/li>\n
                                        • Preparar hojas de anotaciones donde se indican los objetos de iluminaci\u00f3n previstos en el gui\u00f3n o en la obra.<\/li>\n
                                        • Accionar los conmutadores del cuadro de control para operar las luces y dem\u00e1s aparatos el\u00e9ctricos.<\/li>\n
                                        • Coordinar y planificar con Directores art\u00edsticos brindando asesoramiento e informaci\u00f3n del material t\u00e9cnico con que se cuenta para la puesta en escena.<\/li>\n
                                        • Asistir y participar en ensayos.<\/li>\n
                                        • Estudiar e interpretar lo planificado de acuerdo al texto para lograr la sincronizaci\u00f3n con la obra.<\/li>\n
                                        • Realizar dise\u00f1o lum\u00ednico de acuerdo a los requerimientos de la obra, exposici\u00f3n, presentaciones, etc..<\/li>\n
                                        • Mantener y reparar las instalaciones de iluminaci\u00f3n del escenario y del Teatro en general.<\/li>\n
                                        • Realizar y supervisar personalmente las instalaciones necesarias para el buen funcionamiento de los equipos que opera o utiliza.<\/li>\n
                                        • Prever, solicitar, mantener y controlar el suministro de materiales, implementos y herramientas necesarias.<\/li>\n
                                        • Eventualmente adiestrar y supervisar colaboradores.<\/li>\n
                                        • Informar a su superior respecto al desarrollo y cumplimiento del trabajo.<\/li>\n
                                        • Eventualmente informar sobre la actuaci\u00f3n de los funcionarios colaboradores.<\/li>\n
                                        • Capacitarse y actualizarse en el \u00e1rea de su especialidad.<\/li>\n
                                        • Asesorar respecto a nuevas t\u00e9cnicas que surjan y su viabilidad para ser aplicadas en su lugar de trabajo o proponer pautas que posibiliten su aplicaci\u00f3n.<\/li>\n
                                        • Desempe\u00f1ar todas las tareas afines encomendadas.
                                          \nCARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                          El trabajo se realiza con independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                          La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION:\u00a0\u00a0 mediana entidad.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n \u2013puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          D.- ESFUERZO FISICO: importante.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          E.- RIESGOS: importantes.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de su especializaci\u00f3n.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                          A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                          – 1er. Ciclo de Secundaria aprobado completo o equivalente, y Certificado II\u00a0\u00a0 de \u201cOperario calificado en instalaciones el\u00e9ctricas\u201d expedido por U.T.U. o nivel equivalente ; o<\/p>\n

                                          – 1er. Ciclo de Secundaria aprobado completo o equivalente, y 2 a\u00f1os de probada experiencia e idoneidad en electr\u00f3nica.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                          probada capacitaci\u00f3n como iluminador art\u00edstico brindada por t\u00e9cnicos del S.O.D.R.E. o nivel equivalente, y curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          SONIDISTA<\/p>\n

                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                          OBJETO<\/h1>\n

                                           <\/p>\n

                                          Instalar, operar, mantener y realizar reparaciones de sistemas de amplificaci\u00f3n y audio para lograr una \u00f3ptima calidad de sonidos en eventos art\u00edsticos culturales y dem\u00e1s.<\/em><\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          TAREAS TIPICAS<\/h5>\n

                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                            \n
                                          • Instalar micr\u00f3fonos y altavoces en los lugares apropiados y conectarlos a amplificadores.<\/li>\n
                                          • Colocar los micr\u00f3fonos cerca del orador, la orquesta o cualquier otra fuente de sonido.<\/li>\n
                                          • Probar la instalaci\u00f3n, conect\u00e1ndola y escuch\u00e1ndola desde diferentes puntos mientras alguien habla al micr\u00f3fono.<\/li>\n
                                          • Regular convenientemente el volumen, tono y balance de los sonidos y proceder a otros ajustes.<\/li>\n
                                          • Operar equipos para producir o reproducir sonidos o efectos sonoros especiales.<\/li>\n
                                          • Realizar archivo de grabaciones.<\/li>\n
                                          • Preparar hojas de anotaciones donde se indica la amplificaci\u00f3n y efectos sonoros previstos en el gui\u00f3n o en la obra art\u00edstica.<\/li>\n
                                          • Accionar los conmutadores del cuadro de control para operar efectos de sonido, volumen y dem\u00e1s verificando la calidad durante el transcurso de la obra o presentaci\u00f3n.<\/li>\n
                                          • Coordinar y planificar con Directores art\u00edsticos brindando asesoramiento e informaci\u00f3n del material t\u00e9cnico con que se cuenta para la puesta en escena.<\/li>\n
                                          • Asistir y participar en ensayos.<\/li>\n
                                          • Estudiar e interpretar lo planificado de acuerdo al texto para lograr la sincronizaci\u00f3n con la obra.<\/li>\n
                                          • Realizar un plan de amplificaci\u00f3n y efectos sonoros considerando los requerimientos de la obra o presentaci\u00f3n y de acuerdo al lugar f\u00edsico en que se efect\u00faan las mismas.<\/li>\n
                                          • Asesorar respecto a nuevas t\u00e9cnicas que surjan, su viabilidad o proponer pautas que posibiliten su aplicaci\u00f3n.<\/li>\n
                                          • Supervisar o realizar personalmente las instalaciones necesarias para el buen funcionamiento de los equipos de audio que maneje.<\/li>\n
                                          • Prever, solicitar, mantener y controlar el suministro de materiales, implementos y herramientas necesarias.<\/li>\n
                                          • Adiestrar y supervisar funcionarios colaboradores.<\/li>\n
                                          • Informar a su superior respecto al desarrollo y cumplimiento del trabajo.<\/li>\n
                                          • Capacitarse y actualizarse en su especialidad.<\/li>\n
                                          • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                             <\/p>\n

                                            CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                            El trabajo se realiza con independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                            La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n \u2013puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de su especializaci\u00f3n.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad \u2013no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                            A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                            – 1er. Ciclo de Secundaria aprobado completo o equivalente, y Certificado II de \u201cOperario calificado en instalaciones el\u00e9ctricas\u201d de U.T.U. ; o<\/p>\n

                                            – 1er. Ciclo de Secundaria aprobado completo o equivalente, y probados conocimientos e idoneidad en electr\u00f3nica, con 2 a\u00f1os de experiencia<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            B.- FORMACION ESPECIAL: curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                            T\u00c9CNICO EN SUELOS<\/p>\n

                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                            OBJETO<\/h1>\n

                                             <\/p>\n

                                            Realizar cateos sobre las caracter\u00edsticas y posibilidades de uso y productividad de los suelos.<\/em><\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            TAREAS TIPICAS<\/h5>\n

                                             <\/p>\n

                                              \n
                                            • Preparar material y equipo para realizar los experimentos, ensayos y an\u00e1lisis.<\/li>\n
                                            • Estudiar origen, composici\u00f3n y distribuci\u00f3n de los suelos.<\/li>\n
                                            • Clasificar el material extraido de acuerdo con los tipos establecidos.<\/li>\n
                                            • Analizar las tierras para determinar la calidad y pureza respecto a su utilizaci\u00f3n en diferentes obras, a trav\u00e9s de los ensayos correspondientes.<\/li>\n
                                            • Aconsejar sobre el uso del material extraido.<\/li>\n
                                            • Asesorar en lo concerniente a su especializaci\u00f3n.<\/li>\n
                                            • Informar respecto a los estudios y an\u00e1lisis realizados.<\/li>\n
                                            • Prever, solicitar, mantener y controlar materiales, implementos y herramientas necesarios.<\/li>\n
                                            • Adiestrar y supervisar, eventualmente, funcionarios colaboradores.<\/li>\n
                                            • Realizar toda las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                               <\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                              El trabajo se realiza con independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                              La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n \u2013puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de su especializaci\u00f3n.<\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad \u2013no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                              A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                              – 1er. Ciclo de Secundaria aprobado completo o equivalente, y Certificado II de \u201cOperario calificado en instalaciones el\u00e9ctricas\u201d de U.T.U. ; o<\/p>\n

                                              – 1er. Ciclo de Secundaria aprobado completo o equivalente, y probados conocimientos e idoneidad en electr\u00f3nica, con 2 a\u00f1os de experiencia<\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              B.- FORMACION ESPECIAL: curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              ENCUADERNADOR<\/p>\n

                                              <\/h4>\n

                                              OBJETO<\/h4>\n

                                              Restaurar y encuadernar material bibliogr\u00e1fico en general.<\/em><\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                              TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                \n
                                              • Formar tomos y vol\u00famenes de conjuntos de revistas, diarios, folletos y dem\u00e1s.<\/li>\n
                                              • Realizar entretejido en hilo para el armado de las hojas del material de trabajo.<\/li>\n
                                              • Utilizar herramientas tales como: prensa, telar, etc.<\/li>\n
                                              • Cocer con aguja e hilo las hojas a armar.<\/li>\n
                                              • Confeccionar tapas de cart\u00f3n para caratular los libros, conjuntos de revistas, diarios, fasc\u00edculos y otros.<\/li>\n
                                              • Preparar en cuero u otro material lomos de libros y tomos elaborados.<\/li>\n
                                              • Restaurar hojas deterioradas.<\/li>\n
                                              • Unir las car\u00e1tulas al lomo mediante cocido o pegado.<\/li>\n
                                              • Pegar las car\u00e1tulas al conjunto de hojas que componen la unidad a armar.<\/li>\n
                                              • Revestir con el forro adecuado las car\u00e1tulas confeccionadas.<\/li>\n
                                              • Forrar con papel el interior de las tapas elaboradas.<\/li>\n
                                              • Rotular con letra de imprenta o de estilo el material encuadernado.<\/li>\n
                                              • Prever , solicitar y controlar suministros de materiales necesarios.<\/li>\n
                                              • Adiestrar y supervisar ocasionalmente funcionarios en su especialidad.<\/li>\n
                                              • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                 <\/p>\n

                                                CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h1>\n

                                                El trabajo se realiza con cierta independencia, siguiendo lineamientos generales.<\/p>\n

                                                La tarea es evaluada por la apreciaci\u00f3n de la calidad de los trabajos presentados.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                E.- RIESGOS: importantes.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: guillotina, telar, aguja, trincheta, etc., y todos los \u00fatiles apropiados para desempe\u00f1ar su tarea.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h5>\n

                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                – Certificado II de \u201cOperario calificado en Encuadernaci\u00f3n y Dorado\u201d expedido por U.T.U.;<\/p>\n

                                                o Ciclo B\u00e1sico aprobado complet o equivqlente U.T.U. y 2 a\u00f1os de probada experiencia e idoneidad en t\u00e9cnicas de encuadernaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                B.- FORMACI\u00d3N ESPECIAL: no se requiere.<\/p>\n

                                                C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                T\u00c9CNICO SANITARIO<\/p>\n

                                                <\/h3>\n

                                                <\/h3>\n

                                                OBJETO<\/h3>\n

                                                Realizar planos de instalaciones sanitarias y colaborar con su superior inmediato en la planificaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y control de las obras a realizarse.<\/p>\n

                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                  \n
                                                • Coordinar la ejecuci\u00f3n de las obras programadas.<\/li>\n
                                                • Realizar planos y croquis de instalaciones sanitarias.<\/li>\n
                                                • Recibir planos, \u00f3rdenes de trabajo o croquis, interpretarlos y transmitirlos.<\/li>\n
                                                • Realizar relevamientos previos de obra, solicitando a la unidad correspondiente, el suministro de los materiales necesarios para los trabajos.<\/li>\n
                                                • Coordinar las tareas a realizar por los sanitarios con los alba\u00f1iles.<\/li>\n
                                                • Estimar materiales de los trabajos a realizar.<\/li>\n
                                                • Analizar planos o croquis de la instalaci\u00f3n sanitaria de las solicitudes de permisos de construcci\u00f3n, realizando las observaciones que correspondan.<\/li>\n
                                                • Realizar inspecciones t\u00e9cnicas en general, dentro de su competencia e informar al respecto, fiscalizando el cumplimiento de las normas relativas a su \u00e1rea.<\/li>\n
                                                • Informar sobre el cumplimiento de la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                • Adiestrar y supervisar, eventualmente, funcionarios colaboradores.<\/li>\n
                                                • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                  El trabajo se realiza con independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                  La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 leves.<\/p>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: equipos e instrumental propios de su profesi\u00f3n.<\/p>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  G- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO:<\/strong><\/p>\n

                                                  A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                  – Curso de T\u00e9cnico Sanitario en U.T.U. Aprobado o equivalente con 2 o m\u00e1s a\u00f1os de duraci\u00f3n; \u00a0 Ciclo B\u00e1sico completo aprobado.<\/p>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                  S\u00f3lidos conocimientos de las normas nacionales y municipales, su interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n en el \u00e1rea espec\u00edfica de su competencia y curso sobre supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 se requiere m\u00e1s de 2 a\u00f1o en tareas propias de sanitario.<\/p>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  MAESTRO DIRECTOR<\/p>\n

                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                  OBJETO<\/h4>\n

                                                  Planificar, dirigir y controlar las actividades a desarrollar en las Orquestas y\/o Bandas Municipales del Departamento.<\/p>\n

                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                  TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                    \n
                                                  • Organizar las actividades a desarrollar por la Orquesta y\/o Banda Municipal.<\/li>\n
                                                  • Planificar conciertos y audiciones.<\/li>\n
                                                  • Dirigir conciertos, audiciones y ensayos.<\/li>\n
                                                  • Coordinar con Superiores, actividades planificadas.<\/li>\n
                                                  • Supervisar todas las actividades referentes a la parte art\u00edstica y funcional del grupo musical.<\/li>\n
                                                  • Realizar correcciones y aconsejar normas a los efectos de lograr una mejor interpretaci\u00f3n musical.<\/li>\n
                                                  • Efectuar selecci\u00f3n de repertorios, teniendo en cuenta la naturaleza del acto en el que participar\u00e1n.<\/li>\n
                                                  • Instrumentar, arreglar o adaptar el repertorio musical.<\/li>\n
                                                  • Confeccionar partituras.<\/li>\n
                                                  • Desarrollar actividades docentes cuando corresponda.<\/li>\n
                                                  • Informar sobre la actuaci\u00f3n de los funcionarios que supervisa.<\/li>\n
                                                  • Prever, solicitar , recibir y tramitar pedidos de instrumentos, materiales y \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                                  • Capacitar o facilitar el acceso de capacitaci\u00f3n y perfeccionamiento a los m\u00fasicos a cargo.<\/li>\n
                                                  • Supervisar y adiestrar funcionarios y m\u00fasicos a su cargo.<\/li>\n
                                                  • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                    CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                    El trabajo se realiza con independencia t\u00e9cnica, iniciativa y criterio profesional.<\/p>\n

                                                    La labor es evaluada a trav\u00e9s de los resultados obtenidos<\/p>\n

                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                    A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria.<\/p>\n

                                                    B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                    C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Divisi\u00f3n, Capataz Gral., -supervisa funcionarios que realizan tareas diferentes o variadas semi-rutinarias o a funcionarios que a su vez supervisan a otros.<\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                    E.- RIESGOS: no existen.<\/p>\n

                                                    F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: batuta, diapas\u00f3n, partituras, etc.<\/p>\n

                                                    G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n no restringida cuya divulgaci\u00f3n podr\u00eda ocasionar alg\u00fan perjuicio.<\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    REQUISITOS PARA DESEMPA\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                    A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                    Curso de Direcci\u00f3n orquestal de la Escuela Universitaria de M\u00fasica o nivel equivalente.<\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                    Curso de Composici\u00f3n y Arreglos.<\/p>\n

                                                    Curso de supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    C.- EXPERIENCIA: m\u00e1s de 4 a\u00f1os en Direcci\u00f3n de Conjuntos Musicales, Orquesta o Bandas pertenecientes al Organismo.<\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    MAESTRO SUB-DIRECTOR<\/p>\n

                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                    OBJETO<\/h4>\n

                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                    Colaborar y compartir con el Maestro Director las diversas actividades a desarrollar.<\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                      \n
                                                    • Asistir al Maestro Director en las diversas tareas inherentes al cargo.<\/li>\n
                                                    • Coordinar y planificar con su superior actividades y ensayos a realizar.<\/li>\n
                                                    • Interpretar y trasmitir \u00f3rdenes impartidas por el Director.<\/li>\n
                                                    • Dirigir ensayos parciales.<\/li>\n
                                                    • Ordenar, archivar y mantener partituras de m\u00fasica.<\/li>\n
                                                    • Ejecutar con la Orquesta o Banda temas musicales con instrumentos de acuerdo a su especialidad.<\/li>\n
                                                    • Instrumentar y copiar parte del repertorio musical.<\/li>\n
                                                    • Subrogar al Maestro Director.<\/li>\n
                                                    • Supervisar y adiestrar eventualmente m\u00fasicos a cargo.<\/li>\n
                                                    • Informar al superior inmediato respecto a la tarea desarrollada.<\/li>\n
                                                    • Informar sobre la actuaci\u00f3n de los m\u00fasicos que supervisa.<\/li>\n
                                                    • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                      CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                      El trabajo se realiza con cierta independencia t\u00e9cnica, iniciativa y criterio profesional.<\/p>\n

                                                      La labor es evaluada a trav\u00e9s de la eficiencia en la ejecuci\u00f3n musical y los resultados obtenidos.<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: no rutinaria.<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semirutinarias.<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: instrumento musical de su especialidad, partituras, diapas\u00f3n, etc..<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n no restringida cuya divulgaci\u00f3n podr\u00eda ocasionar alg\u00fan perjuicio.<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                      A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                      Curso de Direcci\u00f3n orquestal de la Escuela Universitaria de M\u00fasica\u00a0\u00a0 o nivel<\/p>\n

                                                      B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                      curso de Composici\u00f3n y Arreglos;\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                      curso de supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 1 a\u00f1o como m\u00fasico.<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      MUSICO<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      OBJETO<\/h4>\n

                                                      Integrar la Orquesta y\/o Banda Municipal ejecutando temas musicales con instrumentos seg\u00fan su especializaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                       <\/p>\n

                                                      TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                        \n
                                                      • Actuar participando en conciertos y audiciones en diferentes localidades.<\/li>\n
                                                      • Ejecutar m\u00fasica de canto, contra cantos, acompa\u00f1amientos, armon\u00edas y dem\u00e1s.<\/li>\n
                                                      • Ejecutar solos en el instrumento de su especialidad cuando corresponda (como 1er. o 2do. solista).<\/li>\n
                                                      • Concurrir y participar en los ensayos musicales parciales y generales regulares y extraordinarios.<\/li>\n
                                                      • Realizar limpieza y cuidados necesarios del instrumento que ejecuta.<\/li>\n
                                                      • Estudiar, practicar, ensayar y perfeccionar la t\u00e9cnica de ejecuci\u00f3n del instrumento de su especialidad.<\/li>\n
                                                      • Eventualmente adiestrar a pedido del superior m\u00fasicos de menor experiencia.<\/li>\n
                                                      • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                         <\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        El trabajo se realiza siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                        La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de la ejecuci\u00f3n instrumental.<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA:\u00a0\u00a0 no rutinaria.<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: instrumento de su especialidad.<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR LA TAREA<\/h4>\n

                                                        A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                        Secundaria aprobada completa, o nivel equivalente; y probada idoneidad en la ejecuci\u00f3n del instrumento musical correspondiente.<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                        Certificado de Solfeo y Teor\u00eda y de ejecuci\u00f3n correspondiente al instrumento de su \u00a0\u00a0\u00a0especialidad.-<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        DOCENTE<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        OBJETO<\/h4>\n

                                                        Impartir ense\u00f1anza en la materia de su especialidad en cualquiera de las Escuelas, Institutos o Centros de Educaci\u00f3n de Ense\u00f1anza, dependientes de la Intendencia Municipal de Rocha o patrocinada por \u00e9sta.<\/p>\n

                                                         <\/p>\n

                                                        TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                          \n
                                                        • Planificar, organizar y dirigir las actividades educativas que se imparten en cada \u00e1rea.<\/li>\n
                                                        • Realizar las tareas administrativas y trabajos de Oficina relativas a su funci\u00f3n<\/li>\n
                                                        • Estimular y desarrollar las aficciones y aptitudes de los educandos.<\/li>\n
                                                        • Ayudar a expresarse, inculc\u00e1ndoles un esp\u00edritu de colaboraci\u00f3n.<\/li>\n
                                                        • Ayudar a comprender el ambiente f\u00edsico y social que los rodea.<\/li>\n
                                                        • Organizar actividades individuales y colectivas, como canto, juegos, clases de dibujo o trabajos manuales<\/li>\n
                                                        • Vigilar a los ni\u00f1os en Guarder\u00edas durante las horas de comida y reposo.<\/li>\n
                                                        • Informar a quien corresponda sobre los progresos y problemas particulares de los educandos.<\/li>\n
                                                        • Organizar audiciones, exposiciones de los trabajos realizados por los alumnos, dar charlas educativas, etc., de inter\u00e9s para los educandos.<\/li>\n
                                                        • Ense\u00f1ar a desarrolarse y mantener en buenas condiciones f\u00edsicas, practicando gimnasia y otros ejercicios.<\/li>\n
                                                        • Entrenar a jugadores, deportistas y atletas, para desarrollar y mejorar sus conocimientos y habilidades en la pr\u00e1ctica de alg\u00fan deporte.<\/li>\n
                                                        • Supervisar los ejercicios realizados.<\/li>\n
                                                        • Organizar diferentes actividades al margen del plan de ense\u00f1anza (campeonatos, competencias, etc.).<\/li>\n
                                                        • Evaluar e informar la labor y resultados obtenidos durante el curso.<\/li>\n
                                                        • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                          El trabajo se realiza siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                          La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de la ejecuci\u00f3n instrumental.<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA:\u00a0\u00a0 no rutinaria.<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: instrumento de su especialidad.<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR LA TAREA<\/h4>\n

                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                          A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                          Secundaria aprobada completa, o nivel equivalente; y probada idoneidad en la ejecuci\u00f3n del instrumento musical correspondiente.<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                          Certificado de Solfeo y Teor\u00eda y de ejecuci\u00f3n correspondiente al instrumento de su \u00a0\u00a0\u00a0especialidad.-<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          JEFE I DE DEPARTAMENTO<\/p>\n

                                                           <\/p>\n

                                                          OBJETO<\/h4>\n

                                                          Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la ejecuci\u00f3n de las actividades de las Unidades del Departamento o Junta Local a su cargo del nivel que corresponda.<\/p>\n

                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                          TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                            \n
                                                          • Planificar, organizar y coordinar, seg\u00fan corresponda, con el Intendente y\/o Superiores a fin de establecer lineamientos relacionados con el Departamento o Junta Local a cargo de acuerdo a las pol\u00edticas a seguir aprobadas.<\/li>\n
                                                          • Establecer pautas de trabajo a las Dependencias a cargo .<\/li>\n
                                                          • Coordinar con los responsables de las distintas Unidades de su Departamento o Junta Local, las tareas controlando la puesta en pr\u00e1ctica de las disposiciones que regulan las actividades y procedimientos.<\/li>\n
                                                          • Asesorar e informar a la Superioridad sobre los distintos temas relativos al \u00e1rea de su competencia.<\/li>\n
                                                          • Estudiar, proyectar y sugerir la implantaci\u00f3n de nuevas Normas Municipales y de Procedimientos, por iniciativa propia o por orden superior, buscando la mayor eficiencia y eficacia en el Departamento o Junta Local a su cargo.<\/li>\n
                                                          • Realizar y participar como Secretario de Junta Local, en la evaluaci\u00f3n de la situaci\u00f3n del momento, resultados obtenidos y previsiones para el futuro, determinando la forma en que deber\u00e1n alcanzarse los objetivos propuestos seg\u00fan las pol\u00edticas establecidas.<\/li>\n
                                                          • Coordinar tareas con capataces de taller.<\/li>\n
                                                          • Supervisar y controlar el cumplimiento de los objetivos, elevando informes en lo que se refiere al avance y cumplimiento de actividades dentro de su competencia.<\/li>\n
                                                          • Evacuar consultas, tomar decisiones referentes a asuntos de cierta importancia y firmar expedientes emitiendo los informes correspondientes.<\/li>\n
                                                          • Certificar y expedir bajo firma testimonios y otros recaudos.<\/li>\n
                                                          • Participar en reuniones peri\u00f3dicas o extraordinarias con el Intendente y Superiores a fin de aunar criterios para la aplicaci\u00f3n de las Ordenanzas y Reglamentaciones Municipales u otros temas de inter\u00e9s relacionados con el Departamento o Junta Local a cargo.<\/li>\n
                                                          • Recibir, canalizar y elevar inquietudes, necesidades y aspiraciones detectadas o formuladas por los contribuyentes de la zona respectiva en el \u00e1mbito de la Junta Local correspondiente.<\/li>\n
                                                          • Realizar, como Secretario de Junta, tareas delegadas por la Superioridad tales como: refrendar pagos a efectuar y compras a realizar; \u00f3rdenes de Servicios internas etc.<\/li>\n
                                                          • Tramitar solicitudes de: reparaciones, suministro de materiales, \u00fatiles, combustibles, herramientas, implementos varios, etc., autorizando el tr\u00e1mite o compra de los mismos de acuerdo a su competencia, o gestion\u00e1ndolo a trav\u00e9s de sus Superiores.<\/li>\n
                                                          • Controlar y gestionar la adecuada capacitaci\u00f3n de todos los funcionarios afectados a su Departamento o Junta Local.<\/li>\n
                                                          • Supervisar y dirigir al personal administrativo, inspectivo y\/u operativo, del \u00e1rea donde se desempe\u00f1a.<\/li>\n
                                                          • Supervisar e informar sobre la actuaci\u00f3n del personal dependiente.<\/li>\n
                                                          • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                            <\/h4>\n

                                                            CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                            El trabajo se realiza con independencia y cierta iniciativa, siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                            La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los informes elevados y resultados obtenidos.<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA:\u00a0\u00a0 no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n,Capataz \u2013supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            E.- RIESGOS: no existen.<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: \u00fatiles de oficina en general.<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                            A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                            Secundaria aprobada completa o nivel equivalente; y curso de Supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                            Operador P.C., y conocimientos de administraci\u00f3n y de procedimientos, y conocimientos generales de Normas Jur\u00eddicas Nacionales, Municipales y de contabilidad seg\u00fan el destino.<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 2 a\u00f1os desempe\u00f1ando tareas en el escalaf\u00f3n administrativo dentro del organismo\u00a0\u00a0 y supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            JEFE II DE DEPARTAMENTO<\/p>\n

                                                             <\/p>\n

                                                            OBJETO<\/h4>\n

                                                            Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la ejecuci\u00f3n de las actividades de las Unidades del Departamento o Junta Local a su cargo del nivel que corresponda.<\/p>\n

                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                            TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                              \n
                                                            • Planificar, organizar y coordinar, seg\u00fan corresponda, con el Intendente y\/o Superiores a fin de establecer lineamientos relacionados con el Departamento o Junta Local a cargo de acuerdo a las pol\u00edticas a seguir aprobadas.<\/li>\n
                                                            • Establecer pautas de trabajo a las Dependencias a cargo.<\/li>\n
                                                            • Coordinar con los responsables de las distintas Unidades de su Dependencia o Junta Local, las tareas controlando la puesta en pr\u00e1ctica de las disposiciones que regulan las actividades y procedimientos.<\/li>\n
                                                            • Asesorar e informar a la Superioridad sobre los distintos temas relativos al \u00e1rea de su competencia.<\/li>\n
                                                            • Estudiar, proyectar y sugerir la implantaci\u00f3n de nuevas Normas Municipales y de Procedimientos, por iniciativa propia o por orden superior, buscando la mayor eficiencia y eficacia en el Departamento o Junta Local a su cargo.<\/li>\n
                                                            • Realizar y participar como Secretario de Junta Local, en la evaluaci\u00f3n de la situaci\u00f3n del momento, resultados obtenidos y previsiones para el futuro, determinando la forma en que deber\u00e1n alcanzarse los objetivos propuestos seg\u00fan las pol\u00edticas establecidas.<\/li>\n
                                                            • Coordinar tareas con capataces de taller.<\/li>\n
                                                            • Supervisar y controlar el cumplimiento de los objetivos, elevando informes en lo que se refiere al avance y cumplimiento de actividades dentro de su competencia.<\/li>\n
                                                            • Certificar y expedir bajo firma testimonios y otros recaudos.<\/li>\n
                                                            • Recibir, canalizar y elevar inquietudes, necesidades y aspiraciones detectadas o formuladas por los contribuyentes de la zona respectiva en el \u00e1mbito de la Junta Local correspondiente.<\/li>\n
                                                            • Realizar, como Secretario de Junta, tareas delegadas por la Superioridad tales como: refrendar pagos a efectuar y compras a realizar; \u00f3rdenes de Servicios internas etc.<\/li>\n
                                                            • Tramitar solicitudes de: reparaciones, suministro de materiales, \u00fatiles, combustibles, herramientas, implementos varios, etc., autorizando el tr\u00e1mite o compra de los mismos de acuerdo a su competencia, o gestion\u00e1ndolo a trav\u00e9s de sus Superiores.<\/li>\n
                                                            • Controlar y gestionar la adecuada capacitaci\u00f3n de todos los funcionarios afectados a su Departamento o Junta Local.<\/li>\n
                                                            • Supervisar y dirigir al personal administrativo, inspectivo y\/u operativo, del \u00e1rea donde se desempe\u00f1a.<\/li>\n
                                                            • Supervisar e informar sobre la actuaci\u00f3n del personal dependiente.<\/li>\n
                                                            • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                              <\/h4>\n

                                                              CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                              El trabajo se realiza con independencia y cierta iniciativa, siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                              La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los informes elevados y resultados obtenidos.<\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA:\u00a0\u00a0 no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Junt a Local de Segunda, Secci\u00f3n,Capataz \u2013supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              E.- RIESGOS: no existen.<\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: \u00fatiles de oficina en general.<\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                              A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                              Secundaria aprobada completa o nivel equivalente; y curso de Supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                              Operador P.C., y conocimientos de administraci\u00f3n y de procedimientos, y conocimientos generales de Normas Jur\u00eddicas Nacionales, Municipales y de contabilidad seg\u00fan el destino.<\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 2 a\u00f1os desempe\u00f1ando tareas en el escalaf\u00f3n administrativo dentro del organismo\u00a0\u00a0 y supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              JEFE DE SECCI\u00d3N<\/p>\n

                                                              <\/h4>\n

                                                              OBJETO<\/h4>\n

                                                               <\/p>\n

                                                              Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la ejecuci\u00f3n de las actividades de la Secci\u00f3n o Junta Local que corresponda.<\/p>\n

                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                              TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                \n
                                                              • Distribuir, coordinar, supervisar y realizar personalmente las tareas del personal a su cargo.<\/li>\n
                                                              • Colaborar con su superior inmediato en la planificaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de las actividades.<\/li>\n
                                                              • Coordinar con el personal de la Secci\u00f3n o Junta Local, las tareas, controlando la puesta en pr\u00e1ctica de las disposiciones que regulan las actividades y procedimientos.<\/li>\n
                                                              • Planificar y anticipar las tareas de la Secci\u00f3n o Junta Local a su cargo.<\/li>\n
                                                              • Ordenar prioridades en la ejecuci\u00f3n de las tareas.<\/li>\n
                                                              • Controlar la puesta en pr\u00e1ctica de las disposiciones que regulan las actividades relacionadas con la Secci\u00f3n o Junta Local a su cargo.<\/li>\n
                                                              • Asesorar e informar a la Superioridad sobre los distintos temas relativos al \u00e1rea de su competencia.<\/li>\n
                                                              • Estudiar e informar acerca de los problemas no habituales de la Secci\u00f3n o Junta Local, consultando con su superior si fuera necesario.<\/li>\n
                                                              • Realizar y participar como Secretario de Junta Local, en la evaluaci\u00f3n de la situaci\u00f3n del momento, resultados obtenidos y previsiones para el futuro, determinando la forma en que deber\u00e1n alcanzarse los objetivos propuestos seg\u00fan las pol\u00edticas establecidas.<\/li>\n
                                                              • Coordinar tareas con capataces de taller.<\/li>\n
                                                              • Atender clientes internos y externos brindando informaci\u00f3n en consultas de complejidad.<\/li>\n
                                                              • Evacuar consultas, tomar decisiones referentes a asuntos de cierta importancia y firmar expedientes emitiendo los informes correspondientes.<\/li>\n
                                                              • Efectuar inventario de \u00fatiles, m\u00e1quinas y muebles de su Unidad.<\/li>\n
                                                              • Certificar y expedir bajo firma testimonios y otros recaudos.<\/li>\n
                                                              • Participar \u2013como Secretario de Junta Local- en reuniones peri\u00f3dicas o extraordinarias con el Intendente, asesores y\/o distintos Jerarcas a fin de aunar criterios para la aplicaci\u00f3n de las Ordenanzas y Reglamentaciones Municipales u otros temas de inter\u00e9s relacionados con la Junta Local a cargo.<\/li>\n
                                                              • Recibir, canalizar y elevar inquietudes, necesidades y aspiraciones detectadas o formuladas por los contribuyentes de la zona respectiva en el \u00e1mbito de la Junta Local correspondiente.<\/li>\n
                                                              • Realizar, como Secretario de Junta, tareas delegadas por la Superioridad tales como: refrendar pagos a efectuar y compras a realizar; \u00d3rdenes de Servicios Internas etc.<\/li>\n
                                                              • Tramitar solicitudes de: reparaciones, suministro de materiales, \u00fatiles, combustibles, herramientas, implementos varios, etc., autorizando el tr\u00e1mite o compra de los mismos de acuerdo a su competencia, o gestion\u00e1ndolo a trav\u00e9s de sus Superiores.<\/li>\n
                                                              • Controlar y gestionar la adecuada capacitaci\u00f3n de todos los funcionarios afectados a su Secci\u00f3n o Junta Local.<\/li>\n
                                                              • Supervisar y dirigir al personal administrativo, inspectivo y\/u operativo, del \u00e1rea donde se desempe\u00f1a.<\/li>\n
                                                              • Supervisar e informar sobre la actuaci\u00f3n del personal dependiente.<\/li>\n
                                                              • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                <\/h4>\n

                                                                CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                El trabajo se realiza con independencia y cierta iniciativa, siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los informes elevados y resultados obtenidos.<\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA:\u00a0\u00a0 no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n,Capataz \u2013supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                E.- RIESGOS: no existen.<\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: \u00fatiles de oficina en general.<\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                Secundaria aprobada completa o nivel equivalente;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                curso de Supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                Operador P.C., y conocimientos de administraci\u00f3n y de procedimientos, y conocimientos generales de Normas Jur\u00eddicas Nacionales, Municipales y de contabilidad seg\u00fan el destino.<\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 2 a\u00f1os desempe\u00f1ando tareas en el escalaf\u00f3n administrativo dentro del organismo\u00a0\u00a0 y supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                 <\/p>\n

                                                                OFICINISTA I<\/p>\n

                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                OBJETO<\/h4>\n

                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                Realizar tareas administrativas de complejidad y\/o inspectivas de su \u00e1rea, supervisando y controlando una Secci\u00f3n u Oficina Recaudadora, pudiendo ocasionalmente subrogar al Jefe.<\/p>\n

                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                  \n
                                                                • Atender clientes internos y externos brindando informaci\u00f3n en consultas de cierta complejidad.<\/li>\n
                                                                • Verificar, controlar y refrendar, eventualmente, los trabajos realizados.<\/li>\n
                                                                • Verificar liquidaciones de ingresos y egresos.<\/li>\n
                                                                • Controlar, codificar, imputar y procesar ingresos y egresos.<\/li>\n
                                                                • Redactar y refrendar notas, oficios, informes, documentos y otros.<\/li>\n
                                                                • Clasificar y distribuir la documentaci\u00f3n de la unidad para su posterior archivo<\/li>\n
                                                                • Analizar e informar expedientes de cierta complejidad.<\/li>\n
                                                                • Labrar actas en general.<\/li>\n
                                                                • Guiar en visitas a Museos, Teatros, Centros Recreativos…., brindando la informaci\u00f3n correspondiente.<\/li>\n
                                                                • Comunicar a su Superior los resultados obtenidos de los servicios llevados a cabo y de aquellas situaciones que obstaculicen el logro de los mismos.<\/li>\n
                                                                • Solicitar cotizaciones de precios y realizar \u00f3rdenes de compra.<\/li>\n
                                                                • Recibir, verificar, registrar, entregar y controlar materiales y mercader\u00eda en general.<\/li>\n
                                                                • Prever , solicitar y controlar el suministro de materiales y \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                                                • Informar al Superior respecto al estado, funcionamiento y necesidades de m\u00e1quinas y \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                                                • Confeccionar y mantener actualizados los registros que se le soliciten.<\/li>\n
                                                                • Efectuar, por caja, cobros y pagos.<\/li>\n
                                                                • Controlar la recepci\u00f3n y el env\u00edo de documentos, valores y efectivo.<\/li>\n
                                                                • Realizar y verificar el ensobrado de sueldos, vales, etc.<\/li>\n
                                                                • Realizar eventualmente tareas inspectivas de su \u00e1rea por designaci\u00f3n superior y previa capacitaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n del curso correspondiente y aprobaci\u00f3n de los test y pruebas de aptitud pertinentes.<\/li>\n
                                                                • Asesorar en materia bibliogr\u00e1fica a clientes externos e internos.<\/li>\n
                                                                • Clasificar, catalogar y seleccionar libros, revistas, publicaciones y dem\u00e1s.<\/li>\n
                                                                • Realizar pr\u00e9stamos de libros, revistas y publicaciones en general y llevar los registros correspondientes.<\/li>\n
                                                                • Controlar vencimientos de plazos (citaciones, entrega de materiales, etc.)<\/li>\n
                                                                • Reservar y\/o asignar las habitaciones del hotel y caba\u00f1as.<\/li>\n
                                                                • Cobrar las facturas de hospedaje correspondiente.<\/li>\n
                                                                • Controlar la entrega y devoluci\u00f3n de llas llaves de las habitaciones.<\/li>\n
                                                                • Adiestrar, eventualmente, funcionarios de menor experiencia.<\/li>\n
                                                                • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                  CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                  El trabajo se realiza con cierta independencia, siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                  La tarea es evaluada a trav\u00e9s de los resultados obtenidos.<\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION:\u00a0\u00a0 solucionable.<\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 no existen.<\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: equipos y \u00fatiles de oficina en general.<\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n no restringida cuya divulgaci\u00f3n podr\u00eda ocasionar alg\u00fan perjuicio.<\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                  A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                  Secundaria aprobada completa o nivel equivalente, y Secretariado Comercial o Administraci\u00f3n de Empresas de U.T.U., o nivel equivalente; y curso de Supervisi\u00f3n de Personal.<\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                  Operador P.C. (nociones b\u00e1sicas), y conocimientos generales de Normas Municipales; y en el caso de ser designado para realizar tareas inspectivas: haber realizado y aprobado el correspondiente curso de capacitaci\u00f3n as\u00ed como los test y pruebas de aptitud exigidas para tal fin.<\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 2 a\u00f1os de experiencia en tareas de su actividad (Hacienda, Bromatolog\u00eda, Biblioteca, etc.), dentro de la Comuna.<\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  OFICINISTA II<\/p>\n

                                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                  OBJETO<\/h4>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                  Realizar tareas administrativas variadas de diversa complejidad.<\/em><\/p>\n

                                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                  TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                                                                   <\/p>\n

                                                                    \n
                                                                  • Atender clientes externos e internos brindando informaci\u00f3n y canalizar las consultas sobre diversas materias, a las oficinas competentes.<\/li>\n
                                                                  • Redactar y dactilografiar: oficios, informes, notas, correspondencias, fichas y otros.<\/li>\n
                                                                  • Realizar registros en libros, planillas, formularios, fichas y otros.<\/li>\n
                                                                  • Caratular y foliar expedientes.<\/li>\n
                                                                  • Dar entrada y salida a expedientes, oficios, etc..<\/li>\n
                                                                  • Ordenar, mantener, actualizar y archivar expedientes, fichas, documentos y libros.<\/li>\n
                                                                  • Ingresar y extraer datos en los diferentes soportes existentes.<\/li>\n
                                                                  • Buscar datos solicitados en diferentes archivos.<\/li>\n
                                                                  • Confeccionar citaciones, \u00f3rdenes de compra, certificados, vales, etc..<\/li>\n
                                                                  • Controlar vencimientos de plazos de: citaciones, entrega de materiales, etc.<\/li>\n
                                                                  • Realizar notificaciones, por diferentes v\u00edas a clientes internos y externos.<\/li>\n
                                                                  • Recibir documentos verificando los requisitos preestablecidos.<\/li>\n
                                                                  • Codificar, imputar y procesar ingresos y egresos.<\/li>\n
                                                                  • Liquidar y documentar ingresos y egresos.<\/li>\n
                                                                  • Realizar tareas de ensobrado de sueldos.<\/li>\n
                                                                  • Efectuar, por designaci\u00f3n de su superior, pagos y cobros.<\/li>\n
                                                                  • Realizar remesas de documentos, valores y efectivo.<\/li>\n
                                                                  • Realizar: consultas de precios, \u00f3rdenes de compra y solicitar cotizaciones.<\/li>\n
                                                                  • Recibir, verificar, registrar, entregar y controlar materiales y mercader\u00edas en general.<\/li>\n
                                                                  • Realizar pr\u00e9stamos de libros, revistas y publicaciones en general y llevar los registros correspondientes.<\/li>\n
                                                                  • Descargar informaci\u00f3n en fichas y archivar<\/li>\n
                                                                  • Labrar actas en general.<\/li>\n
                                                                  • Colaborar por designaci\u00f3n de su superior y previa capacitaci\u00f3n, en la toma y correcci\u00f3n de ex\u00e1menes te\u00f3ricos a gestionantes de licencia de conducir y llevar registro de los resultados.<\/li>\n
                                                                  • Realizar informes de poca complejidad.<\/li>\n
                                                                  • Informar a su Superior respecto al desarrollo y culminaci\u00f3n de las tareas encomendadas.<\/li>\n
                                                                  • Realizar el manejo de fotocopiadora, m\u00e1quina de fotos, plastificadora, etc..<\/li>\n
                                                                  • Controlar y registrar llegada y salida de \u00f3mnibus.<\/li>\n
                                                                  • Controlar, expender y liquidar boletos de transporte urbano.<\/li>\n
                                                                  • Realizar la presentaci\u00f3n de espect\u00e1culos, eventos, actos culturales y rese\u00f1as personales que correspondan.<\/li>\n
                                                                  • Coordinar acciones con los organizadores de los eventos.<\/li>\n
                                                                  • Informar al superior respecto al estado, funcionamiento y necesidades de m\u00e1quinas, \u00fatiles y materiales de trabajo.<\/li>\n
                                                                  • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                    <\/h1>\n

                                                                    CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h1>\n

                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                    El trabajo se realiza de acuerdo a procedimientos y sistemas establecidos por normas expresas.<\/p>\n

                                                                    La tarea es evaluada por el rendimiento y la apreciaci\u00f3n directa de los trabajos.<\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                    A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA : rutinaria.<\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                    B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                    C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                    D.- ESFUERZO FISICO: peque\u00f1o.<\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                    E.- RIESGOS: no existen.<\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                    F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: equipos y \u00fatiles de oficina en general, fotocopia-dora, m\u00e1quina de fotos, plastificadora, etc..<\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                    G.- DISCRECION EN LA INFORMACI\u00d3N: trabaja con informaci\u00f3n no restringida cuya divulgaci\u00f3n podr\u00eda ocasionar alg\u00fan perjuicio.<\/p>\n

                                                                    REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h5>\n

                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                    A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                    Secundaria aprobada completa o nivel equivalente,\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                    Secretariado comercial o Administraci\u00f3n de empresas de U.T.U.\u00a0\u00a0 o nivel equivalente.<\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                    B.- FORMACI\u00d3N ESPECIAL: Operador PC (nociones b\u00e1sicas).<\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                    C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                    INSPECTIVO<\/p>\n

                                                                    <\/h1>\n

                                                                    OBJETO<\/h1>\n

                                                                    Realizar tareas de educaci\u00f3n, divulgaci\u00f3n, promoci\u00f3n y control del cumplimiento de normativas vigentes en el \u00e1rea de su competencia.<\/p>\n

                                                                     <\/p>\n

                                                                    TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                      \n
                                                                    • Promover el correcto conocimiento: de normativas vigentes dentro de su \u00e1rea, su interpretaci\u00f3n, aplicaci\u00f3n, alcance y obligatoriedad, as\u00ed como de las sanciones por incumplimiento; fiscalizando el respeto de las mismas.<\/li>\n
                                                                    • Llevar a cabo \u201ctareas educativas\u201d en general y de \u201cprevenci\u00f3n\u201d, en lo que compete a su \u00e1rea espec\u00edfica.<\/li>\n
                                                                    • Brindar informaci\u00f3n y apoyo a las \u201ccampa\u00f1as extraordinarias\u201d de divulgaci\u00f3n y educaci\u00f3n referida a su competencia.<\/li>\n
                                                                    • Efectuar relevamientos, control e inspecciones en general de : locales comerciales e industriales; abastos; expendios de alimentos y bebidas; mataderos; remates; ferias; veh\u00edculos automotores; transporte de todo tipo de materiales ; alimentos y objetos; carteler\u00eda de la v\u00eda p\u00fablica; servicios de transportes p\u00fablicos; espect\u00e1culos p\u00fablicos; basurales; veredas y dem\u00e1s; denunciando irregularidades constatadas y todo aquello que pueda ocasionar alg\u00fan perjuicio a terceros, al ambiente, etc..<\/li>\n
                                                                    • Fiscalizar y aplicar: observaciones, multas y sanciones seg\u00fan corresponda, a los infractores de las disposiciones vigentes.<\/li>\n
                                                                    • Fiscalizar el pago de los diferentes tributos municipales.<\/li>\n
                                                                    • Controlar, dirigir y organizar el ordenamiento y seguridad en el tr\u00e1nsito vehicular; estacionamientos, etc..<\/li>\n
                                                                    • Tomar y corregir, ex\u00e1menes te\u00f3ricos y\/o pr\u00e1cticos aspirantes a obtener libreta de conducir y llevar registros de los resultados.<\/li>\n
                                                                    • Controlar el cumplimiento de los servicios y horarios de autobuses departamentales e interdepartamentales y coches de alquiler confeccionando las planillas y registros correspondientes.<\/li>\n
                                                                    • Levantar \u201cmuestras\u201d para ser analizadas por el laboratorio correspondiente.<\/li>\n
                                                                    • Requisar cuando corresponda, productos en que se hayan constatado irregularidades (vencidos, en mal estado, falta de higiene, etc.).<\/li>\n
                                                                    • Colaborar en la detecci\u00f3n y control de agentes contaminantes y de acciones con impacto ambiental.<\/li>\n
                                                                    • Realizar tareas en forma coordinada, con otras reparticiones municipales o no , que tambi\u00e9n desarrollen tareas inspectivas o de contralor.<\/li>\n
                                                                    • Labrar actas y elevar informes sobre procedimientos realizados.<\/li>\n
                                                                    • Realizar todas las tareas administrativas propias del oficinista.<\/li>\n
                                                                    • Adiestrar y supervisar, eventualmente, funcionarios de menor experiencia.<\/li>\n
                                                                    • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                      El trabajo se realiza con cierta independencia ajust\u00e1ndose a procedimientos y sistemas establecidos por normas expresas.<\/p>\n

                                                                      La tarea es evaluada por el rendimiento y la apreciaci\u00f3n directa de los trabajos.<\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION:\u00a0\u00a0 mediana entidad.<\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 importantes.<\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: equipos y \u00fatiles de oficina en general, as\u00ed como \u00fatiles, instrumentos e implementos apropiados para la tarea inspectiva correspondiente (radar, decivel\u00edmetro, etc.).<\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n t\u00e9cnica cuya indiscreci\u00f3n puede causar perjuicios de mediana entidad.<\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                      A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                      Secundaria aprobada completa o nivel equivalente y Secretariado comercial o Administraci\u00f3n de empresas de U.T.U. o equivalente de igual nivel.<\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                      realizar y aprobar Curso de capacitaci\u00f3n para Inspectivos seg\u00fan el \u00e1rea a desempe\u00f1arse\u00a0\u00a0 y aprobar los test y pruebas de aptitud; y nociones b\u00e1sicas de operador de P.C.<\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                      CAPATAZ GENERAL<\/p>\n

                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                      OBJETO<\/h4>\n

                                                                      Supervisar las actividades desarrolladas por los funcionarios encargados en las \u00e1reas de oficios y\/o servicios.<\/p>\n

                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                      TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                                                                       <\/p>\n

                                                                        \n
                                                                      • Planificar y coordinar con Jerarcas inmediatos planes de trabajos a desarrollar.<\/li>\n
                                                                      • Interpretar \u00f3rdenes de trabajo de acuerdo al an\u00e1lisis de planos, etc.<\/li>\n
                                                                      • Impartir lineamientos de los trabajos a realizar y distribuir las actividades a desarrollar por los funcionarios a cargo.<\/li>\n
                                                                      • Dirigir trabajos a realizar estableciendo prioridades en su ejecuci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                      • Supervisar y evaluar la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                      • Controlar el cumplimiento en tiempo y forma, de los programas de actividades establecidas.<\/li>\n
                                                                      • Controlar actividades y movimiento de maquinarias en corralones municipales.<\/li>\n
                                                                      • Realizar la subrogaci\u00f3n del Superior inmediato cuando corresponda.<\/li>\n
                                                                      • Confeccionar y elevar informes sobre las actividades desarrolladas.<\/li>\n
                                                                      • Realizar estimaciones de costos confeccionando presupuestos de obras a realizar.<\/li>\n
                                                                      • Prever y solicitar suministro de materiales , herramientas y \u00fatiles.<\/li>\n
                                                                      • Registrar movimientos de existencias de materiales, herramientas, maquinarias y otros.<\/li>\n
                                                                      • Controlar y refrendar facturas o remitos de suministros recibidos.<\/li>\n
                                                                      • Registrar salidas y entradas de combustibles y lubricantes.<\/li>\n
                                                                      • Efectuar el control del mantenimiento y cuidado de: veh\u00edculos, maquinarias, herramientas y otros.<\/li>\n
                                                                      • Estudiar, informar y firmar expedientes, ocasionalmente.<\/li>\n
                                                                      • Adiestrar personal dependiente.<\/li>\n
                                                                      • Controlar asistencia e informar sobre actuaci\u00f3n de funcionarios a cargo.<\/li>\n
                                                                      • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                        CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        El trabajo se realiza con independencia e iniciativa siguiendo grandes lineamientos.<\/p>\n

                                                                        La tarea es evaluada a trav\u00e9s de los informes elevados y los resultados obtenidos.<\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA:\u00a0\u00a0 no rutinaria de naturaleza sencilla.<\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: grave.<\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Divisi\u00f3n, Capataz Gral., supervisa funcionarios que realizan tareas diferentes o variadas semi-rutinarias o a funcionarios que a su vez supervisan a otros.<\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        D.- ESFUERZO FISICO:\u00a0\u00a0 peque\u00f1o.<\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 leves.<\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: no maneja.<\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n no restringida cuya divulgaci\u00f3n podr\u00eda ocasionar alg\u00fan perjuicio.<\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                        A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                        Primer ciclo de Secundaria aprobado completo o equivalente U.T.U.,\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                        curso sobre supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                        conocimientos b\u00e1sicos sobre procedimientos y tr\u00e1mites administrativos.<\/p>\n

                                                                        Curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 2 a\u00f1os de experiencia en supervisi\u00f3n de personal dentro de la Comuna.<\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        CAPATAZ<\/p>\n

                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                        OBJETO<\/h4>\n

                                                                        Supervisar las tareas desarrolladas por un grupo de funcionarios que realizan trabajos operativos o de limpieza.<\/em><\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                         <\/p>\n

                                                                        TAREAS TIPICAS<\/p>\n

                                                                          \n
                                                                        • Recibir y dar cumplimiento a las \u00f3rdenes superiores.<\/li>\n
                                                                        • Distribuir, ordenar, supervisar y realizar personalmente las tareas desarrolladas por un grupo de funcionarios afectados a trabajos operativos.<\/li>\n
                                                                        • Coordinar con el superior las tareas a desarrollar.<\/li>\n
                                                                        • Dirigir y controlar los trabajos, estableciendo prioridades en su ejecuci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                        • Elevar informes respecto al desarrollo y cumplimiento de las tareas realizadas.<\/li>\n
                                                                        • Prever, solicitar y controlar el suministro de materiales y \u00fatiles necesarios.<\/li>\n
                                                                        • Controlar la correcta utilizaci\u00f3n de los materiales empleados.<\/li>\n
                                                                        • Supervisar salida de veh\u00edculos, \u00fatiles y equipos.<\/li>\n
                                                                        • Vigilar el estado y correcto mantenimiento de herramientas, \u00fatiles e implementos en general.<\/li>\n
                                                                        • Registrar en planillas destino y gasto de materiales en general.<\/li>\n
                                                                        • Firmar planillas de asistencia de funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                                                                        • Informar respecto al desempe\u00f1o de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                                                                        • Adiestrar personal dependiente.<\/li>\n
                                                                        • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                           <\/p>\n

                                                                           <\/p>\n

                                                                          CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                          El trabajo se realiza con cierta independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                          La tarea es evaluada mediante los resultados obtenidos e informes elevados.<\/p>\n

                                                                           <\/p>\n

                                                                          A.-CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                           <\/p>\n

                                                                          B.-RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                           <\/p>\n

                                                                          C.-RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semirutinarias.<\/p>\n

                                                                          D.-ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                           <\/p>\n

                                                                          E.-RIESGOS: leves.<\/p>\n

                                                                           <\/p>\n

                                                                          F.-EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: no maneja.<\/p>\n

                                                                           <\/p>\n

                                                                          G.-DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                           <\/p>\n

                                                                          REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                          A.-FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                          Primer Ciclo de Secundaria aprobado completo o equivalente U.T.U.,\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                          curso de supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                                           <\/p>\n

                                                                          B.-FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                          curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                          C.-EXPERIENCIA: m\u00e1s de 2 a\u00f1os como: Operario, Auxiliar, Ordenanza, Pr\u00e1ctico de<\/p>\n

                                                                          Cementerio o Pr\u00e1ctico Vial; debiendo haber sido adquirida en las respectivas tareas operativas de la Comuna, correspondientes al puesto de trabajo a proveer.<\/p>\n

                                                                           <\/p>\n

                                                                          ELECTRICISTA I<\/p>\n

                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                          OBJETO<\/h4>\n

                                                                          Supervisar, coordinar y controlar las tareas y personal afectado a los trabajos de electricidad, as\u00ed como asistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/p>\n

                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                          TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                            \n
                                                                          • Distribuir, supervisar y realizar personalmente las tareas que efect\u00faa el personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                          • Coordinar la ejecuci\u00f3n de las obras programadas.<\/li>\n
                                                                          • Ordenar prioridades en la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                          • Efectuar operaciones de mantenimiento de instalaciones de alumbrado p\u00fablico, instalaciones interiores y artefactos el\u00e9ctricos.<\/li>\n
                                                                          • Recibir \u00f3rdenes de trabajo, planos o croquis, interpretarlos y trasmitirlos.<\/li>\n
                                                                          • Realizar c\u00e1lculos y control de potencia para instalaciones.<\/li>\n
                                                                          • Realizar relevamiento previos de obra solicitando a la unidad correspondiente el suministro de materiales necesarios para los trabajos.<\/li>\n
                                                                          • Controlar los materiales utilizados en obra.<\/li>\n
                                                                          • Armar tableros de fusibles.<\/li>\n
                                                                          • Coordinar labores propias con alba\u00f1il.<\/li>\n
                                                                          • Localizar y reparar desperfectos en motores.<\/li>\n
                                                                          • Realizar presupuestos de trabajos solicitados.<\/li>\n
                                                                          • Informar del cumplimiento de la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                          • Adiestrar personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                          • Informar sobre la actuaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                                                                          • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                            El trabajo se realiza con independencia e iniciativa siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                            La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA:\u00a0\u00a0 semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION:\u00a0\u00a0 mediana entidad.<\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: maquinarias y herramientas apropiadas.<\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                            A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                            – T\u00edtulo de \u00abT\u00e9cnico en Electrotecnia\u00bb expedido por U.T.U.;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                            – equivalente de igual nivel\u00a0\u00a0 y\u00a0\u00a0 Ciclo B\u00e1sico de Secundaria aprobado completo o<\/p>\n

                                                                            equivalente de U.T.U.<\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                            Cumplir los requisitos que permitan la habilitaci\u00f3n de U.T.E. como firma instaladora<\/p>\n

                                                                            Clase \u00abD\u00bb\u00a0\u00a0 o superior ;\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                            Curso de supervisi\u00f3n de personal ,\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                            Curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s 2 a\u00f1os de experiencia como \u00abElectricista II\u00bb.<\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                             <\/p>\n

                                                                            ELECTRICISTA II<\/p>\n

                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                            OBJETO<\/h4>\n

                                                                            Montar, reparar y mantener todo tipo de instalaciones y artefactos el\u00e9ctricos, as\u00ed como asistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/p>\n

                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                            TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                              \n
                                                                            • Efectuar operaciones de mantenimiento de instalaciones de alumbrado p\u00fablico, instalaciones interiores y artefactos el\u00e9ctricos.<\/li>\n
                                                                            • Localizar y reparar desperfectos en alumbrado e instalaciones el\u00e9ctricas en general.<\/li>\n
                                                                            • Recibir \u00f3rdenes de trabajo, planos o croquis, interpretarlos y trasmitirlos.<\/li>\n
                                                                            • Realizar c\u00e1lculos y control de potencia para instalaciones.<\/li>\n
                                                                            • Realizar relevamiento previos de obra solicitando a la unidad correspondiente el suministro de materiales necesarios para los trabajos.<\/li>\n
                                                                            • Controlar los materiales utilizados en obra.<\/li>\n
                                                                            • Armar tableros de fusibles.<\/li>\n
                                                                            • Coordinar labores propias con alba\u00f1il.<\/li>\n
                                                                            • Localizar y reparar desperfectos en motores.<\/li>\n
                                                                            • Realizar presupuestos de trabajos solicitados.<\/li>\n
                                                                            • Informar del cumplimiento de la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                            • Armar e instalar artefactos el\u00e9ctricos.<\/li>\n
                                                                            • Realizar instalaciones interiores embutidas y externas interpretando \u00f3rdenes, planos o croquis.<\/li>\n
                                                                            • Tender redes de alimentaci\u00f3n el\u00e9ctricas a\u00e9reas y\/o subterr\u00e1neas dentro de las competencias municipales.<\/li>\n
                                                                            • Reparar artefactos el\u00e9ctricos en general tales como, tableros, luces, tomas, timbres, indicadores, estufas, ventiladores, calentadores, artefactos de tubos fluorescentes y otros.<\/li>\n
                                                                            • Parar columnas de hormig\u00f3n o postes para alumbrados u otros usos, operando la gr\u00faa.<\/li>\n
                                                                            • Cuidar y realizar el mantenimiento de herramientas y \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                                                            • Supervisar eventualmente operarios colaboradores.<\/li>\n
                                                                            • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                              El trabajo se realiza con cierta independencia siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                              La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA:\u00a0\u00a0 maquinarias y herramientas apropiadas.<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: Ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                              A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                              – T\u00edtulo de \u00abT\u00e9cnico en Electrotecnia\u00bb expedido por U.T.U.,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                              – equivalente de igual nivel y Ciclo B\u00e1sico aprobado completo o equivalente de U.T.U.<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                              Cumplir los requisitos que permita la habilitaci\u00f3n de U.T.E. como firma instaladora Clase<\/p>\n

                                                                              \u00abD\u00bb o superior.<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              C.- EXPERIENCIA: no se requiere .<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              MAQUINISTA I<\/p>\n

                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                              OBJETO<\/h4>\n

                                                                              Conducir y operar m\u00e1quinas tales como: motoniveladora, bulldozer grande : retroexcavadora, dragalina, pala retroexcavadora y pala mec\u00e1nica controlando el correcto mantenimiento de las mismas.<\/p>\n

                                                                               <\/p>\n

                                                                              TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                \n
                                                                              • Realizar con la m\u00e1quina que opera los trabajos asignados.<\/li>\n
                                                                              • Ahondar cunetas, tajamares y cursos de agua en general.<\/li>\n
                                                                              • Refinar banquinas.<\/li>\n
                                                                              • Rellenar terrenos bajos para su nivelaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                              • Acopiar materiales en canteras.<\/li>\n
                                                                              • Armar cajas para balasto.<\/li>\n
                                                                              • Extender diferentes materiales en carreteras, caminos, etc.<\/li>\n
                                                                              • Realizar tareas de rotura del pavimento utilizando maquinaria pesada apropiada (bulldozer, palas mec\u00e1nicas, etc.)<\/li>\n
                                                                              • Nivelar terrenos en caminos, campos de deportes y otros que requiera la utilizaci\u00f3n de maquinaria pesada.<\/li>\n
                                                                              • Arrancar \u00e1rboles y efectuar tareas de demolici\u00f3n operando la maquinaria apropiada.<\/li>\n
                                                                              • Extraer materiales de canteras.<\/li>\n
                                                                              • Levantar terraplenes.<\/li>\n
                                                                              • Enterrar residuos en basureros municipales.<\/li>\n
                                                                              • Efectuar los registros que se le soliciten.<\/li>\n
                                                                              • Cuidar el buen estado de la m\u00e1quina efectuando el correspondiente mantenimiento, reparaciones menores y limpieza de la misma.<\/li>\n
                                                                              • Colaborar en la extinci\u00f3n de incendios.<\/li>\n
                                                                              • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                La tarea se realiza con independencia, siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                 <\/p>\n

                                                                                A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                 <\/p>\n

                                                                                B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION:\u00a0\u00a0 grave.<\/p>\n

                                                                                 <\/p>\n

                                                                                C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n \u2013puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                 <\/p>\n

                                                                                D.- ESFUERZO FISICO: importante.<\/p>\n

                                                                                 <\/p>\n

                                                                                E.- RIESGOS: importantes.<\/p>\n

                                                                                 <\/p>\n

                                                                                F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: maquinaria vial asignada.<\/p>\n

                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                Primaria completa\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                                cursillo de pericia en la realizaci\u00f3n de trabajos con m\u00e1quinas viales que corresponda.<\/p>\n

                                                                                B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                conocimientos de la normativa y reglamentaci\u00f3n Nacional de Tr\u00e1nsito, y licencia de conducir \u201cprofesional \u201c y permiso municipal vigente.<\/p>\n

                                                                                C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 2 a\u00f1os de experiencia como chofer.<\/p>\n

                                                                                 <\/p>\n

                                                                                 <\/p>\n

                                                                                MAQUINISTA II<\/p>\n

                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                OBJETO<\/h4>\n

                                                                                Conducir y operar m\u00e1quinas tales como: m\u00e1quina de autotravantes, autoelevadores, tractores,\u00a0\u00a0 traxcavator, bulldozer chico , aplanadora, cilindro, gr\u00faa, etc. y controlar el correcto mantenimiento de las mismas.<\/p>\n

                                                                                 <\/p>\n

                                                                                TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                  \n
                                                                                • Realizar con la m\u00e1quina que opera los trabajos asignados.<\/li>\n
                                                                                • Cargar materiales y mercader\u00edas en general.<\/li>\n
                                                                                • Parar columnas de hormig\u00f3n o postes para alumbrado u otros fines, operando la gr\u00faa.<\/li>\n
                                                                                • Retirar residuos con maquinaria liviana apropiada.<\/li>\n
                                                                                • Cilindrar carreteras, caminos, terrenos, y v\u00edas de tr\u00e1nsito en general.<\/li>\n
                                                                                • Nivelar pista de carreras utilizando maquinarias apropiadas tales como rastras y cilindros.<\/li>\n
                                                                                • Trasladar diversos tipos de implementos y herramientas (gatera, cilindro, rastra, zorras, etc.)<\/li>\n
                                                                                • Limpiar playas y zonas linderas.<\/li>\n
                                                                                • Cargar y trasladar materiales diversos.<\/li>\n
                                                                                • Efectuar tareas de mantenimiento, reparaciones menores y limpieza de las m\u00e1quinas.<\/li>\n
                                                                                • Colaborar en extinci\u00f3n de incendios.<\/li>\n
                                                                                • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  CARACTERISITICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                  La tarea se realiza con cierta independencia, siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                  La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  E.- RIESGOS: importantes.<\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: maquinaria vial asignada.<\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                  REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                  A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                  Primaria completa\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                                  cursillo de pericia en la realizaci\u00f3n de trabajos con m\u00e1quinas viales que corresponda.<\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                  conocimientos de la normativa y reglamentaci\u00f3n Nacional de Tr\u00e1nsito\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                                  licencia de chofer \u201cprofesional\u201d y permiso municipal vigente.<\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  MECANICO AUTOMOTRIZ I<\/p>\n

                                                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                  OBJETO<\/h4>\n

                                                                                  Supervisar , coordinar y controlar los trabajos de mec\u00e1nica que se realizan , as\u00ed como asistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/p>\n

                                                                                   <\/p>\n

                                                                                  TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                    \n
                                                                                  • Supervisar trabajos realizados por el personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                                  • Realizar personalmente y dirigir las tareas a efectuar de acuerdo a indicaciones impartidas.<\/li>\n
                                                                                  • Ordenar prioridades en la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                  • Controlar existencia y prever el suministro de repuestos, materiales, lubricantes, herramientas, maquinarias y otros.<\/li>\n
                                                                                  • Informar respecto a los materiales y repuestos utilizados.<\/li>\n
                                                                                  • Asesorar eventualmente en lo relativo a compras de repuestos, m\u00e1quinas, herramientas y dem\u00e1s.<\/li>\n
                                                                                  • Controlar la realizaci\u00f3n del mantenimiento, limpieza y reparaci\u00f3n de \u00fatiles y herramientas de trabajo.<\/li>\n
                                                                                  • Realizar balanceo y alineaci\u00f3n de neum\u00e1ticos y ruedas.<\/li>\n
                                                                                  • Informar a su superior respecto al cumplimiento de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                  • Adiestrar y supervisar personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                                  • Informar sobre la actuaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                                                                                  • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    CARACTERISITICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                    El trabajo se realiza con independencia e iniciativa siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                    La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias.<\/p>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    D.- ESFUERZO FISICO: importante.<\/p>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    E.- RIESGOS: importantes.<\/p>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: maquinaria y herramientas apropiadas.<\/p>\n

                                                                                    <\/h4>\n

                                                                                    G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/h4>\n

                                                                                    <\/h4>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO:<\/h4>\n

                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                    A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                    – Certificado II de \u00abOperario calificado en mec\u00e1nica automotriz\u00bb expedido por U.T.U.; o equivalente de igual nivel ;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                    – Primaria completa aprobada e idoneidad probada y m\u00e1s de 1 a\u00f1o de experiencia en tareas propias de mecanico automotriz.<\/p>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                    curso de supervisi\u00f3n de personal.<\/p>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    C.- EXPERIENCIA: m\u00e1s de 2 a\u00f1os de experiencia como \u00abMec\u00e1nico Automotriz II\u00bb en la Comuna.<\/p>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    D.- OTROS: licencia profesional de chofer.<\/p>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    MEC\u00c1NICO – TORNERO<\/p>\n

                                                                                    <\/h3>\n

                                                                                    OBJETO<\/h3>\n

                                                                                    Confeccionar, reparar y rectificar en el torno y la prensa todo tipo de piezas de metal, as\u00ed como asistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/p>\n

                                                                                     <\/p>\n

                                                                                    AREAS TIPICAS<\/p>\n

                                                                                      \n
                                                                                    • Construir, reparar y rectificar piezas de metal mediante el uso del torno.<\/li>\n
                                                                                    • Confeccionar en el torno piezas de todo tipo.<\/li>\n
                                                                                    • Ajustar piezas realizadas.<\/li>\n
                                                                                    • Planificar y calcular medidas de trabajos a realizar.<\/li>\n
                                                                                    • Realizar trabajo de prensado en piezas de metal.<\/li>\n
                                                                                    • Instruir y orientar a los ayudantes en su trabajo.<\/li>\n
                                                                                    • Efectuar el cuidado, limpieza y mantenimiento de maquinaria, herramientas y \u00fatiles.<\/li>\n
                                                                                    • Informar respecto al cumplimiento de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                    • Supervisar eventualmente operarios colaboradores.<\/li>\n
                                                                                    • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/p>\n

                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                      El trabajo se realiza con independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                      La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 importantes.<\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: torno, prensa y herramientas apropiadas.<\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO:<\/strong><\/p>\n

                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                      A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                      – Taller de \u201cAjuste y torno\u201d de U.T.U. aprobado ;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                      – Ciclo B\u00e1sico completo aprobado , e<\/p>\n

                                                                                      idoneidad probada y experiencia de m\u00e1s de 2 a\u00f1os en tareas propias de tornero.<\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                      curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 se requiere m\u00e1s de 1 a\u00f1o en tareas propias de torner\u00eda.<\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                       <\/p>\n

                                                                                      CHAPISTA – PINTOR<\/p>\n

                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                      OBJETO<\/h4>\n

                                                                                      Realizar todo tipo de trabajos en veh\u00edculos, partes, piezas y mobiliarios en general, en chapa y\/o pintura, as\u00ed como asistir en su especialidad a quien los solicite.<\/p>\n

                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                      TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                        \n
                                                                                      • Reparar, enderezar, cambiar y colocar partes y piezas afectadas de veh\u00edculos, maquinarias y mobiliarios en general.<\/li>\n
                                                                                      • Cortar, planchar, plegar y moldear chapas empleando \u00fatiles y herramientas apropiadas (martillos, aguantadores, plegadora, bombo y dem\u00e1s).<\/li>\n
                                                                                      • Soldar con equipo apropiado chapa, bronce, antimonio, fundici\u00f3n, etc..<\/li>\n
                                                                                      • Reparar, armar y alinear carrocer\u00edas, chasis y dem\u00e1s.<\/li>\n
                                                                                      • Aplicar protector bajo carrocer\u00edas.<\/li>\n
                                                                                      • Fabricar y colocar ca\u00f1os de escape.<\/li>\n
                                                                                      • Realizar tareas de preparaci\u00f3n tales como: peque\u00f1as reparaciones, limpieza, lijado, pulido, masillado, desarmado y aplicado de anti\u00f3xidos.<\/li>\n
                                                                                      • Colocar parabrisas.<\/li>\n
                                                                                      • Preparar colores de pinturas y pintar m\u00e1quinas viales, camiones, autom\u00f3viles, tanques, sillas, juegos infantiles, muebles met\u00e1licos, etc.<\/li>\n
                                                                                      • Reparar chasis de asientos para retapizar.<\/li>\n
                                                                                      • Realizar presupuestos de trabajos solicitados.<\/li>\n
                                                                                      • Prever, solicitar y controlar suministro de materiales necesarios.<\/li>\n
                                                                                      • Informar al superior sobre la culminaci\u00f3n de los trabajos y materiales utilizados.<\/li>\n
                                                                                      • Adiestrar eventualmente personal a cargo.<\/li>\n
                                                                                      • Realizar el cuidado, limpieza y mantenimiento de herramientas y \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                                                                      • Supervisar funcionarios colaboradores.<\/li>\n
                                                                                      • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                        El trabajo se realiza con independencia, siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                        La tarea es evaluada por la apreciaci\u00f3n de la calidad de los trabajos.<\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinarias.<\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semirutinarias.<\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        D.- ESFUERZO FISICO: importante.<\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        E.- RIESGOS: importantes.<\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: maquinarias y herramientas apropiadas.<\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                        A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                        – Certificado II de \u201cOperario calificado en Chapa y Pintura\u201c expedido por U.T.U.,\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                        equivalente de igual nivel;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                        – Ciclo b\u00e1sico aprobado completo y probada experiencia e idoneidad en las tareas de chapa<\/p>\n

                                                                                        y pintura.<\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                        curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        C.- EXPERIENCIA: m\u00e1s de 1 a\u00f1o de experiencia comprobada en tareas de chapa y pintura.<\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                         <\/p>\n

                                                                                        COCINERO<\/p>\n

                                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                        OBJETO<\/h4>\n

                                                                                        Elaborar alimentos de acuerdo a los correspondientes men\u00faes.<\/p>\n

                                                                                        <\/h4>\n

                                                                                        TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                          \n
                                                                                        • Preparar y cocinar alimentos.<\/li>\n
                                                                                        • Servir alimentos al p\u00fablico asistente a los comedores, guarder\u00edas, hogares de ancianos y otras dependencias municipales.<\/li>\n
                                                                                        • Realizar limpieza de \u00fatiles que emplea para la elaboraci\u00f3n de los alimentos.<\/li>\n
                                                                                        • Entregar viandas a entidades solicitantes con autorizaci\u00f3n previa.<\/li>\n
                                                                                        • Prever y controlar suministro de los diferentes ingredientes a utilizar.<\/li>\n
                                                                                        • Realizar el control de la calidad y buen estado de conservaci\u00f3n de los ingredientes a utilizar.<\/li>\n
                                                                                        • Confeccionar planilla diarias de los ingredientes utilizados.<\/li>\n
                                                                                        • Confeccionar alimentos siguiendo estrictamente dietas e instrucciones recibidas del t\u00e9cnico correspondiente.<\/li>\n
                                                                                        • Sugerir recetas a considerar para su aplicaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                        • Adiestrar personal.<\/li>\n
                                                                                        • Supervisar tareas de colaboradores.<\/li>\n
                                                                                        • Informar al superior respecto al cumplimiento de la elaboraci\u00f3n de los men\u00faes planificados.<\/li>\n
                                                                                        • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                          El trabajo se realiza con independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                          La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de su labor.<\/p>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semirutinarias.<\/p>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: \u00fatiles de cocina.<\/p>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                          A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                          – Certificado II de \u201cCocinero\u201d expedido por U.T.U. ,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                          – equivalente de igual nivel y\u00a0\u00a0 Primaria completa aprobada.<\/p>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                          curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 2 a\u00f1os de experiencia comprobada como cocinero.<\/p>\n

                                                                                           <\/p>\n

                                                                                          PINTOR DE OBRAS I<\/p>\n

                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                          OBJETO<\/h4>\n

                                                                                          Supervisar los trabajos de pintura de obra en general, as\u00ed como asistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/p>\n

                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                          TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                            \n
                                                                                          • Distribuir, supervisar y realizar personalmente las tareas que efect\u00faa el personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                                          • Coordinar la ejecuci\u00f3n de las obras programadas.<\/li>\n
                                                                                          • Ordenar prioridades en la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                          • Controlar la ejecuci\u00f3n de las tareas referentes a pinturas de obras.<\/li>\n
                                                                                          • Preparar diferentes gamas de colores para su posterior aplicaci\u00f3n en paredes, aberturas y muebles.<\/li>\n
                                                                                          • Realizar tareas de pintura en las diferentes t\u00e9cnicas.<\/li>\n
                                                                                          • Realizar tareas como pintor finalista.<\/li>\n
                                                                                          • Prever, solicitar y controlar el suministro de materiales a utilizar, herramientas, \u00fatiles, etc.<\/li>\n
                                                                                          • Efectuar control de materiales y herramientas utilizados en los trabajos.<\/li>\n
                                                                                          • Realizar estimaci\u00f3n de costos de obras a ejecutar.<\/li>\n
                                                                                          • Informar sobre la actuaci\u00f3n del personal a cargo.<\/li>\n
                                                                                          • Adiestrar y supervisar personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                                          • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                             <\/p>\n

                                                                                            CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                            El trabajo se realiza con independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                            La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                             <\/p>\n

                                                                                            A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                             <\/p>\n

                                                                                            B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                             <\/p>\n

                                                                                            C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semi-rutinarias .<\/p>\n

                                                                                             <\/p>\n

                                                                                            D.- ESFUERZO FISICO: grande.<\/p>\n

                                                                                             <\/p>\n

                                                                                            E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                            F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: herramientas e implementos apropiados.<\/p>\n

                                                                                             <\/p>\n

                                                                                            G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                             <\/p>\n

                                                                                            REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                            A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                            – Certificado II de \u201cOperario Calificado en pintura de obra\u201d expedido por UT.U. ;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                            – Primaria aprobada completa\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                                            2 a\u00f1os de experiencia e idoneidad en finalizaci\u00f3n de trabajos de pintura.<\/p>\n

                                                                                             <\/p>\n

                                                                                            B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                            curso de supervisi\u00f3n de personal\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 y curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                             <\/p>\n

                                                                                            C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 2 a\u00f1os de experiencia como \u00abPintor de Obras II\u00bb en la Comuna.<\/p>\n

                                                                                             <\/p>\n

                                                                                            PINTOR DE OBRAS II<\/p>\n

                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                            OBJETO<\/h4>\n

                                                                                            Realizar tareas variadas de pintura de obra en general.<\/p>\n

                                                                                            <\/h4>\n

                                                                                            TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                              \n
                                                                                            • Pintar paredes, aberturas, muebles u otros objetos utilizando las diferentes t\u00e9cnicas.<\/li>\n
                                                                                            • Efectuar lijado y cepillado de muebles, paredes y dem\u00e1s antes de ser pintado.<\/li>\n
                                                                                            • Preparar colores de pintura para los trabajos a realizar.<\/li>\n
                                                                                            • Elaborar bajo supervisi\u00f3n mezclando proporciones de l\u00edquidos y materiales: pinturas a la cal, al aceite, barnices, lacas y otros.<\/li>\n
                                                                                            • Aplicar endu\u00eddo.<\/li>\n
                                                                                            • Colaborar en los trabajos de finalizaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                            • Realizar limpieza y reparaciones peque\u00f1as para la preparaci\u00f3n de superficies a pintar.<\/li>\n
                                                                                            • Realizar el cuidado, limpieza y mantenimiento de herramientas y \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                                                                            • Adiestrar eventualmente a colaboradores y pintores de menor experiencia.<\/li>\n
                                                                                            • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                              El trabajo se realiza con cierta independencia siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                              La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: rutinaria.<\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              D.- ESFUERZO FISICO: grande.<\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: herramientas e implementos apropiados.<\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                              A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                              – Certificado II de \u201cOperario calificado de pintura de obra\u201d de U.T.U. , o equivalente de<\/p>\n

                                                                                              de igual nivel ;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                              – Primaria completa aprobada e idoneidad probada y experiencia de m\u00e1s de 1 a\u00f1o en<\/p>\n

                                                                                              tareas propias de pintor de obras.<\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              B.- FORMACION ESPECIAL:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                               <\/p>\n

                                                                                              ALBA\u00d1IL I<\/p>\n

                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                              OBJETO DE LA CLASE<\/h4>\n

                                                                                              Supervisar, coordinar y controlar las tareas y personal afectado a trabajos de alba\u00f1iler\u00eda, as\u00ed como asistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/p>\n

                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                              TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                \n
                                                                                              • Coordinar la ejecuci\u00f3n de las obras programadas.<\/li>\n
                                                                                              • Ordenar prioridades en la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                              • Distribuir , supervisar y realizar personalmente las tareas que efect\u00faa el personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                                              • Distribuir el personal afectado a tareas de alba\u00f1iler\u00eda o reparaci\u00f3n de obras viales.<\/li>\n
                                                                                              • Dirigir la construcci\u00f3n de edificaciones y reparaciones de obras de acuerdo a los planes encomendados.<\/li>\n
                                                                                              • Supervisar dentro del marco de su competencia la construcci\u00f3n y reparaci\u00f3n de obras viales y de arquitectura (alcantarillas, calzadas, fabricaci\u00f3n de ca\u00f1os, bloques, puentes, calles, cortes de pavimento).<\/li>\n
                                                                                              • Controlar existencia de materiales, herramientas y mantenimiento de maquinarias empleadas por los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                                                                                              • Suministrar los materiales a ser utilizados.<\/li>\n
                                                                                              • Colocar mosaicos.<\/li>\n
                                                                                              • Registrar entrega de materiales solicitados.<\/li>\n
                                                                                              • Realizar terminaci\u00f3n de obra final.<\/li>\n
                                                                                              • Coordinar con el sanitario y el electricista tareas de alba\u00f1iler\u00eda a realizar.<\/li>\n
                                                                                              • Informar sobre la actuaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                                                                                              • Adiestrar personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                                              • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                                El trabajo se realiza con independencia e iniciativa siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                                La tarea es evaluada a trav\u00e9s de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semirutinarias.<\/p>\n

                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                D.- ESFUERZO FISICO: grande.<\/p>\n

                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: maquinaria y herramientas propias de su oficio.<\/p>\n

                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                – Certificado II de \u201cOperario calificado en alba\u00f1iler\u00eda\u201d o de \u201cOperario calificado en Hormig\u00f3n armado\u201d expedidos por U.T.U. ,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o \u00a0\u00a0\u00a0– Primaria aprobada completa y experiencia e idoneidad probada en alba\u00f1iler\u00eda.<\/p>\n

                                                                                                B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                                curso de supervisi\u00f3n de persona y curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                C.- EXPERIENCIA: \u00a0m\u00e1s de 2 a\u00f1os de experiencia como Alba\u00f1il II en la Comuna.<\/p>\n

                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                ALBA\u00d1IL II<\/p>\n

                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                Realizar tareas de alba\u00f1iler\u00eda en general y terminaciones sencillas de obras.<\/p>\n

                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                  \n
                                                                                                • Armar vigas y levantar paredes.<\/li>\n
                                                                                                • Efectuar revestimientos de paredes en azulejos, piedra laja, m\u00e1rmoles, plaquetas, ladrillos y otros.<\/li>\n
                                                                                                • Medir niveles de obras con escuadra y plomada.<\/li>\n
                                                                                                • Dosificar la proporci\u00f3n de materiales para hormig\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                • Colocar materiales aislantes en techos, azoteas y paredes.<\/li>\n
                                                                                                • Instalar todo tipo de aberturas.<\/li>\n
                                                                                                • Colocar z\u00f3calos, pisos de baldosas, monol\u00edticos, piedra laja, u otros materiales.<\/li>\n
                                                                                                • Construir cielorrasos y todo tipo de encofrados con materiales apropiados.<\/li>\n
                                                                                                • Construir estructuras de planchadas de cemento.<\/li>\n
                                                                                                • Realizar terminaciones de obras tales como\u00a0\u00a0 mochetas, imitaci\u00f3n, balais y dem\u00e1s.<\/li>\n
                                                                                                • Colaborar en la colocaci\u00f3n de mosaicos.<\/li>\n
                                                                                                • Colaborar con el sanitario y el electricista, realizando tareas de alba\u00f1iler\u00eda.<\/li>\n
                                                                                                • Reparar e instalar aparatos sanitarios cisternas, grifer\u00edas, ca\u00f1er\u00edas, etc.<\/li>\n
                                                                                                • Cuidar y realizar el mantenimiento de las herramientas y \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                                                                                • Supervisar eventualmente operarios colaboradores.<\/li>\n
                                                                                                • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                                  El trabajo se realiza con cierta independencia siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                                  La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de la calidad de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA:\u00a0\u00a0 rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  D.- ESFUERZO FISICO: grande.<\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: maquinaria y herramientas apropiadas de su oficio.<\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                  A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                  – Certificado II de \u201cOperario calificado en alba\u00f1iler\u00eda\u201d o de \u201cOperario calificado en<\/p>\n

                                                                                                  Hormig\u00f3n armado\u201d expedidos por U.T.U.,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                                  – Primaria completa aprobada e idoneidad probada y experiencia de m\u00e1s de 1 a\u00f1o<\/p>\n

                                                                                                  en tareas propias de alba\u00f1il.<\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  B.- FORMACION ESPECIAL: no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                  PINTOR DE LETRAS Y SE\u00d1ALIZACIONES<\/p>\n

                                                                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                  OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                  Dise\u00f1ar, dibujar, pintar y confeccionar se\u00f1alizaciones verticales y horizontales y de publicidad, as\u00ed comoasistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/em><\/p>\n

                                                                                                  <\/h4>\n

                                                                                                  TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                    \n
                                                                                                  • Distribuir, supervisar y realizar personalmente las tareas de confecci\u00f3n, dise\u00f1o, pintado e instalaci\u00f3n de se\u00f1alizaciones verticales y horizontales utilizando diferentes t\u00e9cnicas.<\/li>\n
                                                                                                  • Ordenar prioridades en la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                                  • Dise\u00f1ar y pintar letras y dibujos en afiches, pasacalles, carteler\u00eda, veh\u00edculos y otros.<\/li>\n
                                                                                                  • Marcar se\u00f1alizaciones horizontales (cebras, lomadas, flechas etc.)<\/li>\n
                                                                                                  • Preparar, chapas y soportes para carteler\u00eda (cortado, perforado, soldaduras, fondeado etc.)<\/li>\n
                                                                                                  • Preparar colores.<\/li>\n
                                                                                                  • Dibujar y confeccionar matrices para planograf y serigraf\u00eda.<\/li>\n
                                                                                                  • Supervisar y adiestrar personalen las diferentes t\u00e9cnicas en la construcci\u00f3n de se\u00f1ales.<\/li>\n
                                                                                                  • Controlar y prever suministro de materiales e implementos necesarios.<\/li>\n
                                                                                                  • Efectuar limpieza y mantenimiento de herramientas y \u00fatiles.<\/li>\n
                                                                                                  • Informar al Superior sobre la culminaci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                                  • Informar sobre la actuaci\u00f3n del personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                                                  • Eventualmente realizar y pintar carros aleg\u00f3ricos para carnaval u otras fiestas, a solicitud del superior.<\/li>\n
                                                                                                  • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                                    El trabajo se realiza con cierta independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                                    La tarea es evaluada mediante la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa funcionarios que realizan tareas rutinarias y\/o semirutinarias.<\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    E.- RIESGOS: importantes.<\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: herramientas e implementos apropiados.<\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                    A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                    Primer Ciclo de Secundaria aprobado completo o equivalente U.T.U.,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                                                    curso de serigraf\u00eda, planograf u otra t\u00e9cnica; y \u00a0Dibujo T\u00e9cnico.<\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                                    Dise\u00f1o Gr\u00e1fico y Dibujo T\u00e9cnico por computadora (CAD), y s\u00f3lidos conocimientos de las normativas de tr\u00e1nsito y Convenciones Nacionales e Internacionales al respecto, y curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    C.- EXPERIENCIA: m\u00e1s de 2 a\u00f1os en tareas propias del cargo.<\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                    CHOFER<\/p>\n

                                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                    OBJETO DE LA CLASE<\/h4>\n

                                                                                                    Conducir autom\u00f3viles, camionetas, camiones en general, \u00f3mnibus y ambulancias y mantenerlos en buenas condiciones.<\/p>\n

                                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                    TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                      \n
                                                                                                    • Trasladar personas en general; transportar objetos, maquinarias y materiales en general; a requerimiento del Superior, en el Departamento o fuera del mismo.<\/li>\n
                                                                                                    • Entregar y recibir materiales en general responsabiliz\u00e1ndose por los mismos.<\/li>\n
                                                                                                    • Colaborar eventualmente en la recepci\u00f3n, traslado y entrega de \u00fatiles de oficina, papeler\u00eda y equipamiento liviano en general que transporta.<\/li>\n
                                                                                                    • Cuidar el buen estado del veh\u00edculo utilizado, efectuando el correspondiente mantenimiento, reparaciones menores y limpieza del mismo.<\/li>\n
                                                                                                    • Transportar m\u00e1quinas por medio de zorras.<\/li>\n
                                                                                                    • Operar equipo interior del cami\u00f3n regador de asfalto.<\/li>\n
                                                                                                    • Controlar lubricaci\u00f3n, combustible, agua, bater\u00eda, aire de cubiertas, etc.<\/li>\n
                                                                                                    • Realizar control y seguimiento de rendimiento de combustible, planilla de recorrido y estado general del sistema de veh\u00edculo.<\/li>\n
                                                                                                    • Efectuar los registros que se le soliciten.<\/li>\n
                                                                                                    • Operar equipo de radio.<\/li>\n
                                                                                                    • Informar respecto al estado y funcionamiento del veh\u00edculo que conduce.<\/li>\n
                                                                                                    • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                      El trabajo se realiza con cierta independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                                      La labor es evaluada por la apreciaci\u00f3n de la pericia en el manejo y el cumplimiento de la tarea.<\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: graves.<\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      D.- ESFUERZO FISICO:\u00a0\u00a0 moderado.<\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 importantes.<\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: veh\u00edculo automotor asignado.<\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: trabaja con informaci\u00f3n no restringida cuya divulgaci\u00f3n podr\u00eda ocasionar alg\u00fan perjuicio.<\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                      A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                      Primaria Completa\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                                                      Curso de idoneidad y pericia en el manejo de veh\u00edculos y de Seguridad en el tr\u00e1nsito<\/p>\n

                                                                                                      (B.S.E., Autom\u00f3vil Club u otros de nivel equivalente).<\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                                      conocimiento de la Normativa y Reglamentaci\u00f3n Nacional de Tr\u00e1nsito, y conocimientos de: calles, rutas, v\u00edas de tr\u00e1nsito en general ; edificios y lugares p\u00fablicos importantes del Departamento y \u00e1reas de influencia ; y curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo; y Licencia de chofer profesional correspondiente, de acuerdo al o los veh\u00edculos que va a conducir.<\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                      CARPINTERO I<\/p>\n

                                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                      OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                      Supervisar, coordinar y controlar los trabajos y el personal del taller de carpinter\u00eda, as\u00ed como<\/em><\/p>\n

                                                                                                      asistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/em><\/p>\n

                                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                      TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                        \n
                                                                                                      • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n
                                                                                                      • Coordinar la ejecuci\u00f3n de las obras programadas.<\/li>\n
                                                                                                      • Ordenar prioridades en la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                                      • Distribuir, supervisar y realizar personalmente las tareas que efect\u00faa el personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                                                      • Recibir \u00f3rdenes, croquis, dise\u00f1os o copias de planos, interpretarlos, analizarlos y transmitirlos.<\/li>\n
                                                                                                      • Coordinar y controlar los trabajos a realizar en el taller.<\/li>\n
                                                                                                      • Marcar y cortar madera para presentar armados en general.<\/li>\n
                                                                                                      • Proyectar, dise\u00f1ar y construir, muebles, tabiques (de madera, c\u00e1rmica, etc.), ata\u00fades, escritorios y dem\u00e1s.<\/li>\n
                                                                                                      • Marcar y escoplar con escopladora de cadena o mecha.<\/li>\n
                                                                                                      • Realizar presupuestos de trabajo a efectuar en su repartici\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                      • Tornear la madera en general.<\/li>\n
                                                                                                      • Realizar molduras, rebajes y canelado en trompo.<\/li>\n
                                                                                                      • Vigilar el buen mantenimiento de maquinaria, herramientas y \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                                                                                      • Solicitar le suministren de acuerdo a necesidades de trabajo, implementos inherentes al oficio.<\/li>\n
                                                                                                      • Informar sobre la actuaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                                                                                                      • Seleccionar material de acuerdo a la calidad del trabajo a realizar.<\/li>\n
                                                                                                      • Adiestrar personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                                                      • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                        <\/h4>\n

                                                                                                        CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                        El trabajo se realiza con independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                                        La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                        A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                        B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                        C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa funcionarios que realizan tareas semi-rutinarias y\/o rutinarias.<\/p>\n

                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                        D.- ESFUERZO FISICO: importante.<\/p>\n

                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                        E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                        F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: maquinarias y herramientas apropiadas.<\/p>\n

                                                                                                        <\/h4>\n

                                                                                                        G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/h4>\n

                                                                                                        <\/h4>\n

                                                                                                        REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                        A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                        – Certificado II de \u201cCarpintero\u201d expedido por U.T.U.,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                                        – equivalente de igual nivel y\u00a0\u00a0 Primaria completa aprobada.<\/p>\n

                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                        B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                                        curso de Supervisi\u00f3n de Personal ,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                                                        curso sobre prevenci\u00f3n de accidente de trabajo.<\/p>\n

                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                        C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 2 a\u00f1os de experiencia como Carpintero en la Comuna.<\/p>\n

                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                        CARPINTERO II<\/p>\n

                                                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                        OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                        Confeccionar y reparar todo tipo de muebles, partes u otros elementos de madera.<\/p>\n

                                                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                        TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                          \n
                                                                                                        • Marcar y cortar en bruto la madera de acuerdo a instrucci\u00f3n superior.<\/li>\n
                                                                                                        • Enderezar la madera en la garlopa.<\/li>\n
                                                                                                        • Cepillar la madera.<\/li>\n
                                                                                                        • Marcar, cortar y presentar el material para el armado.<\/li>\n
                                                                                                        • Construir con supervisi\u00f3n superior, todo tipo de muebles, carrocer\u00edas, aberturas, ata\u00fades, escenarios y otros.<\/li>\n
                                                                                                        • Efectuar reparaciones en general de muebles, herramientas, aberturas, juegos infantiles, etc.<\/li>\n
                                                                                                        • Colocar cerraduras, cortinas, cielorrasos y dem\u00e1s.<\/li>\n
                                                                                                        • Armar, pulir, ajustar y encolar bajo supervisi\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                        • Instalar obras de carpinter\u00eda y revestimientos en madera y dem\u00e1s, en diferentes dependencias.<\/li>\n
                                                                                                        • Limpiar y mantener herramientas maquinaria y el taller.<\/li>\n
                                                                                                        • Tornear la madera (operar el torno).<\/li>\n
                                                                                                        • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                          CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                          El trabajo se realiza con cierta independencia siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                                          La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                          A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                          B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                          C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                          D.- ESFUERZO FISICO: importante.<\/p>\n

                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                          E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                          F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: maquinaria y herramientas apropiadas.<\/p>\n

                                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                          G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                          REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                          A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                          – Certificado II de \u201cCarpintero\u201d expedido por U.T.U. ;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                                          – Primaria completa aprobada e idoneidad probada con m\u00e1s de 1 a\u00f1o de experiencia<\/p>\n

                                                                                                          en tareas propias de carpintero.<\/p>\n

                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                          B.- FORMACION ESPECIAL: no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                          C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                          HERRERO I<\/p>\n

                                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                          OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                          Supervisar, coordinar y controlar los trabajos y el personal del taller de herrer\u00eda , as\u00ed como asistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/p>\n

                                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                          TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                            \n
                                                                                                          • Coordinar la ejecuci\u00f3n de las obras programadas.<\/li>\n
                                                                                                          • Ordenar prioridades en la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                                          • Distribuir, supervisar y realizar personalmente las tareas que efect\u00faa el personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                                                          • Recibir \u00f3rdenes de trabajo, interpretarlas, analizarlas, transmitirlas.<\/li>\n
                                                                                                          • Coordinar y controlar el cumplimiento y culminaci\u00f3n de los trabajos encomendados.<\/li>\n
                                                                                                          • Realizar tareas de fraguado en general para curvar masas de el\u00e1sticos, cuchillas de pasteras, estructura de m\u00e1quinas viales, confecci\u00f3n de cortafierros y puntas, etc.<\/li>\n
                                                                                                          • Realizar todo tipo de soldaduras el\u00e9ctricas y aut\u00f3genas<\/li>\n
                                                                                                          • Hacer trabajos en fragua en afilado y templado de herramientas, as\u00ed como reparar las mismas.<\/li>\n
                                                                                                          • Vigilar el buen mantenimiento de herramientas de trabajo.<\/li>\n
                                                                                                          • Solicitar le suministren, de acuerdo a necesidades de trabajo, implementos inherentes al oficio.<\/li>\n
                                                                                                          • Adiestrar personal a su cargo.<\/li>\n
                                                                                                          • Informar sobre la actuaci\u00f3n de los funcionarios a su cargo.<\/li>\n
                                                                                                          • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                            CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                            El trabajo se realiza con independencia e iniciativa siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                                            La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                            A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                            B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                            C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: Departamento, Secci\u00f3n, Capataz, -supervisa funcionarios que realizan tareas semi-rutinarias y\/o rutinarias.<\/p>\n

                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                            D.- ESFUERZO FISICO: importante.<\/p>\n

                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                            E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                            F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: maquinarias y herramientas apropiadas.<\/p>\n

                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                            G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                            REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                            A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                            – Primaria completa aprobada, y Certificado II de \u201cOperario Calificado en Soldadura y Forja de Metales\u201d de U.T.U. aprobado; o<\/p>\n

                                                                                                            – Primaria completa aprobada, y experiencia e idoneidad probada en tareas propias de\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 herrero y soldador.<\/p>\n

                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                            B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                                            curso de supervisi\u00f3n de personal\u00a0\u00a0 y<\/p>\n

                                                                                                            curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                            C.- EXPERIENCIA: m\u00e1s de 2 a\u00f1os como \u201cHerrero-Soldador II\u201d en la Comuna.<\/p>\n

                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                            HERRERO II<\/p>\n

                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                            OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                            Confeccionar y reparar todo tipo de piezas de metal, as\u00ed como asistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/p>\n

                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                            TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                              \n
                                                                                                            • Realizar soldaduras comunes, aut\u00f3gena y el\u00e9ctrica bajo supervisi\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                            • Confeccionar y reparar piezas y soldaduras indicadas por su superior.<\/li>\n
                                                                                                            • Fabricar herramientas tales como: azadas, hachas, palas, rastrillos, cuchillos etc.<\/li>\n
                                                                                                            • Moldear piezas para torno.<\/li>\n
                                                                                                            • Fabricar y reparar moldes.<\/li>\n
                                                                                                            • Confeccionar y reparar estructuras met\u00e1licas varias (rejas, puertas, quioscos, ventanas, portones, jaulas, juegos infantiles, etc.)<\/li>\n
                                                                                                            • Afilar herramientas en general.-<\/li>\n
                                                                                                            • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento de herramientas, m\u00e1quinas y del taller en general.<\/li>\n
                                                                                                            • Construir zunchos y carrocer\u00edas para carros.<\/li>\n
                                                                                                            • Colaborar en tareas generales en la fragua.<\/li>\n
                                                                                                            • Realizar el marcado de neum\u00e1ticos.<\/li>\n
                                                                                                            • Informar al Superior respecto al cumplimiento de \u00f3rdenes de trabajo.<\/li>\n
                                                                                                            • Supervisar eventualmente operarios colaboradores.<\/li>\n
                                                                                                            • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                              CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                              El trabajo se realiza con cierta independencia siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                                              La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                              A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                              B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                              C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                              D.- ESFUERZO FISICO: importante.<\/p>\n

                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                              E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                              F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: maquinaria y herramientas apropiadas.<\/p>\n

                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                              G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                              REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                              A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                              – Certificado II de \u201cOperario Calificado en Soldadura y Forja de Metales\u201d expedido por U.T.U.<\/p>\n

                                                                                                              aprobado ;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                                              – Primaria completa aprobada e idoneidad probada y\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 1 a\u00f1o de experiencia en<\/p>\n

                                                                                                              tareas propias de herrero.<\/p>\n

                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                              B.- FORMACION ESPECIAL: no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                              C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                              PRACTICO DE CEMENTERIO<\/h6>\n

                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                              OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                              Realizar todo tipo de tareas espec\u00edficas de cementerios.<\/em><\/p>\n

                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                              TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                                \n
                                                                                                              • Efectuar reducciones de cuerpos.<\/li>\n
                                                                                                              • Trasladar restos.<\/li>\n
                                                                                                              • Inhumar y exhumar restos en Necr\u00f3polis Municipales.<\/li>\n
                                                                                                              • Guardar restos en urnas.<\/li>\n
                                                                                                              • Entregar restos.<\/li>\n
                                                                                                              • Realizar tareas variadas de limpieza y mantenimiento de: \u00e1reas enjardinadas o parquizadas, nichos, panteones, capillas etc.<\/li>\n
                                                                                                              • Cuidar y realizar mantenimiento de herramientas de trabajo.<\/li>\n
                                                                                                              • Efectuar excavaciones de fosas.<\/li>\n
                                                                                                              • Depositar ata\u00fades en la morgue.<\/li>\n
                                                                                                              • Retirar flores.<\/li>\n
                                                                                                              • Cargar y extender balasto, pedregullo y otros.<\/li>\n
                                                                                                              • Colaborar en mantenimiento de alba\u00f1iler\u00eda y pintura en la Necr\u00f3polis Municipales.<\/li>\n
                                                                                                              • Atender requerimientos del p\u00fablico en las diferentes Necr\u00f3polis.<\/li>\n
                                                                                                              • Adiestrar eventualmente funcionarios a solicitud del Superior.<\/li>\n
                                                                                                              • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                El trabajo se realiza con cierta independencia siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                                                La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: mediana entidad.<\/p>\n

                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                D.- ESFUERSO FISICO: grande.<\/p>\n

                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: los apropiados para realizar las tareas.<\/p>\n

                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                G.- DISCRECI\u00d3N EN LA \u00a0 INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR LA TAREA<\/h4>\n

                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                                Primaria completa aprobada.<\/p>\n

                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                B.- FORMACION ESPECIAL: no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 2 a\u00f1os como \u201cOperario II\u201d en cementerios municipales.<\/p>\n

                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                OFICIAL DE ABASTO<\/p>\n

                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                                Sacrificar y preparar las reses para el consumo.<\/p>\n

                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                                  \n
                                                                                                                • Degollar la res.<\/li>\n
                                                                                                                • Desollar la res<\/li>\n
                                                                                                                • Abrir y extraer entra\u00f1as.<\/li>\n
                                                                                                                • Lavar la res.<\/li>\n
                                                                                                                • Cortar la res al medio con la ayuda de una sierra.<\/li>\n
                                                                                                                • Colaborar en la limpieza y mantenimiento del local de faena.<\/li>\n
                                                                                                                • Realizar el cuidado, limpieza y mantenimiento de herramientas y \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                                                                                                • Adiestrar eventualmente operarios colaboradores.<\/li>\n
                                                                                                                • Informar al superior respecto al cumplimiento de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                                                • Supervisar eventualmente operarios colaboradores.<\/li>\n
                                                                                                                • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                                                  El trabajo se realiza con independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                                                  La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: herramientas apropiadas.<\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                  A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                                  – Certificado II de \u00abOperario calificado en electricidad automotriz\u00bb ,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                                                  – equivalente de igual nivel y Primaria completa aprobada.<\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                                                  curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  C.- EXPERIENCIA: m\u00e1s de 2 a\u00f1os en tareas propias de electricista automotriz.<\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                   <\/p>\n

                                                                                                                  ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ<\/p>\n

                                                                                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                  OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                                  Realizar instalaciones y reparaciones el\u00e9ctricas en automotores y maquinarias en general.<\/p>\n

                                                                                                                  <\/h4>\n

                                                                                                                  TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                                                                                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                    \n
                                                                                                                  • Realizar instalaciones de electricidad automotriz y maquinaria vial.<\/li>\n
                                                                                                                  • Realizar reparaciones de electricidad en general (d\u00ednamos, arranques, limpia parabrisas y dem\u00e1s).<\/li>\n
                                                                                                                  • Realizar cambios de l\u00e1mparas, \u00f3pticas y otros.<\/li>\n
                                                                                                                  • Efectuar cuidado de maquinarias y herramientas de trabajo.<\/li>\n
                                                                                                                  • Efectuar control y previsi\u00f3n de suministro de materiales, herramientas, etc. .<\/li>\n
                                                                                                                  • Realizar el cuidado, limpieza y mantenimiento de herramientas y \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                                                                                                  • Adiestrar eventualmente operarios colaboradores.<\/li>\n
                                                                                                                  • Informar al superior respecto al cumplimiento de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                                                  • Supervisar eventualmente operarios colaboradores.<\/li>\n
                                                                                                                  • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                    El trabajo se realiza con independencia siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                                                    La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    E.- RIESGOS: leves.<\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: herramientas apropiadas.<\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                    A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                                    – Certificado II de \u00abOperario calificado en electricidad automotriz\u00bb ,\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 o<\/p>\n

                                                                                                                    – equivalente de igual nivel y Primaria completa aprobada.<\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                                                    curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    C.- EXPERIENCIA: m\u00e1s de 2 a\u00f1os en tareas propias de electricista automotriz.<\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                    SANITARIO<\/p>\n

                                                                                                                    <\/h4>\n

                                                                                                                    OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                                    Instalar, reparar y realizar el mantenimiento general de las redes sanitarias, artefactos y dem\u00e1s, as\u00ed como asistir en su especialidad a quien lo solicite.<\/p>\n

                                                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                    TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                      \n
                                                                                                                    • Realizar instalaciones, desobstrucciones y reparaci\u00f3n de redes sanitarias.<\/li>\n
                                                                                                                    • Localizar desperfectos, fallas, obstrucciones, etc., sugiriendo las soluciones necesarias.<\/li>\n
                                                                                                                    • Reparar, colocar e instalar canillas, cisternas, ca\u00f1er\u00edas, artefactos de ba\u00f1o y cocina en general, etc.<\/li>\n
                                                                                                                    • Interpretar planos y \u00f3rdenes recibidas .<\/li>\n
                                                                                                                    • Ordenar prioridades en la ejecuci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                                                    • Controlar y supervisar trabajo de colaboradores.<\/li>\n
                                                                                                                    • Eventualmente adiestrar, por orden superior, a otros funcionarios.<\/li>\n
                                                                                                                    • Controlar y prever suministro de materiales y \u00fatiles.<\/li>\n
                                                                                                                    • Informar respecto a la culminaci\u00f3n de los trabajos.<\/li>\n
                                                                                                                    • Coordinar las labores propias con trabajos de alba\u00f1iler\u00eda, etc.<\/li>\n
                                                                                                                    • Realizar el cuidado, limpieza y mantenimiento de herramientas y \u00fatiles de trabajo.<\/li>\n
                                                                                                                    • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                      El trabajo se realiza con independencia, siguiendo instrucciones generales.<\/p>\n

                                                                                                                      La tarea es evaluada por la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: semi-rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      E.- RIESGOS: importantes.<\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: herramientas y \u00fatiles apropiados.<\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                      A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                                      – Certificado II de \u201cOperario calificado en Instalaciones Sanitarias\u201d expedido por U.T.U. o<\/p>\n

                                                                                                                      – equivalente de igual nivel y primaria aprobada completa o equivalente U.T.U.<\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                                                      Curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 m\u00e1s de 1 a\u00f1o de experiencia probada en tareas propias de sanitario.<\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      OPERARIO I<\/p>\n

                                                                                                                      <\/h4>\n

                                                                                                                      OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      Realizar tareas variadas y de poca complejidad en las diferentes \u00e1reas de acuerdo a las necesidadesdel servicio.<\/em><\/p>\n

                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                      TAREAS T\u00cdPICAS<\/h4>\n
                                                                                                                        \n
                                                                                                                      • Realizar tareas de jardiner\u00eda en viveros Municipales, jardines, plazas, o paseos p\u00fablicos.<\/li>\n
                                                                                                                      • Podar, trozar y talar \u00e1rboles y recolectar las podas.<\/li>\n
                                                                                                                      • Operar m\u00e1quinas sencillas como desmalezadora, motosierra, cordonera, cortadora de pasto, bordeadora, etc.<\/li>\n
                                                                                                                      • Preparar y fertilizar tierras; transplantar y sembrar.<\/li>\n
                                                                                                                      • Aplicar matayuyos, remedios, abonos qu\u00edmicos y naturales, etc.<\/li>\n
                                                                                                                      • Plantar y\/o transplantar \u00e1rboles, arbustos, flores y plantas en general.<\/li>\n
                                                                                                                      • Realizar reproducciones de plantas, arbustos y \u00e1rboles mediante las diferentes t\u00e9cnicas (esquejes, injertos, estaquillas, etc.)..<\/li>\n
                                                                                                                      • Colaborar en la extinci\u00f3n de incendios.<\/li>\n
                                                                                                                      • Realizar tareas de limpieza, mantenimiento y reparaciones menores en instalaciones de los zool\u00f3gicos municipales.<\/li>\n
                                                                                                                      • Colaborar con el veterinario y ayudante de veterinario a efectos de facilitar la ejecuci\u00f3n de las tareas t\u00e9cnicas que realizan.<\/li>\n
                                                                                                                      • Controlar que el p\u00fablico asistente (usuarios y visitantes), respete las normas elementales de comportamiento en: parques, camping, playas, zool\u00f3gicos, museos, etc.<\/li>\n
                                                                                                                      • Controlar entrada y salida de veh\u00edculos, m\u00e1quinas, herramientas y existencias en general.<\/li>\n
                                                                                                                      • Preparar venenos siguiendo instrucciones precisas bajo supervisi\u00f3n, coloc\u00e1ndolos en los lugares que corresponda.<\/li>\n
                                                                                                                      • Efectuar tareas de fumigaci\u00f3n, desinfecci\u00f3n, desratizaci\u00f3n, control y matanza de plagas en general.<\/li>\n
                                                                                                                      • Preparar alimentos y alimentar diariamente a los animales pertenecientes a la comuna.<\/li>\n
                                                                                                                      • Desagotar, limpiar y realizar el llenado de lagos y bebederos.<\/li>\n
                                                                                                                      • Recibir, medir y controlar materiales en general.<\/li>\n
                                                                                                                      • Realizar tendido de alambrados.<\/li>\n
                                                                                                                      • Colaborar en el marcado y pintado de se\u00f1alizaciones horizontales viales.<\/li>\n
                                                                                                                      • Instalar se\u00f1alizaciones verticales (carteles).<\/li>\n
                                                                                                                      • Realizar el cambio de neum\u00e1ticos y rotaci\u00f3n de ruedas bajo supervisi\u00f3n, as\u00ed como reparar cubiertas utilizando diferentes t\u00e9cnicas y reemplazar en el caso que fuere necesario c\u00e1maras.<\/li>\n
                                                                                                                      • Preparar bajo supervisi\u00f3n chapas y soportes para carteler\u00eda (cortado, perforado, fondeado, etc.)<\/li>\n
                                                                                                                      • Entregar y recibir herramientas y \u00fatiles en general.<\/li>\n
                                                                                                                      • Cuidar y realizar el mantenimiento de las herramientas de trabajo.<\/li>\n
                                                                                                                      • Encender y apagar luces u otros artefactos el\u00e9ctricos seg\u00fan momento u oportunidad y controlar alarmas.<\/li>\n
                                                                                                                      • Operar la m\u00e1quina hormigonera, con el suministro de materiales correspondientes.<\/li>\n
                                                                                                                      • Colaborar en tareas de soldadura y metalurgia.<\/li>\n
                                                                                                                      • Cargar y descargar atriles, sillas y equipos de actuaci\u00f3n<\/li>\n
                                                                                                                      • Distribuir y colocar los equipos en los lugares de actuaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                      • Regar asfalto<\/li>\n
                                                                                                                      • Preparar materiales y fabricar autotrabantes.<\/li>\n
                                                                                                                      • Colaborar en la limpieza y mantenimiento del local de faena.<\/li>\n
                                                                                                                      • Quitar corteza de troncos antes de ser aserrados.<\/li>\n
                                                                                                                      • Manejar sierras mec\u00e1nicas apropiadas.<\/li>\n
                                                                                                                      • Ajustar la m\u00e1quina para arrancar la maleza en la forma deseada.<\/li>\n
                                                                                                                      • Afilar la sierra y engrasar la m\u00e1quina.<\/li>\n
                                                                                                                      • Fabricar baldosas.<\/li>\n
                                                                                                                      • Demarcar predios municipales de acuerdo al amojonamiento realizado por el profesional competente.<\/li>\n
                                                                                                                      • Colocar tensores.<\/li>\n
                                                                                                                      • Realizar el armaz\u00f3n para el tendido de las hebras de alambre.<\/li>\n
                                                                                                                      • Alambrar los per\u00edmetros y contornos establecidos por el profesional.<\/li>\n
                                                                                                                      • Controlar la tensi\u00f3n de las hebras de alambre.<\/li>\n
                                                                                                                      • Izar y arriar pabellones.<\/li>\n
                                                                                                                      • Adiestrar eventualmente a funcionarios a solicitud del superior.<\/li>\n
                                                                                                                      • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                                        CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                                        El trabajo se realiza siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                                                        La tarea es evaluada a trav\u00e9s de la apreciaci\u00f3n de los trabajos realizados.<\/p>\n

                                                                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                        A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                                        B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                                        C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                                        D.- ESFUERZO FISICO: grande.<\/p>\n

                                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                                        E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                                        F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: los apropiados de acuerdo a la tarea asignada.<\/p>\n

                                                                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                        G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                        REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR LA TAREA<\/h4>\n

                                                                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                        A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                                        Primaria completa aprobada.<\/p>\n

                                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                                        B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                                                        curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                                        C.- EXPERIENCIA: m\u00e1s de 1 a\u00f1o como \u201dOperario II\u201d.<\/p>\n

                                                                                                                         <\/p>\n

                                                                                                                        OPERARIO II<\/p>\n

                                                                                                                        \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                        OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                                        Realizar tareas de mano de obra sencilla o variadas en general.<\/em><\/p>\n

                                                                                                                        TAREAS T\u00cdPICAS<\/h4>\n
                                                                                                                          \n
                                                                                                                        • Barrer y limpiar lugares p\u00fablicos (calles, zonas de playas, ferias vecinales, parques, plazas, etc.)<\/li>\n
                                                                                                                        • Cortar, rastrillar, regar y cuidar c\u00e9sped y plantas ornamentales.<\/li>\n
                                                                                                                        • Abrir y carpir zanjas y cunetas; carpir y limpiar cordones, veredas y dem\u00e1s manipulando las herramientas apropiadas.<\/li>\n
                                                                                                                        • Levantar basurales, escombros y materiales de la v\u00eda p\u00fablica.<\/li>\n
                                                                                                                        • Recoger y cargar podas de \u00e1rboles y plantas del ornato p\u00fablico.<\/li>\n
                                                                                                                        • Realizar quema controlada de ramas y residuos de basurales de la v\u00eda p\u00fablica y en los basureros municipales.<\/li>\n
                                                                                                                        • Cortar le\u00f1a.<\/li>\n
                                                                                                                        • Recolectar residuos domiciliarios.<\/li>\n
                                                                                                                        • Realizar tareas variadas de mantenimiento en Cementerios.<\/li>\n
                                                                                                                        • Realizar tareas sencillas en cementerios (excavar fosas, trasladar y depositar ata\u00fades y urnas, colocar placas, romper l\u00e1pidas, etc.)<\/li>\n
                                                                                                                        • Colaborar en la atenci\u00f3n de los requerimientos del p\u00fablico que asiste a los cementerios, zool\u00f3gicos, camping, parques, etc.<\/li>\n
                                                                                                                        • Quemar ata\u00fades, flores y decomisos varios.<\/li>\n
                                                                                                                        • Extender balasto y tosca.<\/li>\n
                                                                                                                        • Colocar y limpiar ca\u00f1os de alcantarillado.<\/li>\n
                                                                                                                        • Colaborar en el picado y llenado de baches con material que corresponda.<\/li>\n
                                                                                                                        • Colaborar en trabajos sencillos de alba\u00f1iler\u00eda en general.<\/li>\n
                                                                                                                        • Colocar adoquines.<\/li>\n
                                                                                                                        • Fabricar bloques, ca\u00f1os, columnas, cimientos, entrepisos, alcantarillas y dem\u00e1s.<\/li>\n
                                                                                                                        • Cuidar y alimentar animales propiedad de la comuna.<\/li>\n
                                                                                                                        • Cuidar que el p\u00fablico no se acerque a las jaulas en el zool\u00f3gico.<\/li>\n
                                                                                                                        • Reparar y pintar postes y barandas de madera.<\/li>\n
                                                                                                                        • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento propias del hip\u00f3dromo.<\/li>\n
                                                                                                                        • Realizar limpiezas sanitarias (c\u00e1maras s\u00e9pticas y pozos negros) y conectar mangueras de goma en servicio de barom\u00e9trica.<\/li>\n
                                                                                                                        • Cargar y descargar equipos, \u00fatiles y materiales en general.<\/li>\n
                                                                                                                        • Limpiar, lavar y realizar tareas de mantenimiento de equipos, \u00fatiles, maquinarias y veh\u00edculos de la comuna.<\/li>\n
                                                                                                                        • Limpiar ba\u00f1os, patios, palcos y vestuarios.<\/li>\n
                                                                                                                        • Colaborar en tareas sencillas de cocina.<\/li>\n
                                                                                                                        • Colaborar en el servido de comidas y alimentos.<\/strong><\/li>\n
                                                                                                                        • Encender y mantener encendido el fuego de calderas.<\/li>\n
                                                                                                                        • Colaborar en el tendido de alambrados.<\/li>\n
                                                                                                                        • Cavar pozos a fin de colocar postes y muertos.<\/li>\n
                                                                                                                        • Colaborar en la extinci\u00f3n de incendios.<\/li>\n
                                                                                                                        • Colaborar en tareas de desinfecci\u00f3n, fumigaci\u00f3n, desratizaci\u00f3n y control de plagas en general.<\/li>\n
                                                                                                                        • Izar y arriar pabellones.<\/li>\n
                                                                                                                        • Despachar combustible.<\/li>\n
                                                                                                                        • Cargar, distribuir, armar y desarmar atriles, micr\u00f3fonos, jirafas, sillas, instrumentos musicales, etc.<\/li>\n
                                                                                                                        • Asistir a los m\u00fasicos, sonidistas e iluminadores en ensayos y actuaciones.<\/li>\n
                                                                                                                        • Armar y desarmar stands.<\/li>\n
                                                                                                                        • Recibir, registrar y controlar el ingreso y remisi\u00f3n de leche.<\/li>\n
                                                                                                                        • Trasladar animales desde los corrales a la planta y colaborar en tareas de mantenimiento y limpieza en Abasto.<\/li>\n
                                                                                                                        • Realizar tareas de insensibilizaci\u00f3n de ganado al ingreso de planta.<\/li>\n
                                                                                                                        • Sellar, pesar y prolijar las reses.<\/li>\n
                                                                                                                        • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                          <\/h4>\n

                                                                                                                          CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                                                          El trabajo se realiza siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                                                          La tarea es evaluada mediante la observaci\u00f3n directa de los trabajos.<\/p>\n

                                                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                          A.- CARACTERISTICAS DE LA TAREA: rutinarias.<\/p>\n

                                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                                          B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                                          C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                                          D.- ESFUERZO FISICO: grande.<\/p>\n

                                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                                          E.- RIESGOS: graves.<\/p>\n

                                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                                          F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de la tareas que va a desarrollar.<\/p>\n

                                                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                          G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                          \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                          REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR LA TAREA<\/h4>\n

                                                                                                                          A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                                          Primaria completa aprobada.<\/p>\n

                                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                                          B.- FORMACION ESPECIAL:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                                          C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                                          ORDENANZA<\/p>\n

                                                                                                                          OBJETO <\/strong><\/p>\n

                                                                                                                          Realizar tareas propias de mensajer\u00eda, porter\u00eda, telefonista o ascensorista.<\/em><\/p>\n

                                                                                                                           <\/p>\n

                                                                                                                          TAREAS TIPICAS.<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                            \n
                                                                                                                          • Distribuir expedientes, oficios, notas y otros documentos entre las distintas reparticiones municipales, Juntas Locales y de ellas a las diferentes dependencias centrales.<\/li>\n
                                                                                                                          • Distribuir expedientes, oficios, notas y otros documentos hacia otros organismos p\u00fablicos y privados.<\/li>\n
                                                                                                                          • Recibir correspondencia, materiales y \u00fatiles.<\/li>\n
                                                                                                                          • Repartir a domicilio citaciones, notas, etc., seg\u00fan lo disponga el superior.<\/li>\n
                                                                                                                          • Realizar compras menores por encargo de la Direcci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                          • Atender p\u00fablico que solicita audiencia para ser atendido por el jerarca.<\/li>\n
                                                                                                                          • Recepcionar llamadas telef\u00f3nicas internas y externas.<\/li>\n
                                                                                                                          • Conectar a los distintos internos las solicitudes del exterior del edificio.<\/li>\n
                                                                                                                          • Confeccionar planillas registrando las llamadas que le solicitan.<\/li>\n
                                                                                                                          • Comunicar al Superior cualquier desperfecto en los aparatos que maneja, a los efectos de su reparaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                          • Operar la fotocopiadora.<\/li>\n
                                                                                                                          • Transmitir verbalmente a terceros, diligenciamientos encomendados por el superior.<\/li>\n
                                                                                                                          • Orientar p\u00fablico respecto a la ubicaci\u00f3n de las distintas oficinas y ocasionalmente acompa\u00f1arlos a las mismas.<\/li>\n
                                                                                                                          • Recepcionar y trasmitir mensajes por intermedio de equipo de radio.<\/li>\n
                                                                                                                          • Atender puertas de acceso a locales municipales, fuera del horario de oficina, habilitando la entrada a funcionarios y terceros, seg\u00fan corresponda.<\/li>\n
                                                                                                                          • Controlar tarjeteros fuera de horario de oficina.<\/li>\n
                                                                                                                          • Encender o apagar luces u otros artefactos el\u00e9ctricos, seg\u00fan momento u oportunidad.<\/li>\n
                                                                                                                          • Izar y arriar pabellones.<\/li>\n
                                                                                                                          • Hacer las camas y cambiar las s\u00e1banas.<\/li>\n
                                                                                                                          • Retirar la basura y mantener limpios los muebles.<\/li>\n
                                                                                                                          • Limpiar los ba\u00f1os, renovar toallas, jabones y papel higi\u00e9nico.<\/li>\n
                                                                                                                          • Limpiar y ordenar la sala com\u00fan.<\/li>\n
                                                                                                                          • Ayudar a los hu\u00e9spedes a transportar su equipaje.<\/li>\n
                                                                                                                          • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                                            CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                            El trabajo se realiza siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                                                            La tarea es evaluada a trav\u00e9s del cumplimiento de la misma.<\/p>\n

                                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                            A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                                            B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionable.<\/p>\n

                                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                                            C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                                            D.- ESFUERZO FISICO: moderado.<\/p>\n

                                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                                            E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 leves.<\/p>\n

                                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                                            F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de acuerdo a la tarea que desempe\u00f1e.<\/p>\n

                                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                            G.- DISCRECION EN LA INFORMACI\u00d3N: trabaja con informaci\u00f3n no restringida cuya divulgaci\u00f3n podr\u00eda ocasionar alg\u00fan perjuicio.<\/p>\n

                                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                            REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR LA TAREA<\/h4>\n

                                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                            A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                                            Primer Ciclo de Secundaria aprobado completo o nivel equivalente.<\/p>\n

                                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                                            B.- FORMACION ESPECIAL:<\/p>\n

                                                                                                                            curso sobre prevenci\u00f3n de accidentes de trabajo.<\/p>\n

                                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                                            C.- EXPERIENCIA: no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                                            AUXILIAR<\/p>\n

                                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                            OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                                            Realizar tareas de limpieza en general.<\/em><\/p>\n

                                                                                                                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                            TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                                                                                                                             <\/p>\n

                                                                                                                              \n
                                                                                                                            • Realizar tareas de limpieza general en locales p\u00fablicos propiedad del Municipio.<\/li>\n
                                                                                                                            • Efectuar cuidado y mantenimiento de alfombras, muebles y plantas ornamentales interiores.<\/li>\n
                                                                                                                            • Orientar p\u00fablico respecto a la ubicaci\u00f3n de las distintas oficinas.<\/li>\n
                                                                                                                            • Realizar limpieza en general de utensilios y \u00fatiles de cocina.<\/li>\n
                                                                                                                            • Lavar y planchar manteler\u00eda y ropa en general.<\/li>\n
                                                                                                                            • Colaborar en las tareas sencillas de cocina en la preparaci\u00f3n de alimentos.<\/li>\n
                                                                                                                            • Colaborar en servir comidas y alimentos.<\/li>\n
                                                                                                                            • Recepcionar llamadas telef\u00f3nicas ocasionalmente.<\/li>\n
                                                                                                                            • Recibir correspondencia, materiales y \u00fatiles.<\/li>\n
                                                                                                                            • Controlar llegada y salida de \u00f3mnibus.<\/li>\n
                                                                                                                            • Izar y arriar pabellones en las horas indicadas.<\/li>\n
                                                                                                                            • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                                              CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/h4>\n

                                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                              El trabajo se realiza siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                                                              La tarea es evaluada mediante la observaci\u00f3n directa.<\/p>\n

                                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                              A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                                              B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION: solucionables.<\/p>\n

                                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                                              C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                                              D.- ESFUERZO FISICO:\u00a0\u00a0 importante.<\/p>\n

                                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                                              E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 leves.<\/p>\n

                                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                                              F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de la tarea que desempe\u00f1a.<\/p>\n

                                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                              G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/h4>\n

                                                                                                                              <\/h4>\n

                                                                                                                              REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                              A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                                              Primaria completa aprobada.<\/p>\n

                                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                                              B.- FORMACION ESPECIAL:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                                              C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                                              ASISTENTE<\/p>\n

                                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                              OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                                              Atender las necesidades personales y el bienestar general de ni\u00f1os y ancianos.<\/em><\/p>\n

                                                                                                                              \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                              TAREAS TIPICAS<\/h4>\n

                                                                                                                               <\/p>\n

                                                                                                                                \n
                                                                                                                              • Ayudar a ni\u00f1os y ancianos a ba\u00f1arse y vestirse.<\/li>\n
                                                                                                                              • Colaborar en preparar y servir comida o los alimentos especiales de su r\u00e9gimen.<\/li>\n
                                                                                                                              • Dar de comer a ni\u00f1os y ancianos, cuando as\u00ed lo requieran.<\/li>\n
                                                                                                                              • Acompa\u00f1ar en tareas recreativas (lectura, paseos, deportes, entretenimientos y otras distracciones) a ni\u00f1os y ancianos.<\/li>\n
                                                                                                                              • Ayudar a los ancianos a prepararse para ir a la cama.<\/li>\n
                                                                                                                              • Cuidar del aseo personal y de las pertenencias de los ancianos (cortar u\u00f1as, cabellos, afeitar, etc.).<\/li>\n
                                                                                                                              • Asear y mantener en condiciones \u00f3ptimas los locales donde se atienden ni\u00f1os y ancianos.<\/li>\n
                                                                                                                              • Suministrar los medicamentos indicados por el m\u00e9dico tratante.<\/li>\n
                                                                                                                              • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                El trabajo se realiza siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                                                                La tarea es evaluada mediante la observaci\u00f3n directa.<\/p>\n

                                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                                B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION:\u00a0\u00a0 solucionables.<\/p>\n

                                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                                C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                                D.- ESFUERZO FISICO:\u00a0\u00a0 importante.<\/p>\n

                                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                                E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 leves.<\/p>\n

                                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                                F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de la tarea que desempe\u00f1a.<\/p>\n

                                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/h4>\n

                                                                                                                                <\/h4>\n

                                                                                                                                REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                                                Primaria completa aprobada.<\/p>\n

                                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                                B.- FORMACION ESPECIAL:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                                C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                                 <\/p>\n

                                                                                                                                VIGILANTE<\/p>\n

                                                                                                                                <\/h4>\n

                                                                                                                                OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                                                Guardar y vigilar locales y espacios p\u00fablicos, dentro del \u00e1mbito de jurisdicci\u00f3n de la Comuna con el fin de prevenir incendios, robos, destrozos y entrada de personas no autorizadas.<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                                                  \n
                                                                                                                                • Realizar tareas de vigilancia y custodia de la seguridad en edificios, locales, plazas, parques, paseos p\u00fablicos y dem\u00e1s propiedades de la Comuna colaborando con el mantenimiento de los mismos.<\/li>\n
                                                                                                                                • Atender puertas de acceso a locales municipales fuera del horario de oficina, habilitando la entrada a funcionarios o terceros seg\u00fan corresponda y controlar tarjetero fuera del horario de oficina.<\/li>\n
                                                                                                                                • Recorrer e inspeccionar edificios, terrenos y \u00e1reas asignadas a su cuidado.<\/li>\n
                                                                                                                                • Examinar puertas, ventanas y rejas para asegurarse que se encuentran debidamente cerradas y no hayan sido forzadas.<\/li>\n
                                                                                                                                • Observar cualquier otra irregularidad, tales como la existencia de tuber\u00edas rotas, riesgos de incendio, etc.<\/li>\n
                                                                                                                                • Barrer los suelos y encender las calderas.<\/li>\n
                                                                                                                                • Encender y apagar luces u otros artefactos el\u00e9ctricos, seg\u00fan momento u oportunidad.<\/li>\n
                                                                                                                                • Izar y arriar pabellones.<\/li>\n
                                                                                                                                • Denunciar las eventuales irregularidades.<\/li>\n
                                                                                                                                • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                                  \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                    \n
                                                                                                                                  • CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                    El trabajo se realiza siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                                                                    La tarea es evaluada mediante la observaci\u00f3n directa.<\/p>\n

                                                                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                    A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                                    B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION:\u00a0\u00a0 solucionables.<\/p>\n

                                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                                    C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                                    D.- ESFUERZO FISICO:\u00a0\u00a0 importante.<\/p>\n

                                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                                    E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 leves.<\/p>\n

                                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                                    F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de la tarea que desempe\u00f1a.<\/p>\n

                                                                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                    G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/h4>\n

                                                                                                                                    <\/h4>\n

                                                                                                                                    REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                    A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                                                    Primaria completa aprobada.<\/p>\n

                                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                                    B.- FORMACION ESPECIAL:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                                    C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                                     <\/p>\n

                                                                                                                                    QUINCHADOR<\/p>\n

                                                                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                    OBJETO<\/h4>\n

                                                                                                                                    Colocar techos de paja.<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                    \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                    TAREAS TIPICAS<\/h4>\n
                                                                                                                                      \n
                                                                                                                                    • Juntar los materiales en atados.<\/li>\n
                                                                                                                                    • Realizar el armaz\u00f3n en madera guiandose por los planos y especificaciones.<\/li>\n
                                                                                                                                    • Cubrir el armaz\u00f3n del techo sujetando el material a los listones de la trama con alambre.<\/li>\n
                                                                                                                                    • Colocar nuevas capas de material, sujetando cada una de ellas con p\u00e9rtigas de madera hasta alcanzar el espesor deseado.<\/li>\n
                                                                                                                                    • Peinar e igualar la superficie.<\/li>\n
                                                                                                                                    • Disponer los aleros cortando los bordes en l\u00ednea recta con tijeras o cuchillos especiales.<\/li>\n
                                                                                                                                    • Finalizar el trabajo con la colocaci\u00f3n de la cumbrera.<\/li>\n
                                                                                                                                    • Supervisar, eventualmente, las tareas que realizan sus colaboradores.<\/li>\n
                                                                                                                                    • Realizar todas las tareas afines encomendadas.<\/li>\n<\/ul>\n

                                                                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                      CARACTERISTICAS ESPECIALES<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                      El trabajo se realiza siguiendo instrucciones precisas.<\/p>\n

                                                                                                                                      La tarea es evaluada mediante la observaci\u00f3n directa.<\/p>\n

                                                                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                      A.- CARACTERISTICA DE LA TAREA: rutinaria.<\/p>\n

                                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                                      B.- RESPONSABILIDAD POR ERROR U OMISION:\u00a0\u00a0 solucionables.<\/p>\n

                                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                                      C.- RESPONSABILIDAD POR SUPERVISION: sin supervisi\u00f3n -puede eventualmente supervisar funcionarios.<\/p>\n

                                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                                      D.- ESFUERZO FISICO:\u00a0\u00a0 importante.<\/p>\n

                                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                                      E.- RIESGOS:\u00a0\u00a0 leves.<\/p>\n

                                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                                      F.- EQUIPOS Y UTILES QUE MANEJA: propios de la tarea que desempe\u00f1a.<\/p>\n

                                                                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                      G.- DISCRECION EN LA INFORMACION: ninguna responsabilidad -no tiene acceso a informaci\u00f3n.<\/h4>\n

                                                                                                                                      <\/h4>\n

                                                                                                                                      REQUISITOS PARA DESEMPE\u00d1AR EL CARGO<\/h4>\n

                                                                                                                                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                      A.- FORMACION BASICA:<\/p>\n

                                                                                                                                      Primaria completa aprobada.<\/p>\n

                                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                                      B.- FORMACION ESPECIAL:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                                      C.- EXPERIENCIA:\u00a0\u00a0 no se requiere.<\/p>\n

                                                                                                                                       <\/p>\n

                                                                                                                                       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                                                                                                                      \u00a0 RESOLUCI\u00d3N N \u00ba 1609 \/2007.- Rocha,\u00a0\u00a0 15 de Junio de 2007 VISTO:\u00a0\u00a0 Lo dispuesto por el art\u00edculo 4 del Decreto de la Junta Departamental No. 2\/2006, RESULTANDO:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 I) que por la referida norma se prev\u00e9n los cargos presupuestados de carrera de la Intendencia Municipal de Rocha, su denominaci\u00f3n, los distintos escalafones y los requisitos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":21,"menu_order":3,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-243","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=243"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/243\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":244,"href":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/243\/revisions\/244"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/21"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.adeomrocha.com.uy\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}